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長野県 建築施工管理 駅近の求人・転職

2件

建築施工管理（50歳以上活躍中）

長野県伊那市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり ＊50歳以上活躍中 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長野県伊那市西春近表木 / 赤木駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる＞　50歳以上の方が多く活躍しており、建築施工管理の経験を5年以上お持ちのベテランの方にとっては、これまでの豊富な経験を最大限に活かせる環境です。　　＜柔軟な雇用形態と高収入＞　雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員から選べるため、個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が可能です。また、年収500万円〜800万円と高めの給与水準が設定されており、経験やスキルを正当に評価してもらえる点も魅力です。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されているため、毎日の通勤がストレスフリーです。週休二日制や有給休暇、年末年始などの休暇制度が充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
詳しく見る

掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

住宅施工管理（リフォーム経験者歓迎/駅チカ）【中高年活躍中】

◎建築改修工事、リフォーム工事等 ・戸建住宅施工管理(工程・安全・品質・原価)をご担当していただきます。 ・協力会社の手配 ・資材手配 ・見積もり・積算 ・各種書類作成 ・営業業務 ・リフォームのご提案と工事現場管理 ★シニア層歓迎！！（50〜60代技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
長野県松本市中央 / 長野駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜専門スキルの活用＞　この職場は住宅施工管理の経験が豊富な方を求めており、特にリフォームプロジェクトにおける専門知識が重視されます。建築施工管理技士または建築士の資格を持つ方が対象で、戸建住宅の改修やリフォームを担当します。経験を生かし、さらにスキルアップを目指すことができる職場です。　　＜アクセスと勤務環境＞　会社は松本市に位置し、最寄駅から近いため通勤が非常に便利です。週休2日制で、年末年始、夏季休暇の長期休暇も確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。残業が少なめで、長期的に安心して働けます。　　＜シニア世代活躍中＞　50代60代の技術者が活躍中で、シニア層の受け入れにも積極的です。ブランクがある方や、これまでの経験を活かして再び活躍したい方にも開かれた職場です。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

長野県/施工管理の平均給与

  • 長野県平均506.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/長野県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,010人

・60代の就業者数1,180人

・70代の就業者数420人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

長野県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長野県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

長野県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長野県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

長野県の50歳以上の就業人数38万人

長野県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(長野県)

・50代21万人 (就業率 80.9%)

・60代12万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用14万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,900人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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