長崎市 建築施工管理 60歳以上 派遣社員の求人/転職/給料

長崎市 建築施工管理 60歳以上 派遣社員の求人・転職・給料

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木造建築施工管理業務~50代60代ベテラン中高年活躍中~

◇木造建築の施工管理業務経験のある方の募集です! ◇1級建築施工管理技士以上の方条件面優遇致します。 【業務内容】 ・案件:(新築/リフォーム)戸建住宅、アパート 等 ・建築施工管理業務(現場監督) ・品質、安全、工程、原価管理 ・見積もり、積算、各種書類作成 ・アフターメンテナンス等 ★ベテラン中高年の方歓迎します!お気軽にご応募ください!

募集職種

施工管理 (建築施工管理)

就業場所

長崎県長崎市元船町 / 大波止駅

給与

年収450万円〜550万円 

平均年齢

48.5歳 / 最高年齢 62歳

掲載期間 2024/11/21〜2025/02/20

50代以上の建築施工管理で内装経験者の方急募【建築施工管理技士で監理技術者資格者証お持ちの方優遇致します】

(長崎県長崎市付近)で内装工事の施工管理の仕事をお任せ致します! 業務内容は、内装工事現場の最初から最後まで一貫した管理です。 詳細としては、工事が円滑に進むように工期や予算の管理をしていただきます。また、職人の手配や現場を訪れての監督もお任せします。 場所が近い現場の管理をお願いするため、出張はございません。ご安心ください! 内装工事業界の経験がなくても大丈夫です。 当社は研修制度が充実しており、最初はマンツーマンでスキルや技術の習得をしていただけます。 ご自身のスキルアップを視野に入れている方、大歓迎です。

募集職種

施工管理 (建築施工管理)

就業場所

長崎県長崎市平和町 / 浦上駅

給与

年収400万円〜500万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 62歳

掲載期間 2024/10/06〜2025/01/05

2の求人があります (1~20件を表示中)

「長崎市」近くのお仕事

木造構造での建築施工管理業務・シニア層募集中/活躍できます◯土日のお休み有り!

施工管理 / 建築施工管理

◯木造の建築工事における施工管理業務を行っていただきます。 案件は戸建住宅や集合住宅などから店舗、医療施設など様々な建築物に対応いたします。 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 大正時代から創業を続けている安心の企業です! 40〜60代の方がご活躍されています。 皆様のご応募をお待ちしております。

就業場所

長崎県諫早市下大渡野町 / 諫早駅

給与

年収400万円〜500万円 

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/11/14〜2025/02/13

建築施工管理業務《残業少なめ/60代活躍中》

施工管理 / 建築施工管理

50代、60代建築施工管理経験優遇!ブランクある方も歓迎です。 〜『森づくり』が風を呼ぶ〜 豊かな緑に包まれた暮らしの提案 長崎県内の木造戸建て住宅を中心に施工管理を行っていただきます 工程・品質・安全・原価管理 積算見積もりまでお任せいたします。 ♢残業少なめ

就業場所

長崎県諫早市森山町唐比北 / 愛野駅

給与

年収400万円〜500万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/09/11〜2024/12/10

【増員募集!】建築施工管理業務【中高年活躍中】

施工管理 / 建築施工管理

経験、スキルを活かす、本気になれる!! ベテランの50代建築施工管理経験者活躍中! 地域に根ざした事業を展開しております。 ☆建築施工管理をお任せいたします ・個人住宅、医療施設、商業施設、学校等の新築案件 ・工程表の作成 ・工程、安全、品質、原価管理 ・施主との打ち合わせ ◯増員募集!

就業場所

長崎県諫早市栗面町 / 島原外港駅

給与

年収500万円〜600万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/09/02〜2024/12/01

建築施工管理業務(残業少なめ/中高年活躍中)

施工管理 / 建築施工管理

〜技術の研鑽に励み、地域に根差して郷土に貢献します〜 50代、60代建築施工管理経験者優遇、ブランクある方も歓迎です。 ・マンション、戸建て住宅の案件が中心でございます ・施工計画書の作成、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等の業務がございます ・若手の指導も担当していただく可能性がございます ◯増員募集 ◯残業少なめ

就業場所

長崎県諫早市平山町 / 西諫早駅

給与

年収400万円〜500万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 63歳

掲載期間 2024/09/04〜2024/12/03

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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