施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 長崎県

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長崎県 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職

6件

木造構造での建築施工管理業務・シニア層募集中/活躍できます◯土日のお休み有り！

◯木造の建築工事における施工管理業務を行っていただきます。 案件は戸建住宅や集合住宅などから店舗、医療施設など様々な建築物に対応いたします。 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 大正時代から創業を続けている安心の企業です！ 40〜60代の方がご活躍されています。 皆様のご応募をお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
長崎県諫早市下大渡野町 / 諫早駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造構造の建築施工管理業務でシニア層におすすめ＞　木造の建築工事における施工管理業務を担当します。戸建住宅や集合住宅、店舗、医療施設など、多彩な建築物の施工管理を行います。工程、安全、品質、原価管理や見積もり、積算業務などを通じて、建築プロジェクトを成功に導きます。　　＜経験や資格に注目＞　1,2級建築施工管理技士又は建築士の資格をお持ちで、建築施工管理経験が5年以上ある方を募集しています。普通自動車免許も必要です。経験豊富な方々が技術や知識を活かし、安定した環境で活躍できる求人です。　　＜働きやすい環境と待遇＞　諫早駅からアクセスしやすい立地で、車通勤も可能です。通勤手当の支給もあります。年収は400万円〜500万円で、賞与も年2回支給されるため、安定した収入が期待できます。福利厚生も充実しており、健康や安全面も配慮されています。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

内装施工管理者の募集! ご入社後には、オフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をご担当いただきます。 積算や書類・図面作成などの業務は担当する別の部署がありますので、あなたには現場管理に集中して頂けます。 担当案件は月に1~2件程度 平均残業時間は1か月あたり30~40時間程度ですので、プライベートな時間を確保することも可能。 〇応募条件:経験者 資格者優遇 〇業務内容 ・設計図の施工図への変換(設計図は、当社所属の設計士が作成) ・CADの使用 ・工事の工期管理・職人手配・予算管理

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
長崎県壱岐市郷ノ浦町柳田触 / 西唐津駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　年齢に関係なく、経験豊富な方が活躍できる環境です。平均年齢34.4歳という若い職場ですが、ベテランの方々もご自身の経験や技術を伝えながら活躍しています。　　＜交通費全額支給＞　長崎県壱岐市郷ノ浦町柳田触での勤務となります。交通費は全額支給されるので、通勤にかかる負担を軽減できます。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働ける環境があります。
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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・事業拡大》

【仕事内容】 住宅、アパートなどの現場で給排水管、空調設備の設計施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・打合せ ・施工資材管理 ・スケジュール管理 ・安全、品質管理 ・予算管理 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 【推奨スキル・経験】 ・管工事施工管理実務経験 3年以上 ・管工事施工管理技士資格 2級または1級

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
長崎県五島市上大津町 / 長崎駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　50代や60代の経験者が多数ご活躍されています。事業拡大に伴い、安定した環境で長く働けます。　　＜業務内容充実＞　住宅やアパートの給排水管、空調設備の設計施工管理に携わります。打合せから予算管理まで幅広い業務に挑戦できます。　　＜福利厚生充実＞　通勤手当全額支給や各種社会保険完備など、安心して働ける待遇が整っています。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

■当社について 当社は建築会社で、マンション・施設などの請負建築工事をしています。 その中で、主にマンション工事は5割ほど占めています。 ■仕事内容 ・品質管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ■応募資格 ・建築施工管理経験者 ・要普通自動車免許(社用車使用)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
長崎県佐世保市稲荷町 / 佐世保駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した給与と福利厚生＞　年収500～600万円という高水準の給与に加え、全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。経済的な安定を確保しつつ、安心して働くことができます。　　＜中高年の活躍と資格者優遇＞　中高年の方々が活躍できる環境が整っており、建築施工管理経験者や要普通自動車免許を持つ方を特に歓迎しています。また、経験者や資格保持者に対して優遇措置があるため、長年の経験やスキルを活かして働くことができます。　　＜多様な案件とチームワーク＞　マンションや施設など、さまざまな建築工事の案件に携わることができます。また、チーム編成での作業が行われており、ベテランと若手が協力して業務を進めるため、スキルの向上や新たな知識の獲得にも役立ちます。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

建築施工管理をお任せできる方を募集しております。 ●当社について● 当社はマンションや施設の建築工事を請け負っている会社です。 社員を大切にすることこそが会社の繁栄に繋がると考え、 社員の働きやすい環境づくりを徹底しております。 ●仕事内容● マンション工事を中心に、建築施工管理業務 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ●応募資格● ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・普通自動車免許保持者(社用車あり)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
長崎県雲仙市愛野町乙 / 愛野駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを活かす＞　建築施工管理経験者や建築施工管理技士有資格者を歓迎し、能力や資格に応じて年収400～600万円の給与を提供します。経験豊富な中高年の方々が活躍できる環境が整っており、長年の経験とスキルを存分に活かすことができます。　　＜働きやすい環境＞　社員の働きやすさを重視し、車通勤OKや寮・社宅の提供など、労働条件に配慮しています。さらに、福利厚生や資格取得支援制度も整備されており、安心して長く働ける環境が整っています。　　＜チームワークを重視＞　チーム制での作業が行われており、ベテランと若手のスタッフが協力して業務を進めます。そのため、経験豊富な方々と若手が切磋琢磨しながら、共に成長できる環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
長崎県長崎市旭町 / 西浦上駅
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜増員募集でチャンス拡大＞　中高年層の活躍を支援し、増員募集により新たなチャンスが生まれています。　　＜経験や資格を活かせる環境＞　電気工事の施工管理経験や、1級・2級電気工事施工管理技士の資格を持つ方にとって、活躍の場を広げていくことができます。　　＜地域社会への貢献＞　地域の発展に貢献し、高い技術と安心を提供する建設・電気工事業界での仕事です。
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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

長崎県/施工管理の平均給与

  • 長崎県平均536.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/長崎県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,480人

・60代の就業者数2,160人

・70代の就業者数540人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

長崎県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長崎県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

長崎県の有効求人倍率 1.35倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長崎県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

長崎県の50歳以上の就業人数23万人

長崎県の50歳以上の就業率34.6%

年代別就業状況(長崎県)

・50代11万人 (就業率 71.9%)

・60代8万人 (就業率 45.2%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,100人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員8,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,600人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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