介護福祉士・介護スタッフの求人・転職・派遣 - 長野県駒ヶ根市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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駒ヶ根市介護福祉士・介護スタッフの求人・転職・給料

1件 2025年03月30日更新

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新着特別養護老人ホームでの介護職＋＋シニア現役活躍中/地元の方必見です◎＋＋【下伊那郡】

介護福祉士・介護スタッフ / 特別養護老人ホームでの介護業務

特養で介護士さん募集してます♪ 一緒に働きませんか？？＜業務内容＞・介助業務（食事介助、排泄介助など）・レクリエーション・リハビリテーションサポート・書類作成、書類整理・サービス利用者の家族との相談、助言＜オススメポイント＞・資格手当あり・車通勤可能経験者優遇制度あります◎ 皆様からのご応募お待ちしております！

就業場所

長野県下伊那郡下條村睦沢 / 唐笠駅

給与

年収250万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　

平均年齢

50.5歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/02/09〜2025/05/08

専門領域に特化した転職支援

介護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の介護の転職・求人情報を掲載しています。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問介護・訪問入浴、病院、障害者施設、看護助手をはじめ、介護に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、介護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

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長野県の仕事に関わる基本情報

長野県の50歳以上の就業人数38万人

長野県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(長野県)

・50代21万人 (就業率 80.9%)

・60代12万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用14万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,900人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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