建築施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 奈良県

奈良県 建築施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職

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木造住宅施工管理《転勤なし・中高年活躍中》

◇住居の改修(調査、改修相談、建築設計、補助金申請、工事の管理など) ・お客様宅への訪問(必要に応じて、医療の専門家と共に改修プラン作成) ・改修のご提案(補助金申請の書類作成) ・施工業者の選定 ・改修工事の施工管理(安全・品質・工程・原価) ・お客様への引渡し ・改修完了報告書の作成 ※ベテラン50〜60代活躍中ですのでぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜500万円 
奈良県大和郡山市筒井町 / 竹田駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<転勤なしの安定環境> 奈良県大和郡山市筒井町で、木造住宅施工管理のポジションを募集しています。転勤なしで安定した環境で、中高年の方がご活躍されています。従業員12人の企業で、男性6割、平均年齢は34.4歳となっています。  <経験を活かせる業務内容> 住宅の改修に関する施工管理業務を担当していただきます。お客様への訪問から施工業者の選定、施工管理まで幅広い業務を担当できます。木造施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。  <充実した福利厚生> 年収350万円〜500万円、通勤手当の全額支給があります。週休2日制の土日休み、夏季休暇、年末年始、GW休暇もあります。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。

掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

建築施工管理(完全週休2日制)

建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 建築工事現場の施工管理になります。 ◯主な業務内容 ・施工図作成、修正 ・発注者・協力会社との連絡調整 ・協力会社との打ち合わせ、会議 ・人員の配置 ・資材の手配 ・積算 *基本的には現場に直行直帰可能。 *社有車又は自家用車での移動。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
奈良県宇陀市榛原福地 / 榛原駅
平均年齢 39.9歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ワークライフバランスの良さ> 完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は122日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、残業も月20時間程度と比較的少ないため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、長く働く上で安心できる職場です。  <高い収入と安定性> 年収500万円~800万円の高水準な給与が魅力で、さらに賞与が年2回、実績として5.5ヶ月分支給される点が大きな特徴です。通勤手当も上限3万円まで支給され、福利厚生も雇用・健康・厚生年金などが充実しているため、長期的に安定した働き方が可能です。  <経験を活かせる環境> 建築施工管理経験5年以上の方を歓迎し、50代以上のベテランも多く活躍している職場です。施工図作成や資材手配など、スキルを活かせる業務が充実しており、直行直帰が可能で移動の柔軟性も高い点が魅力です。経験を存分に発揮しやすい環境が整っています。

掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/奈良県のシニア就業状況

・50代の就業者数620人

・60代の就業者数590人

・70代の就業者数390人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年