介護老人保健施設での介護業務の求人・転職・派遣情報 - 新潟県 妙高市

介護老人保健施設での介護業務の求人・転職・派遣情報 - 新潟県 妙高市

妙高市 介護老人保健施設での介護業務の求人・転職

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新潟県で介護士募集しています!!<老健での勤務/嬉しい土日休み>

新潟県で介護経験ある方募集しています* 経験や資格を活かせる職場♪ ☆業務内容☆ ・入浴介助 ・食事介助 ・見守り、介助 ・リハビリテーションのサポート ・記録作成 等 ☆企業のポイント☆ ・年間休日118日 ・週3〜勤務可能 メリハリをつけた働き方をしたい方募集しています(^o^) 皆様のご応募お待ちしています☆ミ

介護福祉士・介護スタッフ (介護老人保健施設での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
新潟県妙高市大字小原新田 / 新井駅
平均年齢 39.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<年間休日118日> 週休2日制で、土日が休みです。これに加えて年間休日は118日あり、プライベートや家庭との時間を大切にしながら働けます。メリハリのある働き方が可能で、仕事と私生活のバランスを取りやすい職場です。  <経験を活かせる環境> 介護経験が1年以上ある方を対象としており、経験やスキルを活かしながらさらに成長できる環境が整っています。ヘルパー2級以上の資格を持っていることも必須で、専門性を活かしたい方にも適しています。  <アクセスと勤務条件> 施設はアクセスが良く、車通勤も可能です。週3〜5日の勤務が可能で、正社員から派遣社員まで幅広い雇用形態があります。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べる点が魅力です。

掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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「妙高市」近くのお仕事

介護老人保健施設での介護士募集中♬ライフワークバランス整ってます☆【長野県】

介護福祉士・介護スタッフ / 介護老人保健施設での介護業務

長野県での介護士業務募集しています☆ −老健での勤務− *業務内容* ・入浴介助 ・食事介助 ・見守り、介助 ・リハビリテーションのサポート ・記録作成 等 *特徴* ・年間休日110日 ・交通費:実費支給 今までの経験が活かせるお仕事です☆ミ 皆様のご応募お待ちしています(^o^)

介護福祉士・介護スタッフ (介護老人保健施設での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
長野県長野市青木島町綱島字小中島 / 長野駅
42.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<募集職種と雇用形態> 介護老人保健施設での介護士募集中!正社員からアルバイトまで幅広い雇用形態が選択可能で、ライフワークバランスを整えるのに最適です。車通勤もOKなので、通勤のストレスを軽減できます。  <業務内容と特徴> 業務内容は入浴介助から記録作成まで、多彩でやりがいがあります。特に、年間休日110日という充実の休暇体制で、働きながらプライベートの時間も大切にできる魅力です。交通費も実費支給なので、安心して働けます。  <必要経験・資格> 必要資格はヘルパー2級以上と、介護経験1年以上が必要です。今までの経験が活かせるお仕事で、スキルを高めたい方に最適です。

掲載期間 2026/05/01〜2026/07/31

介護老人保健施設での介護士業務募集中★車通勤可能/地元の方必見のお仕事★【長野県】

介護福祉士・介護スタッフ / 介護老人保健施設での介護業務

長野県で介護士募集しています♬ 今までの経験が活かせるお仕事です◎ **業務内容** ・入浴介助 ・離床介助 ・食事介助 ・リハビリのサポート ・申し送り 等 **特徴** ・年間休日110日 ・交通費:実費支給 メリハリがあるお仕事したい方必見です(^o^) 皆様のご応募お待ちしています☆ミ

介護福祉士・介護スタッフ (介護老人保健施設での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
長野県長野市小島田町 / 今井駅
46.5歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<施設の環境> 長野県長野市にある介護老人保健施設での勤務。 地元の方にとっても魅力的です。施設は車通勤も可能なため、通勤の負担が軽減できます。  <安定性> この施設は正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員の雇用形態が選択でき、週2〜3日からの勤務も可能です。さらに、年間休日110日で休日が多く、メリハリのある働き方ができます。  <資格手当> 資格を持つ方には資格手当が支給されます。資格を活かして収入を増やすことができる点も魅力です。

掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

介護老人保健施設の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の介護老人保健施設の転職・求人情報を1件掲載しています(2026年05月04日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制長期車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、介護老人保健施設の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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新潟県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (新潟県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

新潟県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (新潟県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※妙高市のデータがないため、新潟県のデータを表示しています

新潟県の50歳以上の就業人数39万人

新潟県の50歳以上の就業率34.3%

年代別就業状況(新潟県)

・50代21万人 (就業率 78.4%)

・60代13万人 (就業率 42.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員3,100人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員1,900人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,400人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,300人

・契約社員2,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年