大阪市周辺土木施工管理「経験者採用」ブランク不問【中高年活躍中】
公共・民間の土木施工管理業務を担当して頂きます。 積算や見積もり業務も経験ある方は重宝します。 主に道路、造成工事、橋梁工事が基本となります。 *経験者を求めてますので、定年退職者も歓迎。 *年間休日約120日程度 *基本土日休み
- 年収350万円〜550万円
- 大阪府大阪市淀川区西中島 / 新大阪駅
- 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2026/02/19〜2026/05/18
公共・民間の土木施工管理業務を担当して頂きます。 積算や見積もり業務も経験ある方は重宝します。 主に道路、造成工事、橋梁工事が基本となります。 *経験者を求めてますので、定年退職者も歓迎。 *年間休日約120日程度 *基本土日休み
掲載期間 2026/02/19〜2026/05/18
++設備工事施工管理人募集求人++ 〜CAD経験者、歓迎企業です!〜 ◎案件◎ 官公庁、住宅関連、福祉施設、商業施設 等 【業務内容】 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模:数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 2級管工事施工管理技士以上、条件面優遇! お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪
掲載期間 2026/03/06〜2026/06/05
大阪府の建設会社で設備施工管理急募! ◯主な業務内容 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の作図、修正 ・完成するまでのスケジュール管理 ・人員の配置 ・設備の手配 残業少なめで、働きやすい職場です。 *マイカー通勤可能(駐車場無料) *賞与有り 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21
商業施設、店舗における 電気工事施工管理業務をお願いして頂きます。 ・工程管理 ・各種打ち合わせ ・図面作成 ・品質管理 ・安全管理 必須条件: 施工管理経験5年以上 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
掲載期間 2026/02/14〜2026/05/13
◎50代以上の建築施工管理経験10年以上の方活躍中企業◎ 【業務内容】 ・建築施工管理業務(現場代理人) ・リノベーション、リフォーム/マンション中心 ・施工管理(工程/安全/品質/原価) ・施工計画書作成、各種書類作成 ・図面作成不要です!! ※弊社はあくまで施工管理!見積もりや積算は専門部署が対応します! 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD経験あれば尚可 ◎50代以上の大規模修繕工事経験者給与面等優遇します◎ 大規模修繕工事未経験者でもご応募お待ちしております
掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29
50代以上土木施工管理業務希望者募集しています!! チームワーク抜群の働きやすい環境◎ ◎案件:造成、道路、河川、下水、法面 等 業務内容 ・土木施工管理業務 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・交通費:全額支給 ・残業少なめ ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 今までの経験が活かせる環境となっております!! ご応募お待ちしております♪♪
掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06
大阪府大阪市の建設会社で土木施工管理を募集中! 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *残業少なめ *マイカー通勤OK *駅チカ 残業少なめ、通勤も便利で働きやすい環境です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22
307件の求人があります (301~307件を表示中)
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会計事務所
管理・事務
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設計事務所・建築士
薬剤師
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ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 525万円
・60代の就業者数8,740人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数
30日以内の新着求人数 8件
大阪府の有効求人倍率 1.07倍
全国平均 1.26倍
大阪府の60代の就業人数43万人
大阪府の60代の就業率46.3%
・正規雇用13万人
・パート・アルバイト17万人
・派遣社員8,900人
・契約社員5万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年