50代 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 長野県 佐久市

検討リスト

佐久市 施工管理 50代の求人・転職・給料

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建築施工管理《残業少なめ・中高年活躍中》

建築施工管理《残業少なめ・中高年活躍中》

◯建築物の防水、塗装、塗り床、改修工事などの施工管理業務です。 実績案件(一般住宅、商業施設、店舗等) ・協力会社の手配 ・資材手配 ・見積もり・積算 ・各種書類作成 ・作業はチームで行いますので一人現場ではございません。 シニア層歓迎※ベテラン50〜60代活躍中ですのでぜひご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
長野県佐久市岩村田 / 佐久平駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳
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掲載期間 2025/01/18〜2025/04/17

建築構造設計《残業少なめ・中高年活躍中》

建築構造設計《残業少なめ・中高年活躍中》

◎建築設計 ビルやマンションを中心に建築物として構造設計を担当します。 ・建物のプラニング、各種図面の作成、申請。 ・工務店への見積図面の作成、建物の金額調整も行います。 ・現場報告書の作成。 ・役所への報告業務。 シニア層歓迎!!(50代〜60代活躍中)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
長野県佐久市横和 / 北中込駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 67歳
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掲載期間 2025/02/11〜2025/05/10

専門家がお手伝いします!

「佐久市」近くのお仕事

土木施工管理《中高年活躍中、マイカー通勤可》

土木施工管理《中高年活躍中、マイカー通勤可》
施工管理 / 建築施工管理

長野県の建設会社で土木施工管理急募! ・土木工事の設計・積算・見積り ・受注のための入札・契約 ・施主や地域住民との交渉 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理など ◎受注・着手から完成までを総合的に行って頂きます。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
長野県北佐久郡軽井沢町追分 / 信濃追分駅
45.2歳 / 最高年齢 71歳
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掲載期間 2025/01/31〜2025/04/30

建築施工管理求人~完全週休2日制/資格手当支給あり~

建築施工管理求人~完全週休2日制/資格手当支給あり~
施工管理 / 建築施工管理

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ *業務内容* ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級建築施工管理技士以上募集企業 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください!ブランクある方も応募可能! ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉 / 中軽井沢駅
47歳 / 最高年齢 66歳
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掲載期間 2025/03/03〜2025/06/02

新着 建築施工管理求人〜週休2日制/資格手当支給あり◎

建築施工管理求人〜週休2日制/資格手当支給あり◎
施工管理 / 建築施工管理

創業40年以上の建設会社です! 建設施工管理業務の経験を活かしてお仕事しませんか? *案件* 別荘住宅をメインに扱っています! 《業務内容》 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応 など 《備考》 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可能 ・土日休み まずはお気軽にお問い合わせください! 経験豊富な人材を求めています!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉 / 中軽井沢駅
51.2歳 / 最高年齢 60歳
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掲載期間 2025/03/07〜2025/06/06

土木施工管理業務/民間工事,公共工事案件多種多様請負企業~50代以上必見~

土木施工管理業務/民間工事,公共工事案件多種多様請負企業~50代以上必見~
施工管理 / 土木施工管理

土木施工管理業務経験のある技術職歓迎企業 ~着工から携わっていただきます~ ☆土木施工管理業務(現場代理人/現場監督)☆ ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・測量、見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 -土木工事- 上下水道、河川、道路、エクステリア工事 等 ※経験が少ない方にも丁寧に指導いたします。 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・資格手当支給 ☆土木施工管理経験15年以上条件面優遇 お気軽にお問い合わせ下さい

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
群馬県甘楽郡下仁田町大字青倉 / 下仁田駅
57.3歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/02/17〜2025/05/16

専門家がお手伝いします!

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

長野県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長野県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

長野県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長野県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※佐久市のデータがないため、長野県のデータを表示しています

長野県の50歳以上の就業人数38万人

長野県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(長野県)

・50代21万人 (就業率 80.9%)

・60代12万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用14万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,900人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,300人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年