土木施工管理 駅近の求人・転職・派遣情報 - 長崎県

長崎県 土木施工管理 駅近の求人・転職

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土木施工管理技士

*土木工事の現場管理業務全般を行います。 ・施工管理 ・施工図作成 ・積算業務 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 ※使用車:軽自動車(MT車)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜35万円 
長崎県佐世保市光町 / 真甲駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と資格> 土木施工管理技士の資格を持っている方が求められます。土木工事現場での経験がある方が適しています。特に1級資格をお持ちの方は採用や賃金面で優遇される場合があります。  <仕事内容> 土木工事の現場管理業務全般を行います。施工管理や積算業務、施工図の作成などが主な業務です。使用する車は軽自動車です。  <勤務条件> 月給は200,000円から330,000円で、通勤手当は全額支給されます。年2回の賞与や退職金制度も整っています。週5日勤務で、変形労働時間制度を採用し、月平均25時間程度の残業が見込まれます。

掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

土木施工管理業務【中高年活躍中】

【土木施工管理業務】 民間・公共工事の地盤改良、住宅基礎、造成、鉄骨基礎、外構工事等の一般土木工事の施工管理業務(工程・安全・品質・原価)に従事していただきます。 ・施工計画書、各種書類の作成 ・見積もり、積算業務 ・施工図の作成及び加筆修正 ・現場業者との打ち合わせや指示出し ・その他工事に付随する業務 現場エリア:長崎県内一円になります 今回資格保有者や経験者の募集となります。 50代60代のベテランスタッフの方も大勢活躍しています。 豊かな経験や知識を活かしましょう。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給45万円 年収550万円 
長崎県大村市協和町 / 諏訪駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した勤務環境> 長崎県内一円の現場エリアでの勤務で、地元での安定した働き方が可能です。土木施工管理の経験者や資格保有者が活躍し、50代や60代のベテランスタッフも多数在籍しています。  <高待遇&キャリアアップの機会> 月給45万円以上、年収550万円以上の高給与で、さらに通勤手当も全額支給されます。豊富な経験や知識を活かし、給与面やキャリアの面で成長できる環境です。  <幅広い業務範囲> 民間・公共工事に携わる施工管理業務で、工程管理や安全管理、品質管理など幅広い業務に従事します。また、施工図の作成や現場業者との打ち合わせなど、多彩な業務を経験できます。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

土木施工管理技士《中高年活躍中・ベテラン層活躍中》

*土木工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程管理、予算管理) ・各種書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、下請け業者打ち合わせ ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 ※使用車:軽自動車(MT車) 土木工事施工管理の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (土木施工管理) / 正社員
月給20万円〜35万円 
長崎県佐世保市光町 / 真申駅(徒歩4分)
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<施工管理の多岐にわたる業務> 土木施工管理技士向けのポジションで、土木工事の現場管理と工程管理が主な仕事です。施工管理から書類作成、見積り業務まで、多彩な業務を担当します。現場での指導や協力者との打ち合わせもあります。  <経験者優遇の求人> 土木工事現場での施工管理経験が求められます。1級土木施工管理技士保有者を対象としており、経験や資格を活かせる環境です。中高年からベテランの方々が多く活躍している点も特徴です。  <働きやすい環境> 週5〜6日勤務で、日祝日がお休みです。月平均25時間程度の時間外労働がありますが、残業手当は固定で支給されます。また、通勤手当や退職金制度もしっかり整っています。

掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

最近見たお仕事

ディーラーの自動車整備士《中高年活躍中・国産車》
年収350万円〜550万円
滋賀県草津市木川町
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自動車整備士(ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員
自動車整備士[中高年活躍中]
月給15万円〜25万円
東京都杉並区和泉
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自動車整備士(ディーラーでの自動車整備士) / 正社員
自動車整備士【中高年活躍中、残業少なめ】
年収350万円〜450万円
福岡県北九州市門司区松原⼆丁目
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自動車整備士(整備工場での自動車整備士) / 正社員・契約社員
一般内科医【中高年活躍中・常勤】
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医師(常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員
意匠設計業務〜40代以上限定/休日家族サービスできます!!〜
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ベテラン歯科医師募集*年間休日120日以上/駅チカ/経験者歓迎!
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兵庫県西宮市松風町
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医師(常勤医師・非常勤医師・歯科医師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

土木施工管理/長崎県のシニア就業状況

・50代の就業者数690人

・60代の就業者数430人

・70代の就業者数130人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

長崎県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長崎県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

長崎県の有効求人倍率 1.35倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長崎県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

長崎県の50歳以上の就業人数23万人

長崎県の50歳以上の就業率34.6%

年代別就業状況(長崎県)

・50代11万人 (就業率 71.9%)

・60代8万人 (就業率 45.2%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,100人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員8,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,600人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年