施工管理の求人・転職・派遣 - 奈良県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

奈良県施工管理の求人・転職（2ページ目）

31件 2026年03月23日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

電気設備工事における施工管理をお任せできる方を募集! 奈良県御所市付近で一緒に働きませんか? 【必須条件】電気設備工事の施工管理経験者 ●当社について● 公共・民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社。案件は、大型案件が多く鉄道・電力・エネルギー分野の建物が中心。 ●仕事内容● 電気設備工事の開始から引き渡しまでを一貫して施工管理を行っていただきます。・予算書作成・施工図作成・工事書類作成・品質、安全、工程管理・資材や作業員の手配などとなっております。 ●応募資格● ・電気設備工事の施工管理経験・電気工事施工管理技士有資格者優遇

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 奈良県御所市茅原 / 御所駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜資格者優遇・電気工事施工管理の求人＞　奈良県御所市茅原にて、電気設備工事の施工管理者を募集しています。大型案件が多く、鉄道・電力・エネルギー分野の建物が中心となっています。施工管理経験者や電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方が歓迎されます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は能力や資格に応じて、400万円から660万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。　　＜会社情報＞　公共及び民間の鉄道・電力・エネルギー分野の建物の電気設備工事を手がけている会社です。大型案件の依頼もあり、安全と品質を重視した工事を行っており、お客様から高い評価を受けています。

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掲載期間 2026/02/23〜2026/05/22

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】・施工計画書の作成・コスト管理・工程のチェックと調整・安全対策、指示・品質管理【有資格者歓迎】・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者活躍中ご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 奈良県高市郡高取町下子島 / 壺阪山駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　中高年の方でも活躍でき、正社員・契約社員・派遣社員と多様な雇用形態があります。　　＜経験者歓迎＞　50代、60代の経験者が活躍中で、土木施工管理経験5年以上の方が必要です。　　＜交通費支給＞　交通費全額支給で経済的負担が軽減され、壺阪山駅からのアクセスも便利です。

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掲載期間 2026/02/18〜2026/05/17

電気工事施工管理業務・賞与あり

奈良県の建設会社で電気工事施工管理急募！電気工事全般に携り主に住宅・アパート・工場などの電気工事、空調工事を行っており、 ◯主な業務内容・コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・完了するまでのスケジュール管理・工事に協力してくれる人や設備の手配・デスクワーク＊資格取得サポートあり＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 奈良県天理市西長柄町 / 長柄駅
: 平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　電気工事施工管理経験5年以上、または20年以上のベテランを優遇する環境です。住宅や工場、太陽光発電など幅広い業務に携わることで、これまでのキャリアを存分に活かすことが可能です。資格取得サポートもあり、さらなるスキルアップが目指せます。　　＜安定した収入と福利厚生＞　年収500万円～800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回支給されます。さらに、退職金制度や社会保険が完備されており、長期的な安定が魅力です。通勤手当や無料駐車場の提供もあり、日々の通勤も安心です。　　＜柔軟で働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で現場への移動がスムーズです。月20時間程度の残業時間や隔週土曜日休み、長期休暇制度もあるため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。経験豊富な50代以上も活躍中で、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

31件の求人があります (26～31件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

奈良県のシニアに人気の求人検索キーワード

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歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年2月末時点で奈良県に31件あります。土木施工管理の募集は11件となり、建築施工管理の募集は11件、電気工事施工管理の募集は6件、設備施工管理の募集は3件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は31件、60歳以上歓迎の求人数は31件、70歳以上歓迎の求人数は10件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

奈良県施工管理の給与

平均年収 538万円

奈良県の
シニアに人気の求人検索キーワード

施工管理/奈良県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,430人

・60代の就業者数1,380人

・70代の就業者数720人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

奈良県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (奈良県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

奈良県の有効求人倍率 1.38倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (奈良県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

奈良県の50歳以上の就業人数23万人

奈良県の50歳以上の就業率34.5%

年代別就業状況(奈良県)

・50代12万人 (就業率 74.5%)

・60代7万人 (就業率 42.0%)

・70歳以上2万人 (就業率 9.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,000人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,300人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,600人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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