建築施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 奈良県

建築施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職・派遣情報 - 奈良県

奈良県 建築施工管理 派遣社員 寮・社宅ありの求人・転職

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建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

奈良県奈良市付近にて、建設施工管理をしてくださる方の募集です。 業務拡大の為、増員として募集いたします。 ■当社について 当社は建築会社で、マンション・公共施設などの請負建築工事をしています。 ■仕事内容 建築施工管理、以下の内容をお願い致します。 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ■応募資格 ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・要普通自動車免許(社用車使用)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
奈良県奈良市六条町 / 西ノ京駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<資格者優遇・建築施工管理の求人> 奈良県奈良市付近で、建設施工管理職を募集しています。建築工事の現場管理経験がある方や建築施工管理技士の資格を持つ方を歓迎します。業務内容は予算管理や工程管理、安全管理など多岐にわたります。契約社員や派遣社員として勤務できます。  <給与と福利厚生> 年収は能力や資格に応じて、400万円から600万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。  <就業条件> 週5日勤務で、平日のみの勤務となります。就業時間は8:00〜17:00で、1日平均1時間の時間外労働があります。休憩時間は1時間確保されています。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

建築施工管理をお任せできる方を募集しております。 ●当社について● 当社はマンションや施設の建築工事を請け負っている会社です。 社員を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。 建築施工管理をお任せできる方を募集しております。 ●仕事内容● マンション工事を中心に、建築施工管理業務 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ●応募資格● ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・普通自動車免許保持者(社用車あり)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
奈良県大和高田市曙町 / 大和高田駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<給与と福利厚生> 年収は能力や資格に応じて、400万円から600万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。  <就業条件> 週5日の勤務で、平日のみの勤務となります。就業時間は8:00〜17:00で、1日平均1時間の時間外労働があります。休憩時間は1時間確保されています。  <会社情報> マンションや公共施設、工場、倉庫など様々な案件を受注しています。福利厚生や資格取得支援制度を充実させ、従業員の業務に対するモチベーションを高めるための取り組みを行っています。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/奈良県のシニア就業状況

・50代の就業者数620人

・60代の就業者数590人

・70代の就業者数390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年