訪問看護での看護師週休2日制の求人・転職・派遣 - 長野県諏訪郡

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諏訪郡訪問看護での看護師週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月05日更新

夜勤なし◎下諏訪で訪問看護師募集！【中高年活躍中・年間休日120日】

訪問看護ステーションで看護師を募集しております！夜勤なし◎残業もほぼなく、年間休日120日なのでプライベートに余裕が持てます♪ ＊お仕事内容＊・訪問看護業務（状態観察、服薬管理、入浴介助、排泄管理）・創傷や褥瘡の処置、その他生活上必要な支援等・書類作成＊特徴＊ ◎経験者歓迎 ◎夜勤なし ◎マイカー通勤可 ◎週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎年間休日120日マイカー通勤もできるので通勤もラクラクです☆ ぜひご応募ください！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 長野県諏訪郡下諏訪町西弥生町 / 下諏訪駅
: 平均年齢 50歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜働きやすい職場環境＞　この訪問看護ステーションは、夜勤なしで残業もほとんどありません。中高年が活躍している職場で、年間休日が120日あるため、プライベートの時間を確保しやすいです。家庭と仕事を両立させたい方に最適な環境です。　　＜幅広い業務内容＞　看護師としての豊富な経験を活かして、訪問看護業務を担当します。状態観察、服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置など、幅広いケアを提供します。利用者一人ひとりに寄り添ったケアを行い、生活の質を向上させるやりがいのある仕事です。　　＜通勤の利便性＞　下諏訪駅から近く、マイカー通勤も可能なため、通勤が便利です。長野県諏訪郡下諏訪町という自然豊かな地域で働きながら、通勤の負担を軽減できるのは大きな魅力です。駐車場も完備しており、ストレスフリーな通勤が実現できます。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

どんな内容もご相談できます

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今の職場を辞められるか不安

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【佐久市◯看護師】訪問看護でのお仕事！車通勤可能・夜勤なし

看護師 / 訪問看護での看護師

看護師のお仕事募集しております！ ◯業務内容・家族の支援・相談・バイタルチェック・カテーテル交換やケア・点滴・インシュリン注射・服薬指導・褥瘡（床ずれ）の予防・認知症と精神疾患のケア・医療機器の管理・指導・ターミナルケア等 ◯ポイント・車通勤可能・夜勤なしお仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 長野県佐久市猿久保 / 北中込駅
: 51.1歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜勤務形態の柔軟性＞　正社員、契約社員、アルバイト・パートとしての勤務が可能です。ライフスタイルやキャリアプランに合わせて、雇用形態を選択できるため、働き方の自由度が高いです。　　＜勤務環境＞　夜勤がなく、ワークライフバランスを保ちやすく、身体的・精神的な負担を軽減できます。また、週3～5日勤務もOKで、お休みもしっかりとれます。　　＜アクセスと福利厚生＞　車通勤が可能で、最寄駅からのアクセスも良好です。通勤の利便性が高い点が魅力です。さらに、雇用・労災・健康・厚生の各種保険に加え、福利厚生が整っています。

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掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

訪問看護◯〜50、60代活躍中＊社会保険完備〜【中野市】

看護師 / 訪問看護での看護師

中野市にある訪問看護で看護師募集中です！！ ◯業務内容◯ ・家族の支援・相談・バイタルチェック・カテーテル交換やケア・点滴・インシュリン注射・服薬指導・褥瘡（床ずれ）の予防・認知症と精神疾患のケア・医療機器の管理・指導・ターミナルケア等 ◯ポイント◯ ・社会保険完備・夜勤なしお気軽にお問い合わせ下さい！ご応募お待ちしております＾＾♪

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 長野県中野市一本木 / 中野松川駅
: 40.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜経験を活かした即戦力＞　訪問看護での看護師募集では看護師実務経験5年以上の方を求めています。バイタルチェックやカテーテルケア、点滴、インシュリン注射などの医療行為に加え、認知症や精神疾患のケア、ターミナルケアなど幅広い業務が含まれています。　　＜ワークライフバランス重視＞　この求人では夜勤がなく、日中の勤務のみでプライベートとの両立が可能です。4週8休制度や週休2日制が導入されており、年間を通じて休暇をしっかり取ることができます。残業も少なめなので家庭や趣味の時間を大切にすることができます。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険が完備されており、車通勤も可能なため通勤の負担が少なく安心して働ける環境です。通勤手当も実費支給されるため交通費の心配もありません。50代、60代の方が多く活躍している職場で同世代の仲間と共に働けるのも魅力です。

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掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

夜勤なし◎下諏訪で訪問看護師募集！【中高年活躍中・年間休日120日】

看護師 / 訪問看護での看護師

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 長野県諏訪郡下諏訪町西弥生町 / 下諏訪駅
: 50歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

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訪問看護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の訪問看護の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、訪問看護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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長野県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長野県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

長野県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長野県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※諏訪郡のデータがないため、長野県のデータを表示しています

長野県の50歳以上の就業人数38万人

長野県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(長野県)

・50代21万人 (就業率 80.9%)

・60代12万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用14万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,900人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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