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岡山県 土木施工管理 70歳からの求人・転職

3件

土木現場監督業務/50歳以上活躍中

岡山県の建設会社で建築施工管理急募！ 土木技術者として管理業務を担当していただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・書類作成 残業はなくで、働きやすい職場です。 ※資格手当あり ※車通勤可能（無料駐車場完備） 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県美作市赤田 / 大原駅
平均年齢 40.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる高待遇＞　土木施工管理経験5年以上の方が対象で、建築施工管理技士資格を持つ方や経験20年以上の方には条件面で優遇があります。年収500万〜800万円の好待遇に加え、資格手当も支給されるため、経験を最大限評価してもらえる環境です。　　＜働きやすい職場環境＞　残業は基本的になく、休憩時間も120分と充実しています。週5〜6日勤務で、休日は日曜日と有給休暇が取得可能です。また車通勤OKで無料駐車場完備と、通勤の利便性も抜群です。地元密着型の働きやすい職場です。　　＜シニア世代の活躍＞　50歳以上のベテランが多く活躍しており、地域に根差した官公庁工事を中心に取り組む企業です。発注者との打ち合わせや現場管理業務を通じて、これまでのスキルを存分に活かし、長く働ける職場です。
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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

土木施工管理【残業少なめ】

土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 主に新見市において土木、舗装等の公共・民間工事の施工管理に従事していただきます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・現場、周辺の調査・記録 ・積算 ・職人、資材の確認 ・施工図の作成・修正 ・協力会社との打ち合わせ、会議への出席 ＊残業少なめ ＊車通勤可能（無料駐車場完備） 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県新見市大佐布瀬 / 丹治部駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアとスキルを評価＞　土木施工管理経験5年以上の方を募集しており、これまでの経験を高く評価します。年収500万〜800万円の好条件で、施工管理技士資格保持者はさらに優遇されるため、専門性を発揮してキャリアを伸ばせます。　　＜働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なく、休憩時間はたっぷり120分確保されています。休日も日曜、祝日に加え、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートを重視できる働き方が可能です。車通勤OKで駐車場も無料なのも魅力です。　　＜シニア世代も活躍中＞　50代以上のベテランが活躍しており、経験を重視する企業文化が特徴です。公共工事や民間工事など幅広い案件に携わり、年齢に関係なく活躍できる環境です。これからもスキルを活かして長く働きたい方に最適です。
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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

土木施工管理《マイカー通勤可能》

岡山県内での各土木工事の現場監督業務 岡山県内での公共工事が５割、民間工事が５割を占めます。 ◯主な業務内容 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・行政への提出資料作成 ・人員の配置、スケジュール管理 ・ 現場、周辺の調査・記録 ・近隣住民対応、社内会議 ＊無料駐車場あり ＊残業なし ＊賞与あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県瀬戸内市長船町土師 / 長船駅
平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアアップと高待遇＞　土木施工管理経験5年以上の方が対象で、年収500万〜800万円と好条件です。施工管理技士資格保持者は優遇され、公共工事や民間工事の両方に携わることで、幅広い経験を積むことができます。賞与年2回も魅力です。　　＜働きやすい環境＞　残業が一切なく、休憩時間も120分と充実しています。休日は日曜日に加え、夏季や年末年始休暇も確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、無料駐車場が完備されており、車通勤がしやすい環境です。　　＜シニア世代も活躍中＞　50歳以上のベテラン社員が多く活躍しており、年齢に関わらず経験を重視する企業文化が特徴です。近隣住民対応や社内会議など、多岐にわたる業務を通じてスキルを活かしながら長く働ける安心の職場です。
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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

岡山県/土木施工管理の平均給与

  • 岡山県平均572.5 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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土木施工管理/岡山県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数260人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

岡山県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (岡山県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

岡山県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (岡山県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

岡山県の70歳以上の就業人数3万人

岡山県の70歳以上の就業率8.1%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用9,100人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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