60歳以上設計事務所・建築士の求人・転職・派遣 - 大分県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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大分県設計事務所・建築士 60歳以上の求人・転職・給料

2件 2025年04月01日更新

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土木設計スタッフ（年間休日120日以上）

大分県大分市の建設会社で土木設計スタッフの募集です。 ◯主な業務内容住宅や公共施設の土木設計業務をお願いします。・土木設計業務・施主様等との打ち合わせ業務・現地調査業務・基本設計/実施設計業務など ※年間休日120日以上現在50歳以上も活躍している企業です。年齢ではなく経験のあるベテラン層を求めております。ぜひご応募下さい！

設計事務所・建築士 (土木設計業務) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,400円〜2,000円　
: 大分県大分市須賀 / 大在駅
: 平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/02/05〜2025/05/04

意匠設計業務経験者募集~2級建築士以上の方限定~

◯建築設計の中でも意匠設計経験のある方募集しておりますー業務内容ー＊意匠設計業務・案件：病院や介護施設等の非住宅案件中心・種類：新築工事・施主様との各種打ち合わせ・現地調査〜プランニング・基本設計、実施設計・確認申請、各種書類作成等ー備考ー・マイカー通勤可能・交通費支給あり・社会保険完備 ●応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 大分県大分市弁天 / 大分駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/03/20〜2025/06/19

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専門領域に特化した転職支援

設計事務所・建築士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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大分県の60代の仕事に関わる基本情報

大分県の60代の就業人数7万人

大分県の60代の就業率44.6%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,000人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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