50代 病院での看護師の求人・転職・派遣情報 - 長崎県

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長崎県 病院での看護師 50代の求人・転職・給料

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新着 *佐世保市の病院にて看護師業務*《車通勤可能・中高年活躍中》

*佐世保市の病院にて看護師業務*《車通勤可能・中高年活躍中》

佐世保市の病院にて看護師業務募集致します! *業務内容 ・血圧や体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・巡回(ラウンド) ・診療器具の受け渡し ・血液検査、尿検査 ・入院患者の体位交換 ・ガーゼ交換 ・投薬 ・カルテ整理、記録 ・ナースコール対応 備考 車通勤可能 社会保険完備 現在50歳以上も活躍している病院です! ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております☆

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
長崎県佐世保市早苗町 / 早岐駅
平均年齢 50.8歳 / 最高年齢 66歳
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掲載期間 2025/03/03〜2025/05/30

〈長崎市〉病院での看護師求人・50代以上の新規採用実績有り!無料駐車場完備◎

〈長崎市〉病院での看護師求人・50代以上の新規採用実績有り!無料駐車場完備◎

長崎市の病院で、看護師を募集しております。 50代以上のベテランさん大歓迎です。 *診療科目* 整形外科/内科/眼科/形成外科/リハビリテーション科 外科/皮膚科 *お仕事内容〜病院での看護師業務をおまかせします〜* ・血圧や体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・診療器具の受け渡し ・ナースコール対応 等 *ポイント* ・50代以上の新規採用実績有り ・週3から勤務可能 ・60代の看護師さんも大活躍中! 地域の方に愛されている病院です。 皆さまからのご応募お待ちしております。

看護師 (病院での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 時給1,400円〜2,000円 
長崎県長崎市蚊焼町 / 長崎駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 66歳
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掲載期間 2025/03/09〜2025/06/08

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

長崎県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長崎県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

長崎県の有効求人倍率 1.35倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長崎県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

長崎県の50代の就業人数11万人

長崎県の50代の就業率71.9%

雇用形態別就業者数(50代)

・正規雇用8万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,100人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年