施工管理の求人・転職・派遣情報 - 大分県(2ページ目)

大分県 施工管理の求人・転職(2ページ目)

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新着 土木施工管理業務(残業少なめ)【中高年活躍中】

50代、60代土木施工管理経験者優遇!ブランクある方も歓迎! 一般、公共土木工事における施工管理等の管理業務全般をお任せいたします! ・工程表の作成 ・「工程」「安全」「品質」「原価」等の管理業務 ・大分県内の案件が中心です ・道路工事、土地改良工事が多くございます ☆残業も少なく負担の少ない職場です

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収150万円 
大分県臼杵市板知屋 / 臼杵市
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<募集要項> 土木施工管理業務(残業少なめ)の募集です。中高年の方が活躍中で、経験者は優遇されます。ブランクのある方も歓迎されている職場となっています。  <職務内容> 一般・公共土木工事の施工管理を担当していただきます。工程表作成や安全・品質・原価の管理を行います。  <勤務環境> 大分県内の案件が中心で、道路工事や土地改良工事に携わります。残業も少なく、負担の軽い環境です。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

新着 土木施工管理【50歳以上活躍中】

大分県大分市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・土木、法面、地すべり対策工事の積算 ・見積、施工、管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 *マイカー通勤OK(2000cc以下の乗用車に限ります/社内規定有り) *駐車場あり(個人負担なし) *時間外労働は現場により変動があります。 *週休2日制 土木施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します! 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大分県大分市城崎町 / 大分駅
平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇と高収入> 土木施工管理技士の資格をお持ちの方は条件面で優遇されるため、これまでの経験を活かして働くことができます。年収500万円〜800万円の幅広い給与レンジに加え、年2回の賞与も4.00ヶ月分支給されるため、安定した高収入が期待できます。  <働きやすさと通勤の利便性> マイカー通勤が可能で、駐車場費用は個人負担がないため、通勤が便利です。また、大分駅に近く、車でも公共交通機関でも通勤しやすい立地です。  <ベテランが活躍する職場環境> この企業では50歳以上のベテラン社員が多く活躍しており、経験豊富な方でも長期的に働き続けられる環境が整っています。雇用・労災・健康・厚生年金に加え、財形貯蓄制度もあり、福利厚生が充実しているため、安心してキャリアを築ける職場です。

掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05

工事施工管理/残業少なめ

プラント内での設備施工管理 ◯主な業務内容 ・現場監督 ・工事計画作成、積算 ・工事のコスト、工程、安全、品質管理など *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *賞与あり *残業少なめ *完全週休2日制(土日休み) *年間休日123日 ベテラン設備現場監督を募集! シニア世代がバリバリ活躍する職場です! 管工事施工管理技士の有資格者は優遇、歓迎します!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大分県大分市大字佐賀関 / 幸崎駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい勤務環境> 土日休みの完全週休2日制に加え、年間休日123日とプライベートを大切にできる環境です。残業も月10時間程度と少なく、身体への負担を抑えながら長期的に働けます。安定した働き方で生活基盤をしっかり築きたい方に最適です。  <シニア層が活躍できる職場> シニアのベテラン社員が活躍しており、経験をしっかり評価する社風です。年齢を気にせず、これまでのキャリアを活かせる安心感があります。  <スキルを活かせる仕事> プラント内の設備施工管理として、現場監督、工事計画作成、積算、工程・品質・安全管理などの業務を担当していただきます。設備施工管理経験5年以上の実力を発揮し即戦力として活躍していただきます。管工事施工管理技士の有資格者は歓迎、優遇します。スキルや資格を最大限に活かせます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

☆急募求人☆土木施工管理求人/即日勤務可能な方条件優遇!!

公共工事100%土木会社の土木施工管理求人 ☆受注案件☆ 道路、河川、下水道 など ☆主な業務内容☆ ・土木施工管理業務 ・施工図作成またはチェック ・積算 ・施主,下請け業者との打ち合わせ ・現場清掃 など 備考 ・1級土木施工管理技士保有者条件優遇 ・CAD使用経験者急募 土木施工管理経験ブランクある方もまずはご応募くださいませ お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
大分県大分市佐賀関 / JR日豊本線 幸崎駅
平均年齢 54.3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容の多様性> 公共案件を担当し、道路や河川、下水道など多岐にわたる案件の施工管理業務をおまかせします。積算から施工図の作成まで、幅広い業務に携わることができます。  <資格・経験の重視> 1級土木施工管理技士は条件面優遇。ブランクのある方も歓迎されます。経験や資格を活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。  <勤務環境> 正社員や契約社員、派遣社員と雇用形態が選択可能です。さらに、50代、60代の方々が活躍中であり、年齢問わず働きやすい職場環境が整っています。

掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県速見郡日出町広瀬 / 暘谷駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域貢献> 地域の発展に貢献する建設プロジェクトに携わり、社会に貢献するやりがいを感じられる求人です。  <多彩な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで柔軟な雇用形態を用意しています。自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <幅広い年齢層の活躍> 中高年からのキャリアチェンジも歓迎しています。50代や60代の経験を活かして新しい挑戦ができる環境となっています。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県別府市駅前町 / 別府大学駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用> 社会保険が完備されており、長期的なキャリア構築ができます。また正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、安定した雇用環境を提供しています。  <中高年の活躍の場> 50代・60代の方も歓迎されます。豊富な経験を活かし、新しい挑戦が可能な職場環境となっています。  <充実の福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、充実の福利厚生が用意され、安心して働ける環境となっています。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県大分市明磧 / 大分駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<地域貢献> 地域の発展に貢献する建設プロジェクトに携わり、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。  <多彩な雇用形態> 正社員から契約社員、派遣社員まで柔軟な雇用形態を用意しています。自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <幅広い年齢層の活躍> 中高年からのキャリアチェンジも歓迎しています。50代や60代の経験を活かして新しい挑戦ができる環境となってます。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(大分県津久見市)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、公共3割、民間7割です。 案件には、公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などに、多くの実績があります。 20代から60代のの方まで幅広い世代が活躍をしております。 それだけに円滑なコミュニケーションとチームワーク重視して、日々工事を遂行しております。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・実行予算書作成 ・施工計画書作成 ・施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・手直しなど変更管理 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業時間は、月20時間から40時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・基本的に土日は休日、年次有給休暇制度があります。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県津久見市津久見 / 津久見駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い世代と協力体制の理由> 当社は公共および民間の電気設備工事を担当し、公共案件が3割、民間案件が7割というバランスが特徴です。公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などにおいて多くの実績があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。これにより、円滑なコミュニケーションとチームワークが重視され、日々工事を成功に導く協力体制が築かれています。  <柔軟で効率的な工事管理の理由> 仕事内容では、実行予算書作成、施工計画書作成、施工図作成、工程管理、品質管理、変更管理など、幅広い業務が含まれています。これにより、柔軟で効率的な工事管理が可能となり、工事の円滑な進行が実現しています。  <経験者優遇と資格取得支援の取り組み> 電気設備工事の施工管理の経験者や電気工事施工管理技士有資格者を優遇し、経験を活かした活躍が期待されています。また、資格取得を目指す方には、研修制度や全面的な支援が提供され、スキルアップが促進されています。これが、個々の成長と会社の発展を支えています。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

土木施工管理「河川,道路」大分市案件「単身赴任可」【中高年活躍中】

県の出先出向案件です。4大管理に加え発注者業務補助、図面補助等。 CAD種類は不問ですが、基本的にV-nas CADを使用します。 単身赴任可能で全国案件ありますが、ご希望でしたら大分県全域のみの勤務をお願い致します。 ・残業月平均20時間(削減努力中!!) ・交通費全額支給 ・車通勤可、駐車場あり(無料)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜700万円 
大分県大分市羽田 / 滝尾駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した勤務と働きやすい環境> 年収450万円〜700万円の安定した給与と全額支給の通勤手当がございます。残業は月平均20時間で削減に努めており、女性も歓迎する働きやすい環境です。  <多彩な案件とキャリアチャンス> 河川や道路など幅広い土木施工管理案件を担当いたします。単身赴任可能で全国案件もありますが、大分県内の勤務も可能です。キャリアの幅を広げませんか。  <技術スキルの活かせる場> CADの使用経験や土木施工管理の実務経験が必須ですが、技術力を活かして仕事に取り組める環境です。

掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業 〜1級電気工事施工管理技士必須〜 業務内容 ・案件:上下水道施設関連 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作経験者優遇 備考 ・交通費実費支給 ・作業着支給 ・60代活躍中!! ・社会保険完備 ・週休2日制 ・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇 *お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
大分県大分市高松 / 高城駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 大分県大分市高松において、50代以上の電気工事施工管理経験者を積極的に募集しています。特に1級電気工事施工管理技士をお持ちの方には、条件面での優遇を行います。業務は上下水道施設関連の案件で、施工管理全般に携わります。CAD操作の経験がある方は歓迎します。  <働きやすい環境> 週休2日制で残業も少なく、駅からも近い好立地です。交通費や作業着の支給はもちろん、社会保険も完備しています。企業の方針として、女性や50代・60代の方々の活躍を積極的にサポートしています。  <充実の休暇制度> 週5日勤務で、土日祝日や夏季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇を取得できます。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを大切にしています。給与面では年収400〜500万円を実現し、平均年齢47.3歳の企業での安定したキャリアを築けます。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

35の求人があります (26~35件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年12月末時点で大分県に35件あります。土木施工管理の募集は17件となり、建築施工管理の募集は6件、電気工事施工管理の募集は9件、設備施工管理の募集は3件、内装施工管理の募集は1件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は35件、60歳以上歓迎の求人数は34件、70歳以上歓迎の求人数は8件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

大分県 施工管理の給与

平均年収 550万円

施工管理/大分県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,840人

・60代の就業者数1,680人

・70代の就業者数440人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

大分県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大分県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

大分県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大分県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

大分県の50歳以上の就業人数19万人

大分県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(大分県)

・50代9万人 (就業率 74.9%)

・60代7万人 (就業率 44.6%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,200人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年