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岡山県 施工管理の求人・転職（3ページ目）

53件

土木施工管理業務求人◎経験者必見◎50代以上活躍中◎

土木施工管理業務できる方募集中です！！ 年齢ではなく経験重視の採用です☆ ◎案件 道路、造成 など ◎業務内容 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ◎備考 ・作業服支給 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・宿舎（企業準備あり） 質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！ 皆様のご応募お待ちしております♫

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
岡山県倉敷市神田 / 常盤駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を重視した土木施工管理業務の求人＞　土木施工管理業務できる方を積極的に募集しています。経験を重視した採用方針で特に土木施工管理経験が5年以上ある方を求めています。年齢ではなく、あなたの経験とスキルを評価し、活かしていただける環境です。　　＜充実の福利厚生と好条件＞　作業服の支給や社会保険完備、交通費全額支給など充実の福利厚生が整っています。さらに宿舎の提供もあり、通勤の負担を軽減します。安心して働きやすい環境が整っていますので安心してご応募ください。　　＜50代以上の方も活躍中＞　50代以上の方々が活躍しています。年齢に関わらず、経験とスキルを持つ方々が集まり、共に仕事を進めています。経験豊富な方々が新しいプロジェクトに取り組み、建設業界の未来を支えています。
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掲載期間 2026/07/27〜2026/10/26

設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

岡山県総社市付近において、 空調・給排水設備工事の現場代理人として働いていただける方を募集しております。 当社は数百万円の小規模改修工事から、 数億円規模の大型新築工事まで、 幅広い案件を取り扱っております設備会社です。 具体的な仕事内容と致しましては、 ビル・マンションの給排水衛生設備・空気調和設備工事の現場代理人として、 図面作成、品質管理、原価管理および工程管理を行っていただきます。 施工期間は、改修で約3か月、大型案件では約2年です。 現場に直行直帰していただくことができ、社用車も支給いたします。 60代のベテランの方のご応募もぜひお待ちいたしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
岡山県総社市北溝手 / 総社駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多様なプロジェクト＞　この設備会社は、小規模から大規模な空調・給排水設備工事に携わっています。ビルやマンション、スポーツ施設など幅広い建築物の設備工事を行っています。大小の案件に携わり、現場代理人として図面作成や品質管理、工程管理を担当します。　　＜経験を重視＞　設備工事の現場管理経験を重視し、経験豊富な中高年の方々を歓迎しています。施工期間は改修で約3か月、大型案件では約2年と幅広いプロジェクトに携わることができます。また、60代のベテランの方も積極的なご応募を期待しています。　　＜働きやすさ＞　週5日（時には週6日）、平日のみまたは土曜日も出勤といった柔軟な勤務体制が整っています。就業時間は8:00〜17:00で1日の残業は平均1時間程度です。全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった福利厚生も整っています。
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掲載期間 2026/07/26〜2026/10/25

土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 備考 ・車通勤可能 ・資格手当あり ☆2級土木施工管理技士以上急募 ☆土木施工管理業務経験者募集中 ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
岡山県倉敷市玉島 / 新倉敷駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜給与・福利厚生＞　年収400万円から600万円で、通勤手当が全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も提供されています。　　＜業務内容＞　土木の施工管理業務には施工計画書作成、コスト管理、工程調整、安全対策、品質管理が含まれます。2級土木施工管理技士以上と5年以上の経験が必要です。　　＜勤務条件＞　週5〜6日勤務で、土曜日は隔週出勤です。平日は8:00〜17:00で1時間の休憩があり、月平均20時間の残業が見込まれます。女性も歓迎される職場です。
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掲載期間 2026/07/26〜2026/10/25

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年8月末時点で岡山県に53件あります。土木施工管理の募集は18件となり、建築施工管理の募集は23件、電気工事施工管理の募集は7件、設備施工管理の募集は5件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は53件、60歳以上歓迎の求人数は53件、70歳以上歓迎の求人数は10件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

岡山県/施工管理の平均給与

  • 岡山県平均543.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

岡山県 施工管理の給与

平均年収 500万円

施工管理/岡山県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,830人

・60代の就業者数2,670人

・70代の就業者数640人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

岡山県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (岡山県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

岡山県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (岡山県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

岡山県の50歳以上の就業人数31万人

岡山県の50歳以上の就業率35.1%

年代別就業状況(岡山県)

・50代17万人 (就業率 79.3%)

・60代10万人 (就業率 44.6%)

・70歳以上3万人 (就業率 8.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員3,900人

・契約社員6,200人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員1,500人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,100人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員600人

・契約社員2,500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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