施工管理の求人・転職・派遣 - 大阪府｜シニアジョブエージェント

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大阪府施工管理の求人・転職

308件 2026年02月07日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等） ●工事種別・受電・変電・配電設備・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府泉佐野市下瓦屋 / JR阪和線
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事管理の魅力＞　このポジションは、50代や60代の経験者にピッタリです。残業が少なめで、電気工事現場の監督業務を担当します。商業施設や公共施設など多岐にわたるプロジェクトがあります。　　＜経験者の歓迎＞　5年以上の電気工事施工管理経験が必要です。1,2級電気工事施工管理技士があれば尚可で、ベテラン技術者の活躍が期待されるポジションです。　　＜働きやすい環境＞　大阪府泉佐野市下瓦屋での勤務で、JR阪和線が最寄り駅です。残業は月平均15時間と少なめで、全額支給の通勤手当や福利厚生も整っています。

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掲載期間 2026/02/07〜2026/05/06

建築施工管理《S造,RC造経験者急募/週休二日制/中高年活躍中》

50代60代の建築施工管理経験者募集中でございます！ ◯枚方市を中心に大阪府、京都府に事業を展開している総合建設会社です！ ◯施工管理をお任せ致します・施工管理(品質、安全、工程・原価) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成・職人手配、協力業者打ち合わせ等・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ☆ベテラン層積極採用中です ☆労務環境改善に取り組んでいます ※単身用宿舎あります

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 大阪府枚方市田口 / 枚方市駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と働きやすさ＞　建築施工管理の経験者にとって、週休2日制や残業少なめは大きな魅力です。正社員・契約社員の両方での採用なので、自身の状況に合わせた働き方が可能です。長期的な雇用を望む方に最適な環境です。　　＜経験を活かす場＞　中高年の方々も歓迎され、ベテラン層の積極採用を行っています。50代60代の経験豊富な方々が、自身のキャリアを活かしながらさらなる成長を遂げることができます。労務環境の改善にも注力し、働きやすさを追求しています。　　＜地域密着の魅力＞　大阪府や京都府など、地域に根ざした事業展開が特徴です。地元での安定した雇用と、仕事と生活の両立を実現できる点が魅力です。地域社会に貢献しながら建築施工管理の専門知識を活かせる環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

土木施工管理業務【中高年活躍中】

【50代60代のベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方も是非ご応募ください。守口市内の上下水道工事の土木施工管理業務を担当していただきます。・土木施工管理(工程・安全・品質・原価) ・現場作業員の取りまとめ業務・各種書類の作成、修正・その他付随する業務今回施工管理経験者や資格保有者の方の募集となっております。培ってきた経験を活かして働きましょう！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜400万円　
: 大阪府守口市八雲中町 / 守口駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜魅力ポイント＞　大阪府守口市での土木施工管理業務を募集しています。50代や60代のベテランシニアの方々が活躍されており、ブランクのある方も歓迎されています。上下水道工事の施工管理業務を通じて、豊富な経験を活かせます。　　＜福利厚生＞　年収300万円〜400万円という安定した給与に加え、通勤手当や社会保険も完備されています。車通勤も可能で、守口駅からアクセスが便利です。　　＜勤務条件＞　正社員・契約社員の採用形態で、週休2日制（土曜隔週）となります。就業時間は8:00〜17:00で、残業も少なめです。土曜隔週の休日や、年末年始、夏季、GWなどの休暇が設定されています。

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掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

電気工事施工管理「大阪のベテラン募集」【中高年活躍中】

電気設備に精通した人材を求めています。施工管理業務からしばらく離れていた方もお気軽にご検討くださいませ。雇用形態は直接雇用、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。＊交通費全額支給＊残業月平均20時間

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府三島郡島本町山崎 / 島本駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリア活用＞　この求人は、電気工事施工管理の実務経験を持つ中高年の方に最適です。経験豊富な方が新しいチャレンジを行える環境が整っています。　　＜就業条件の柔軟性＞　雇用形態が正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多岐にわたり、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた選択が可能です。残業時間も平均20時間と少なめで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。　　＜社会貢献とやりがい＞　電気設備工事は、安全かつ快適な生活環境を支える重要な役割を担っています。このお仕事では、専門技術を活かし社会インフラの一翼を担うことができます。

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掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

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大阪市堺市吹田市東大阪市枚方市岸和田市高槻市豊中市高石市守口市

新着土木施工管理業務のお仕事しませんか？＊完全週休2日制/50~60代活躍中！

ーーーー土木施工管理人募集中！！ーーーー〜創業100周年を迎える企業で経験を活かせます〜 ◎案件：道路建設、舗装工事等【業務内容】・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等【備考】・交通費：全額支給・作業着等支給・週休2日制 CAD使用、積算・見積もり経験者歓迎！！土木施工管理でお仕事探し中の方、必見です！お気軽にご応募ください♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 大阪府大阪市中央区南新町 / 谷町四丁目駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した環境＞　企業の平均年齢が比較的若く、男女比率もバランスが取れているため多様な視点からの業務に取り組むことができます。また従業員数が27人という中規模の企業であるためアットホームな雰囲気の中で働くことができます。　　＜キャリアチャンス＞　土木施工管理経験者には特に歓迎され、経験豊富な方々が多く活躍しています。CADや積算・見積もり経験がある方もそのスキルを存分に発揮できる環境です。また請負規模が数百万円から数十億円程度と幅広く、大規模な案件に携わることができます。　　＜働きやすさ＞　週休2日制であり、土日祝日や夏季休暇、GW休暇などしっかりとした休暇を取得できます。また月平均20時間の時間外労働が比較的少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

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掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24

戸建住宅施工管理（大阪市鶴見区・現場監督）【中高年活躍中】

注文住宅施工管理技術者！複数名募集！現場監督業務・注文住宅建築の現場管理業務全般・行程管理・品質管理・安全管理・各業者指導、指示適正価格高品質の木造在来注文住宅の施工販売を行っています。ベテラン活躍企業ですので、住宅現場管理実務経験のある方大歓迎！今までの経験を活かして下さい。＊業務用携帯電話は貸与します。＊複数名募集勤務場所：大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 月給35万円〜55万円　
: 大阪府大阪市鶴見区焼野 / 鶴見緑地駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜大阪でのキャリアアップのチャンス＞　大阪市鶴見区焼野での戸建住宅施工管理のお仕事です。現場監督業務を通じて注文住宅建築の品質管理や安全管理に携わります。地域に密着した働き方や長期勤務ができ、寮・社宅の利用も可能です。　　＜経験を活かせる職場＞　ハウスメーカー住宅業界での経験をお持ちの方を歓迎します。木造在来施工管理の実務経験がある方や建築士・施工管理技士の有資格者は特に優遇されます。過去の経験を活かして活躍できる環境です。　　＜働きやすい勤務条件＞　水曜日が定休日で、月8～10日の公休があります。通勤手当や賞与の支給があり、福利厚生も整っています。月平均22時間の時間外労働で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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掲載期間 2026/02/04〜2026/05/03

建築施工管理・S造・木造「経験者採用」《中高年活躍中・残業少なめ》

資格不問！S造・木造の施工管理経験がある人材募集です。寝屋川市周辺で案件があり、ご面談次第で即日勤務可能です。雇用形態の受け入れも正社員、契約社員、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。＊残業月平均24時間程度＊土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW 等休日＊60代歓迎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 大阪府大阪市城東区中央 / 蒲生四丁目駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜実務経験を活かせる場＞　この職場はS造・木造の施工管理の実務経験者を積極的に採用しております。専門知識と技術を持った人材には理想的な環境です。中高年の経験豊かな人材も、年齢を気にせず活躍できるフィールドです。　　＜ワークライフバランス＞　残業が少なめであり、土曜は隔週休みで日曜日と祝日も休日として設定されています。これにより、仕事とプライベートの時間のバランスを取りやすいです。　　＜柔軟な雇用形態＞　正社員だけでなく契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多様な雇用形態を用意しており、自身のライフステージやキャリアプランに合わせて選択することができます。自分に合った働き方を見つけることが可能です。

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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

不動産業界での建築施工管理業務求人~50代以上急募企業,有資格者優遇~

不動産業界での建築施工管理業務求人〜2級建築施工管理技士以上保有者急募〜＊案件：戸建住宅、マンション(構造：木造、S造) 業務内容・建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・新築工事、改修工事、内装工事・施工管理、見積もり、書類作成、施工図修正/チェック・お客様との打ち合わせ、工事部全体会議等＊CAD未経験者でも歓迎備考・交通費：全額支給・資格手当あり・週休2日制(水＋他曜日) ・作業着支給 ☆住宅関連施工管理経験20年以上条件面優遇 ☆即日勤務可能な方急募お気軽にお問合せくださいご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 大阪府東大阪市若江西新町 / 八戸ノ里駅
: 平均年齢 32.2歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理のプロを急募＞　不動産業界での建築施工管理業務を担当するプロを募集しています。2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方、または建築施工管理業務経験5年以上の方を優遇します。業界経験者であればCAD未経験でも歓迎されます。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収400万円〜500万円の魅力的な給与体系に加え、交通費全額支給や資格手当の支給など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。週休2日制で、しっかりとした休息も取れます。さらに、作業着の支給など、必要な設備や支援が整っています。　　＜キャリアの積み重ねが活かせる環境＞　住宅関連施工管理経験20年以上の方は条件面で優遇されるチャンスです。即日勤務可能な方を歓迎し、経験とスキルを活かして新しいキャリアを築いてください。大阪府東大阪市若江西新町の好立地に位置し、八戸ノ里駅からもアクセスが便利です。経験豊富な方々との協力や、新たな挑戦にも積極的に取り組む環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

建築改修工事施工管理《中高年活躍中、労働環境充実》

自社集合住宅物件の改修工事（外壁改修・内装改修工事など）の工事監督業務をお願いします。・工程管理・安全管理・品質管理・見積もり、積算・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎（60代以上の現場経験者積極採用中） -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方・リーダーシップの取れる方

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府東大阪市長田東 / 長田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方に最適な労働環境＞　大阪府東大阪市周辺で勤務する建築改修工事施工管理の職務です。自社集合住宅物件の改修工事を担当し、外壁や内装などの工程管理や品質管理を行います。CAD作業は必須ではありませんので、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜シニア層大歓迎！＞　60代以上の現場経験者を積極的に採用しており、経験豊富な方やリーダーシップのある方を求めています。長年の経験を活かして、新たなチャレンジをお考えの方に最適な環境です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から600万円まで設定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整えており、安心して働ける環境を整えています。

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掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

建築改修工事施工管理《中高年活躍中、労働環境充実》

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府東大阪市長田東 / 長田駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の方に最適な労働環境＞　大阪府東大阪市長田東に位置する当社では、自社集合住宅物件の改修工事施工管理を担当していただきます。外壁改修や内装改修などの工程管理から品質管理まで、幅広い業務をお任せします。CAD作業は必須ではありませんので、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜シニア層大歓迎！＞　60代以上の現場経験者も積極的に採用しており、改修工事の経験が豊富でリーダーシップのある方を求めています。長年の経験を活かして、新たなチャレンジをお考えの方に最適な環境です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から600万円まで設定しており、通勤手当や賞与も充実しています。また、雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整えており、安心して働ける環境を整えています。

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掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

自社案件大規模修繕《最後の転職活動に是非♪/安定企業》【大阪市北区】

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府大阪市北区曽根崎新地 / 北新地駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜大阪市北区での自社案件大規模修繕業務募集＞　大阪府大阪市北区曽根崎新地にて、自社集合住宅の大規模修繕工事の施工管理者を募集しています。外壁改修や内装改修などの工程管理や安全管理、品質管理など幅広い業務をお任せします。CAD作業は不要です。60代以上の経験者も歓迎し、リーダーシップのある方に最適です。　　＜駅近での働きやすい環境＞　北新地駅から近く、通勤も便利です。週休2日制で残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切に働きたい方にぴったりです。年収も450万円から600万円と安定感があります。　　＜安定企業でのキャリアチャンス＞　安定した企業で、自社案件の大規模修繕業務に携わりませんか？経験豊富な方のご応募をお待ちしています。福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

建築施工管理《60代の転職に♪/品質主義企業》

建設工事現場で、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などの施工管理全般を行って頂きます。主な案件（集合住宅、商業施設、店舗、福祉施設、公共施設）・中高年歓迎♪60代歓迎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 大阪府大阪市中央区淡路町三丁目 / 本町駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜品質主義の建築施工管理＞　大阪市中央区淡路町での建築施工管理を募集しています。工程、品質、安全、予算管理などを担当していただきます。集合住宅、商業施設、店舗、福祉施設、公共施設の案件に携わります。中高年・60代の方も歓迎し、品質主義を大切にする企業での転職チャンスです。　　＜充実の給与・手当＞　正社員・契約社員採用しています。年収500万円〜720万円。通勤手当は全額支給されます。賞与は年2回と決算賞与もあり、さらに住居手当、資格手当、役職手当、休日出勤手当、扶養手当、子供手当、出産一時金など福利厚生も豊富です。　　＜働きやすい環境＞　週5日勤務で、月〜金の就業です。健康・厚生・労災・雇用保険完備されています。経験を活かして充実のキャリアを築ける建設業界のリーディングカンパニーとなっています。

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掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して大阪府/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

68歳
大阪府・土木施工管理

短期間でしたが、転職活動へスムーズな支援ありがとうございました。今後は、転職先での企業活動への貢献をしたいと思います。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年1月末時点で大阪府に308件あります。土木施工管理の募集は69件となり、建築施工管理の募集は142件、電気工事施工管理の募集は50件、設備施工管理の募集は40件、内装施工管理の募集は20件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は308件、60歳以上歓迎の求人数は294件、70歳以上歓迎の求人数は37件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

大阪府施工管理の給与

平均年収 500万円

大阪府の
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施工管理/大阪府のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,740人

・70代の就業者数3,660人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

大阪府の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 4件

有効求人倍率 (大阪府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

大阪府の有効求人倍率 1.07倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大阪府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大阪府の50歳以上の就業人数152万人

大阪府の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(大阪府)

・50代90万人 (就業率 77.5%)

・60代43万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上18万人 (就業率 9.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用57万人

・派遣社員2万人

・パート・アルバイト24万人

・契約社員4万人

[ 60代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員8,900人

・パート・アルバイト17万人

・契約社員5万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員7,000人

・パート・アルバイト9万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

大阪府 施工管理の求人・転職

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電気工事施工管理「大阪のベテラン募集」【中高年活躍中】

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新着 ＊守口市＊建築施工管理求人〜完全週休2日制/資格手当支給あり〜

新着 ☆50代以上急募求人☆/建築施工管理業務~1級建築施工管理技士~

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新着 ベテラン経験者・週5・6日勤務可能な方大歓迎☆【吹田市・建築施工管理】

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