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長野県 建築施工管理 70歳から 正社員の求人・転職

4件

建築施工管理（50歳以上活躍中）

長野県伊那市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり ＊50歳以上活躍中 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長野県伊那市西春近表木 / 赤木駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる＞　50歳以上の方が多く活躍しており、建築施工管理の経験を5年以上お持ちのベテランの方にとっては、これまでの豊富な経験を最大限に活かせる環境です。　　＜柔軟な雇用形態と高収入＞　雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員から選べるため、個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が可能です。また、年収500万円〜800万円と高めの給与水準が設定されており、経験やスキルを正当に評価してもらえる点も魅力です。　　＜働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されているため、毎日の通勤がストレスフリーです。週休二日制や有給休暇、年末年始などの休暇制度が充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

土木施工管理《中高年活躍中、マイカー通勤可》

長野県の建設会社で土木施工管理急募！ ・土木工事の設計・積算・見積り ・受注のための入札・契約 ・施主や地域住民との交渉 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理など ◎受注・着手から完成までを総合的に行って頂きます。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長野県北佐久郡軽井沢町追分 / 信濃追分駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高待遇と充実した福利厚生＞　年収500万円〜800万円の高収入が期待でき、さらに賞与が年2回支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形制度が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。　　＜多岐にわたる業務内容でスキルアップ可能＞　土木工事の設計・積算・見積りから受注のための入札・契約、施主や地域住民との交渉、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、受注・着手から完成までを総合的に行うため、幅広いスキルを活かしながらスキルアップが可能です。　　＜働きやすい環境と豊富な休暇制度＞　週5〜6日の勤務で、土曜日、日曜日、祝日が休みとなり、年間休日は124日と充実しています。有給休暇も取得でき、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。就業時間は8:00～17:10で、残業は月平均10時間程度と少なく、効率的な働き方が可能です。さらにマイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できます。
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掲載期間 2025/10/31〜2026/01/30

建築工事現場監督《単身赴任OK》

長野県長野市の建設会社で建築施工管理を募集中です！ ◯主な業務内容 住宅、店舗、マンションなどの現場における建築施工管理業務 ・作業工程管理（全体の予定を把握するための管理表の作成・各業者や材料の手配・進捗に応じた施工計画の調整） ・施工品質管理（各工程で設計図、仕様書で定めた基準を満たしているかの判断 ・原価管理（実行予算の管理） ・現場の安全管理（職人、各業者へ安全意識を高め促す） 弊社はお客様にご満足いただけるよう、 一つ一つの住宅に魂を込めて仕事をさせていただいております。 現場監督同士の情報の共有も重要と考え、コミュニケーションも大事にしております。 また、社寺建築に興味のある方も力を発揮できる場でもあります。 ＊単身赴任OK ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長野県長野市安茂里小市 / 安茂里駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜職場環境の魅力＞ 　少人数でコミュニケーションを重視した職場環境で、経験豊富な同僚との情報共有が可能です。業務内容は多岐にわたり、木造住宅から社寺建築まで幅広く経験を積むことができる点が魅力的です。　　＜福利厚生と働き方の柔軟性＞ 　賞与年3回（3.55ヶ月分）の好待遇に加え、マイカー通勤もOKです。さらに、単身用の寮も完備されており、転居のハードルを下げながら新しいキャリアを築けます。また、残業が月10時間程度と少なく、プライベートも充実させやすい環境です。　　＜経験を活かせる業務内容＞ 　建築施工管理経験5年以上の方に適したポジションです。工程管理や安全管理、原価管理など、これまで培ったスキルを存分に活かせる内容です。また、建築施工管理技士の資格があれば、さらに優遇される点もポイントです。
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掲載期間 2025/09/19〜2025/12/18

現場監督【マイカー通勤OK】

長野県長野市の建設会社で建築施工管理を募集中です！ お客様の豊かな未来を作り出す現場監督のお仕事です。 ◯主な業務内容 新築・リフォーム工事における下記の業務を行います。 ・大工との打ち合わせ ・工程・予算・品質・安全管理 ・資材や協力会社の手配 ・施工図の作成 ・見積り、積算 当社の仕事はお客様の要望やこだわりを形にするやりがいがある仕事です。 設計から管理・施工までチーム一丸で仕事に臨みます。 その中でもお客様と一番密接に関わるのが現場監督の仕事です。 やるべきことは多いですが、ものづくりの楽しさを実感でき、豊富な知識も身に付きます。 ＊建築士や施工管理の資格取得支援あり ＊マイカー通勤OK ＊賞与あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長野県長野市青木島町大塚 / 安茂里駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜職場環境の魅力＞ 　少人数でアットホームな職場環境が特徴です。社員同士の連携が強く、設計から施工までチームで一貫して取り組むスタイルです。ものづくりの楽しさを実感しながら、現場監督としての経験をさらに深められる環境が整っています。　　＜待遇とキャリア支援＞ 　賞与年2回（前年度実績あり）と安定した収入を得られます。また、建築士や施工管理の資格取得支援があり、スキルアップを目指す方に最適です。建築施工管理技士資格や20年以上の経験をお持ちの方には、さらに条件面で優遇されます。　　＜経験を活かせる業務内容＞ 　新築・リフォーム工事における工程管理や安全管理、施工図の作成、積算業務など、多岐にわたる業務で今まで培った経験を存分に発揮できます。お客様と密接に関わるポジションで、要望を形にする達成感を味わいながら成長できる機会が豊富です。
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掲載期間 2025/09/19〜2025/12/18

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

長野県/施工管理の平均給与

  • 長野県平均506.6 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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建築施工管理/長野県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数420人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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