倉敷市 電気工事施工管理 60歳以上の求人/転職/募集情報【シニアジョブエージェント】

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倉敷市 電気工事施工管理 60歳以上の求人情報

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電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

岡山県倉敷市稲荷町 / 球場前駅

給与

年収400万円〜700万円 

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 75歳

掲載期間 2024/03/22〜2024/06/21

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・地域貢献企業》

電気工事全般作業を行っていただきます。 -主な案件- 住宅、ビル、店舗、学校、工場等 ・施工管理(安全・工程・品質・原価) ・作業員の手配 ・材料手配 *岡山県内現場中心です ※シニア層も大歓迎

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

岡山県倉敷市粒浦 / 茶屋町駅

給与

年収500万円〜650万円 

平均年齢

34.4歳 / 最高年齢 71歳

掲載期間 2024/02/14〜2024/05/13

電気工事施工管理(単身用寮完備)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア大歓迎】経験者や資格保有者の方の募集となります。 ・ビル・マンション・戸建住宅の一般電気工事の現場監督 ・電気通信工事の現地施工管理 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) 遠方からお越しの方には当社保有の寮をご用意いたします。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

岡山県倉敷市林 / 木見駅

給与

年収400万円〜500万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/03/03〜2024/06/02

3の求人があります (1~20件を表示中)

「倉敷市」近くのお仕事

電気工事現場管理《中高年活躍中・残業少なめ》

施工管理 / 電気工事施工管理

(岡山県岡山市北区付近)にて、電気設備工事の現場代理人を募集します。 仕事内容としましては、工期半年程度の現場を1〜2件程ご担当していただきます。 CADや手書きでの施工図面などの作成、 提出書類の作成、工程管理、原価管理、職人手配など様々な内容です。 これらの仕事内容に精通した方、50、60代の方を募集いたします。 現場常駐のお仕事のため、直行直帰で働いて頂くことも可能であり、 社用車も支給いたします。

就業場所

岡山県岡山市北区野田 / 岡山駅

給与

年収400万円〜700万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 71歳

掲載期間 2024/04/08〜2024/07/07

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・60代採用中》

施工管理 / 電気工事施工管理

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件(商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等) ●工事種別 ・受電・変電・配電設備 ・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務(Auto、JW) ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。) ◎遠方からお越しの方は宿舎をご用意いたします。

就業場所

大阪府東大阪市東豊浦町 / 坂出駅

給与

年収400万円〜550万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/02/24〜2024/05/23

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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