土木設計 契約社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 長崎県 長崎市

長崎市 土木設計 契約社員 長期の求人・転職

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建設コンサルタントでの土木設計業務~50代以上急募~

◎建設コンサルタントでの発注者支援業務経験10年以上で50代以上の方歓迎企業◎ ー業務内容ー ・立場:発注者支援業務 ・案件:道路・河川・公園・砂防・ダム 等 ・土木設計業務・測量業務・調査業務 ・CAD操作あり(CAD操作必須) ー備考ー ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費全額支給 ◎建設コンサルタントでの発注者支援業務経験者で技術士資格保有者条件面優遇◎ ☆フットワーク軽い50代以上の方ご応募お待ちしております☆

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円 
長崎県長崎市川平町 / 長与駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<50代以上の方におすすめ> 経験豊富な50代以上の方々に最適な職場です。土木設計業務を中心に、建設コンサルタントでの発注者支援業務に携わります。道路や河川、公園、砂防、ダムなどの案件に関わり、豊富な経験を活かして活躍できます。  <技術士資格保有者に優遇> 建設コンサルタントでの経験があり、技術士資格を保有している方には、条件面での優遇があります。高度な技術や専門知識を活かして、より充実したキャリアを築くことができます。  <働きやすい環境> 車通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤のストレスを軽減できます。また週5〜6日の就業日数で土日祝休みがあり、年間休日も充実しています。残業も少なめで、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。

掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 自分の持ってる資格で求人があるか心配
  • NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
  • 宿舎完備の企業を探したい
  • 出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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建設コンサルタントでの土木設計業務~50代以上急募~

建設コンサルタント / 技術士・土木設計

◎建設コンサルタントでの発注者支援業務経験10年以上で50代以上の方歓迎企業◎ ー業務内容ー ・立場:発注者支援業務 ・案件:道路・河川・公園・砂防・ダム 等 ・土木設計業務・測量業務・調査業務 ・CAD操作あり(CAD操作必須) ー備考ー ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費全額支給 ◎建設コンサルタントでの発注者支援業務経験者で技術士資格保有者条件面優遇◎ ☆フットワーク軽い50代以上の方ご応募お待ちしております☆

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円 
長崎県長崎市川平町 / 長与駅
34.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<50代以上の方におすすめ> 経験豊富な50代以上の方々に最適な職場です。土木設計業務を中心に、建設コンサルタントでの発注者支援業務に携わります。道路や河川、公園、砂防、ダムなどの案件に関わり、豊富な経験を活かして活躍できます。  <技術士資格保有者に優遇> 建設コンサルタントでの経験があり、技術士資格を保有している方には、条件面での優遇があります。高度な技術や専門知識を活かして、より充実したキャリアを築くことができます。  <働きやすい環境> 車通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤のストレスを軽減できます。また週5〜6日の就業日数で土日祝休みがあり、年間休日も充実しています。残業も少なめで、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。

掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を1件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては長期車通勤OK50歳以上歓迎などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年