70歳以上建築施工管理派遣社員の求人・転職・派遣 - 奈良県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

奈良県建築施工管理 70歳から派遣社員の求人・転職

4件 2025年12月05日更新

住宅施工管理業務《中高年活躍中・週休二日》

住宅全般(木造,S造,RC造等)施工管理業務を行って頂く人材を募集！ ◯工事案件適正に応じて振り分けます！新築・増改築工事住宅全般(木造,S造,RC造等) 〈仕事内容〉・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務・職人手配、協力業者打ち合わせ・その他工事に関する付随業務基本的に奈良県を中心に就業場所を定めています。 60代の方も活躍中です。是非ご応募くださいませ。・土日休み。他GWや年末年始休暇など・交通費全額支給、マイカー通勤可能です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 奈良県大和郡山市朝日町 / 近鉄郡山駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　中高年の方々が積極的に活躍する環境であり、週休2日の働き方が可能です。経験豊富な方やワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。　　＜魅力的な給与制度＞　業務に応じて、450万円から700万円までの年収が設定されています。経験やスキルに見合った報酬が期待できます。　　＜福利厚生が充実＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの充実した福利厚生が提供されています。安心して働くことができます。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

住宅施工管理業務《中高年活躍中・週休二日》

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 奈良県北葛城郡上牧町 / 志都美駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍＞　若手から中高年まで幅広い年齢層の方が活躍しています。経験豊富な方々がチームを支える環境です。　　＜充実の福利厚生＞　年収は450万円から700万円と魅力的で、交通費全額支給や賞与年2回など、福利厚生が充実しています。　　＜働きやすさ＞　土日祝日や年末年始、夏季休暇、GWなどしっかりとした休暇が取れるほか、マイカー通勤も可能です。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

住宅施工管理業務《中高年活躍中・週休二日》

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 奈良県奈良市恋の窪 / 奈良駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　中高年の方々が活躍できる環境であり、週に2日の休日を確保できます。年齢やワークライフバランスを考慮した働き方をサポートしています。　　＜高年収＞　業務内容に応じて、年収が450万円から700万円まで設定されています。経験や能力に基づいた公正な評価が行われることが期待されます。　　＜福利厚生が充実＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、充実した福利厚生が提供されます。これにより、安心して働くことができます。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

建築施工管理（完全週休2日制）

建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。建築工事現場の施工管理になります。 ◯主な業務内容・施工図作成、修正・発注者・協力会社との連絡調整・協力会社との打ち合わせ、会議・人員の配置・資材の手配・積算＊基本的には現場に直行直帰可能。＊社有車又は自家用車での移動。現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 奈良県宇陀市榛原福地 / 榛原駅
: 平均年齢 39.9歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの良さ＞　完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は122日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、残業も月20時間程度と比較的少ないため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、長く働く上で安心できる職場です。　　＜高い収入と安定性＞　年収500万円～800万円の高水準な給与が魅力で、さらに賞与が年2回、実績として5.5ヶ月分支給される点が大きな特徴です。通勤手当も上限3万円まで支給され、福利厚生も雇用・健康・厚生年金などが充実しているため、長期的に安定した働き方が可能です。　　＜経験を活かせる環境＞　建築施工管理経験5年以上の方を歓迎し、50代以上のベテランも多く活躍している職場です。施工図作成や資材手配など、スキルを活かせる業務が充実しており、直行直帰が可能で移動の柔軟性も高い点が魅力です。経験を存分に発揮しやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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建築施工管理/奈良県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数390人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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