福祉施設・病院での調理業務の求人・転職・派遣 - 奈良県奈良市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

奈良市福祉施設・病院での調理業務の求人・転職・給料

2件 2025年03月31日更新

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新着調理師【福利厚生充実】

調理師・調理補助・スタッフ / 福祉施設・病院での調理業務

天理市の介護老人保健施設で調理師を募集しています。 ◯主な業務内容・施設利用者様及び患者食の調理・病院職員食の調理提供・給食会議参加（月１回）・備品、食材の管理・従業員のシフト管理と〆業務・監査対応（年１回）福利厚生が充実しています。誰もが働きやすい環境が整っています。＊社員寮完備（県外からのご応募歓迎）＊各公共交通機関・自転車・バイク通勤可＊制服貸与＊交通費全額支給＊有給休暇制度＊健康診断（年１回）

就業場所

奈良県天理市中之庄町 / 帯解駅

給与

年収300万円〜500万円　

平均年齢

44.3歳 / 最高年齢 65歳

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掲載期間 2025/01/03〜2025/04/02

専門領域に特化した転職支援

福祉施設・病院での調理求人について

福祉施設・病院での調理求人は、利用者の健康や特別なニーズに配慮しながら、栄養価が高く、安全でおいしい食事を提供することが主な役割です。これらの施設では、調理の内容が一般的なレストランとは異なり、医療的な配慮や高齢者、障がい者、病気の患者など、特定のニーズに応じた食事を提供することが求められる仕事です。
福祉施設・病院での調理求人数は、2025年2月末時点で奈良県奈良市に4件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は4件、60歳以上歓迎の求人数は4件あります。
福祉施設・病院の調理求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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奈良市の仕事に関わる基本情報

50歳以上の就業人数6万人

50歳以上の就業率37.2%

年代別就業状況(奈良市)

・50代3万人 (就業率 78.8%)

・60代2万人 (就業率 44.6%)

・70歳以上9,100人 (就業率 10.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員900人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,200人

[ 60代 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト8,200人

・契約社員2,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,900人

・派遣社員100人

・パート・アルバイト5,500人

・契約社員700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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