建築設計契約社員男性歓迎の求人・転職・派遣 - 大分県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

大分県建築設計契約社員男性歓迎の求人・転職

1件 2025年12月06日更新

意匠設計業務経験者募集~2級建築士以上の方限定~

◯建築設計の中でも意匠設計経験のある方募集しておりますー業務内容ー＊意匠設計業務・案件：病院や介護施設等の非住宅案件中心・種類：新築工事・施主様との各種打ち合わせ・現地調査〜プランニング・基本設計、実施設計・確認申請、各種書類作成等ー備考ー・マイカー通勤可能・交通費支給あり・社会保険完備 ●応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 大分県大分市弁天 / 大分駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜業務経験の豊富さ＞　建築設計業務における6年以上の豊富な経験を持ち、特に意匠設計において優れたスキルを有します。病院や介護施設など非住宅案件を中心に手がけ、幅広いプロジェクトに対応可能です。施主様との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、確認申請までの一連の業務を熟練しています。　　＜充実した福利厚生＞　当社では社会保険を完備し、通勤手当も支給しております。また、マイカー通勤が可能であり、交通費の負担も軽減されます。これにより、働きやすい環境が整っています。　　＜多様なキャリアチャンス＞　長期にわたり活躍している社員が多く、50代から60代まで幅広い世代が活躍中です。経験豊富な方にとっては、さらなるスキルの向上や新たなキャリアの構築が期待できます。安定した職場環境で、長く活躍するチャンスがございます。

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掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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