建築施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 新潟県

建築施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 新潟県

新潟県 建築施工管理 契約社員 寮・社宅ありの求人・転職

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50代必見~建築施工管理業務経験者急募/単身用宿舎完備~

新潟県での建築施工管理業務/50代以上急募 ~2級建築施工管理技士以上保有者募集企業~ ◎案件:食品倉庫、食品工場 等 主な業務内容 ・建築施工管理業務 ・積算、各種書類作成、施工図修正 ・下請け業者との打ち合わせ、施主様との打ち合わせ 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着支給 ・週休2日制 ・単身用宿舎完備 ☆建築施工管理業務経験者急募 ☆50代以上施工管理経験者条件面優遇 お気軽にお問い合わせください!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 月給30万円〜45万円 
新潟県阿賀野市山倉 / 神山駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<快適な勤務環境> 新潟県阿賀野市での建築施工管理業務では、正社員・契約社員という雇用形態が用意され、単身用宿舎完備で快適な生活を提供しています。車通勤も可能であり、交通費は全額支給されるため、通勤に関する負担を最小限に抑えることが可能です。  <経験者優遇の待遇> 2級建築施工管理技士以上の資格を持ち、建築施工管理経験が5年以上ある方々には、条件面での優遇措置が用意されています。また、週休2日制や作業着の支給といった待遇も整えられており、働く環境の充実が図られています。  <安定した給与水準> 年収400万円〜550万円、月給30万円〜45万円という給与水準は、経験と能力を適切に評価し、満足のいく報酬を提供しています。安定した勤務時間や休日の取得が保障されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

建築施工管理技術員・単身寮あり

ベテラン建築施工管理技士急募! 工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管理業務をお願いします。 ◯主な業務内容 ・現場運営 ・コスト管理、安全管理、品質管理 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成 ・各種打合せ 等 ※冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。 *転勤なし *作業服支給 *育児休業取得推進 今までに積上げた建設の経験と知識を活かして働ける環境が整っています。 会社見学も受け付けています。 ぜひ培ってきたスキルを活かして働きませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
新潟県小千谷市東栄 / 小千谷駅
平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる環境> 建築施工管理経験5年以上のベテラン技術者を急募しており、これまでの知識とスキルを存分に発揮できます。転勤がなく、地元で腰を据えて働けるため、地域に根ざしてキャリアを築きたい方におすすめです。  <年間休日120日でプライベート充実> 年間休日120日と週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立を目指す方にとって理想的な環境です。  <福利厚生が充実> 賞与は年2回で、昨年度実績は3.5ヶ月分と安定した収入が見込めます。育児休業取得も推進しているため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。また、単身者向けの社宅も完備しています。各種手当も充実しており、安心して長く働ける職場です。

掲載期間 2025/11/07〜2026/02/06

リフォーム内装施工管理《中高年活躍中・社員寮あり》

■業務内容 当社は、官公庁を中心にして新規内装および改装工事を請け負っています。 庁舎、図書館、福祉施設など多種多様です。 内装工事の施工管理リーダーをお任せします。 ■業務の詳細 ・内装施工管理業務 ・現場の状況チェックおよび指示 ・クライアント様との定期的な打合せ、工事状況の報告 ・工事現場の安全対策と指示 ・品質、原価管理 ■応募資格 ・施工管理の経験のある方 ■その他 ・社用車を使用可能 ・賞与年2回 ・60代の方も在籍しており、経験のあるシニアの方でもご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
新潟県長岡市沢下条丙 / 来迎寺駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<リフォーム内装施工管理> 中高年の方、経験豊富な施工管理者を募集中!新潟県長岡市沢下条丙において、官公庁を中心にした新規内装および改装工事の施工管理リーダーとして活躍していただきます。庁舎、図書館、福祉施設など多種多様なプロジェクトがあります。  <業務の魅力> 内装工事の施工管理業務に携わり、現場の状況チェックや指示、クライアント様との打合せ、工事状況の報告、工事現場の安全対策と指示、品質や原価管理など様々な業務に携わります。社用車利用可能で、賞与も年2回支給されます。60代の方も在籍しており、経験のあるシニアの方も歓迎です。  <待遇の安心> 年収は能力・資格により400~700万円となっています。全額支給の通勤手当、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備。週5日勤務で、土曜日は隔週出勤となります。夏季休業、年末年始、GWなどの休日もしっかり確保されています。

掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/新潟県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,070人

・60代の就業者数830人

・70代の就業者数390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年