設備施工管理契約社員車通勤OKの求人・転職・派遣 - 大分県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大分県設備施工管理契約社員車通勤OKの求人・転職

3件 2025年12月06日更新

プラント工事での施工管理業務【ベテラン経験者求む！交通費全額支給あり】

プラント工事での施工管理業務を行っていただきます。経験者、資格所有者優遇いたします。《お仕事内容》・工程、安全、品質、原価管理・積算、見積もり業務・その他各種書類作成等 50代、60代の方もご活躍中！皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜400万円　
: 大分県大分市向原西 / 徳山駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　この求人は正社員・契約社員・派遣社員といった多彩な雇用形態を提供しており、長期的な雇用が期待できます。年収300万〜400万円という給与水準も安定しています。　　＜経験者優遇・スキル活かせる＞　プラント工事の施工管理経験が10年以上という要件があり、ベテラン経験者を歓迎しています。1,2級管工事施工管理技士や普通自動車免許を所有している方には特に好適な環境です。自身のスキルを存分に発揮できる仕事が期待できます。　　＜働きやすい環境＞　勤務地は徳山駅周辺で、車通勤も可能です。残業は月10時間程度で、休日や休憩時間もしっかり確保されています。仕事とプライベートのバランスを大切にできる好条件が整っています。

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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

設備工事施工管理（マイカー通勤可/業績好調による増員募集）【中高年活躍中】

設備工事施工管理業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等） ●工事種別・給排水、空調、換気、消化設備等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜650万円　
: 大分県大分市津守 / 滝尾駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　この職種では、5年以上の設備工事施工管理経験が求められます。そのため、あなたの豊富な経験を活かし、即戦力として活躍することができます。　　＜中高年活躍中＞　この企業は50代、60代の技術者が活躍中であり、年齢を重ねた技術者の知識と経験を高く評価しています。シニアでも活躍できる環境が整っており、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。　　＜福利厚生・労働条件＞　雇用、労災、健康、厚生の社会保険完備に加え、賞与年2回の支給があり、社員の努力と成果をしっかりと評価する体制があります。また、無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。

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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

大分県のシニアに人気の求人検索キーワード

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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設備施工管理/大分県のシニア就業状況

・50代の就業者数420人

・60代の就業者数460人

・70代の就業者数130人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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新着工事施工管理／残業少なめ

プラント工事での施工管理業務【ベテラン経験者求む！交通費全額支給あり】