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大分県 施工管理 寮・社宅ありの求人・転職

4件

単身赴任社歓迎！建築施工管理業務《中高年活躍中・宿舎完備》

◆新築、改修する際の建築工事の現場監督 ・大分県内でのマンション、ビル、アパート、戸建住宅等 建築物の墨だしから写真管理、品質管理、出来形管理・安全管理等の現場管理・ＣＡＤによる図面作成等施工管理業務全般を行って頂きます。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜600万円　
大分県別府市鶴見 / 別府
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

〈宿舎完備〉　単身赴任希望の方歓迎しています！大分県別府市鶴見での建築施工管理業務となります。宿舎完備されており無料で利用することができます。快適な生活が可能となっています。　　〈中高年の活躍〉　建築施工管理技士２級以上、建築士２級以上の有資格者の50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍しています。経験者優遇で、ブランクのある方も歓迎。経験があれば年齢不問で積極的に採用しています。　　〈業務内容〉　主な業務は建築物の現場監督、墨だしから写真管理、品質管理、安全管理など現場管理全般に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、幅広い業務に携わりさらなるスキルアップも目指せます。
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掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10

土木施工管理（太陽光発電）【中高年活躍中】

土木施工管理募集（ベテラン歓迎企業） 太陽光発電施工管理 ・工程管理、品質管理、業者手配 ・現場監督業務 ・太陽光発電システムの現場になります。 今までの経験を活かしてい頂けるベテランシニア層の方歓迎です。 是非ご応募下さい。 ＊宿舎完備 就業地：大分県速見郡日出町ひじまち 太陽光 土木

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜50万円　
大分県速見郡日出町南畑 / 豊後豊岡駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎・専門スキルを活かせる環境＞　一級または二級土木施工管理技士の資格をお持ちで、土木施工管理経験が3年以上ある方を求めています。工程管理や品質管理などの業務を経験している方に最適なポジションです。　　＜中高年の活躍が期待される環境＞　50代や60代のベテランシニア層の方々が活躍できる環境です。長年の経験を活かして新たなチャレンジをする場を提供しています。　　＜寮・社宅完備＞　宿舎が完備されており、遠方からの応募者でも安心して働くことができます。就業地に近い場所での居住が可能で、通勤の負担を軽減させられます。
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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

電気工事施工管理業務《単身赴任可能》

大分県大分市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 電気工事における施工計画から工程管理等の業務を行う仕事です。 各現場の工程を作成し、工程通りに完成するよう管理していただきます。 ・発注者との連絡調整及び現場作業員、下請け業者への指示 ・CADでの図面作成（Excel等が操作できれば大丈夫です） ・電気資材の発注 ・工程表の作成及び管理業務 ※事務所、学校、病院、工場、集合住宅など携わる仕事の範囲は幅広く多種多様な工事に関わることができます。 ＊自家用車での通勤OK／会社所有無料駐車場あり （社用車に乗り換えて仕事を行っていただきます。） ＊会社に隣接している単身用の社員寮あり 地域のために社員一同協力しながら取り組んでいくことを目標としており、その一員となってくださる方を募集しています。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大分県大分市顕徳町 / 大分駅
平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多様な現場経験とスキル活用の魅力＞　事務所、学校、病院、工場、集合住宅など、さまざまな施設に関わることができ、広範な経験を積むことができます。施工管理経験を活かし、CADを使用した図面作成や資材発注、工程管理など、多岐にわたる業務に挑戦できます。　　＜単身赴任対応のサポートと福利厚生＞　会社隣接の単身用寮が完備されており、寮費は月8千円＋水道光熱費の実費と非常にリーズナブルです。遠方からの転職を考えている方には大変便利な環境が整っています。　　＜働きやすい条件と安定した収入＞　賞与年2回（前年度実績2.00ヶ月分）や退職金制度など、安定した給与体系が提供されています。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

土木施工管理業務(単身用寮完備)【中高年活躍中】

【土木施工管理業務】 主に舗装工事、土木工事、法面工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。 ・施工計画書、各種書類の作成 ・施工図の作成や加筆修正 ・現場外注業者との打ち合わせや指示出し ・見積もり、積算業務 ・その他工事に付随する業務全般 ＊社員登用制度もあります。 今回経験者や資格保有者の募集となります。 50代や60代のベテランシニアの方も大勢在籍中です。 豊かな知識や経験を活かして働ける職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給45万円　年収550万円　
大分県大分市豊海 / 大分駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　豊富な経験や資格を持つ方が求められる職場です。1級もしくは2級土木施工管理技士の資格保有者や、現場での土木施工管理経験が必要です。　　＜中高年歓迎＞　50代や60代のベテランシニアの方々が活躍されています。経験や知識を活かし、安定した職場で働けます。　　＜充実した福利厚生＞　寮完備、車通勤可、通勤手当全額支給など、福利厚生が整っています。安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

大分県/施工管理の平均給与

  • 大分県平均544.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/大分県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,840人

・60代の就業者数1,680人

・70代の就業者数440人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

大分県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (大分県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

大分県の有効求人倍率 1.54倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (大分県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

大分県の50歳以上の就業人数19万人

大分県の50歳以上の就業率34.2%

年代別就業状況(大分県)

・50代9万人 (就業率 74.9%)

・60代7万人 (就業率 44.6%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員1,600人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,200人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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