土木設計の求人・転職・派遣 - 奈良県桜井市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

桜井市土木設計の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

道路設計技術者《60代活躍中/マイカー通勤可/有資格者優遇》

・道路計画全般上記のうちいずれかの業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！ ※転居に伴う費用につきましては、ご相談に応じます。

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 奈良県桜井市川合 / 桜井駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験豊富な専門家チーム＞　道路設計業務の求人で、長年の経験を持つ専門家がチームを組み、高品質な計画を提供しています。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制とマイカー通勤可で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っています。　　＜資格取得の支援＞　有資格者を優遇している職場で、技術士やＲＣＣＭなどの資格取得を支援しています。キャリアアップに積極的なサポートをしています。

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掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

河川設計技術者《60代活躍中/マイカー通勤可/有資格者優遇》

・河川計画全般上記のうちいずれかの業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！ ※転居に伴う費用につきましては、ご相談に応じます。

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 奈良県桜井市川合 / 桜井駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜河川設計技術者募集＞　奈良県桜井市川合に拠点を置く建設コンサルティング企業では、河川設計技術者を募集しています。業務内容は河川計画の基本設計から詳細設計までの業務です。平面図や縦横断面図、構造図の作成などが主な仕事です。60代の方も活躍できる環境でありマイカー通勤も可能です。　　＜魅力的な雇用条件＞　年収は500万円から750万円で、通勤手当は全額支給されます。週5日の勤務で、土曜日と日曜日を含む祝日や夏期休暇、年末年始も休日として設定されています。就業時間は8時45分から17時45分までです。　　＜必要な資格と経験＞　河川に関するRCCMや技術士の資格が必要です。また、普通自動車免許も必要です。河川設計の経験が5年以上必要で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

下水道設計技術者《60代活躍中/マイカー通勤可/有資格者優遇》

・下水計画全般上記のうちいずれかの業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！ ※転居に伴う費用につきましては、ご相談に応じます。

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜800万円　
: 奈良県桜井市川合 / 桜井駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜下水道設計技術者募集＞　奈良県桜井市川合に位置する建設コンサルティング企業では、下水道設計技術者を募集しています。業務内容は、基本設計から詳細設計までの上下水道計画に関わる設計業務です。平面図や縦横断面図、構造図の作成などが主な仕事です。60代の方も活躍できる環境であり、マイカー通勤も可能です。　　＜魅力的な雇用条件＞　年収は500万円から750万円で、通勤手当は全額支給されます。週5日の勤務で、土曜日と日曜日を含む祝日や夏期休暇、年末年始も休日として設定されています。就業時間は8時45分から17時45分までで、休憩時間は60分間です。　　＜必要な資格と経験＞　下水道に関するRCCMや技術士の資格が必要です。また、普通自動車免許も必要です。下水道設計の経験が5年以上必要で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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橋梁設計業務/40代以上経験者急募!!~増員中です~

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

橋梁設計業務をお任せいたします。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 奈良県橿原市内膳町 / 大和八木駅
: 34.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験と資格＞　この求人は、橋梁設計業務において40代以上の経験者を積極的に募集しています。普通自動車免許(AT限定可)や技術士（鋼構造及びコンクリート）、ＲＣＣＭ（鋼構造及びコンクリート）の資格を持つ方が求められます。橋梁設計又は橋梁点検の経験が必要です。　　＜働きやすさ＞　勤務地は奈良県橿原市内膳町に位置し、大和八木駅からのアクセスが便利です。車通勤が可能であり、通勤手当も全額支給されます。週休2日制であるため、プライベートの時間も充実させることができます。　　＜社風と環境＞　企業は建設コンサルタントとして、高品質なサービスを提供することに注力しています。シニア層の方々も歓迎される環境であり、経験豊富な技術者が活躍しています。安心して働ける職場で、ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2025/09/29〜2025/12/28

土木設計技術者業務《中高年活躍中・駅スグ》

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

土木設計の建築コンサルト業務を担当していただきます。・鉄道やトンネル、ダム、橋、上下水道などの建設に際しての計画・積算・土質及び地質調査・測量・設計図の作製等 ※会社の指定する資格を受験する場合、受験料・交通費等かかる費用を会社負担。 ※会社の指定する資格を取得した場合、70,000～300,000円の報奨金を支給。中高年の応募お待ちしております！ 40〜60代の方も活躍されています。

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜650万円　
: 奈良県奈良市芝辻町 / 新大宮駅
: 44.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験と資格＞　奈良県奈良市芝辻町にある建設コンサル企業での土木設計技術者業務の求人です。普通自動車免許が必要で、1,2級土木施工管理技士、技術士の資格があれば尚可です。土木設計経験とCAD経験が求められます。　　＜働きやすさ＞　勤務地は新大宮駅スグで、駅からアクセスが便利です。車通勤も可能です。週休2日制で土日祝が休み、年間休日は120日、夏季休暇　年末年始休暇と長期休暇も取得可能です。就業時間は08:45〜17:45です。　　＜福利厚生＞　年収は500万円〜650万円で、通勤手当や賞与も支給されます。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生・財形などが提供されています。企業年金や退職金制度もあります。

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掲載期間 2025/09/29〜2025/12/28

下水道設計技術者《60代活躍中/マイカー通勤可/有資格者優遇》

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜800万円　
: 奈良県桜井市川合 / 桜井駅
: 47.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

河川設計技術者《60代活躍中/マイカー通勤可/有資格者優遇》

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 奈良県桜井市川合 / 桜井駅
: 47.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

道路設計技術者《60代活躍中/マイカー通勤可/有資格者優遇》

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜750万円　
: 奈良県桜井市川合 / 桜井駅
: 47.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

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掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を3件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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奈良県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (奈良県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

奈良県の有効求人倍率 1.38倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (奈良県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※桜井市のデータがないため、奈良県のデータを表示しています

奈良県の50歳以上の就業人数23万人

奈良県の50歳以上の就業率34.5%

年代別就業状況(奈良県)

・50代12万人 (就業率 74.5%)

・60代7万人 (就業率 42.0%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,600人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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