自動車の板金・塗装寮・社宅ありの求人・転職・派遣 - 長野県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

長野県自動車の板金・塗装寮・社宅ありの求人・転職

3件 2025年12月08日更新

車検専門店でのメカニックor検査員募集《中高年活躍中・50代採用実績あり》

車検専門店チェーンでのメカニック、もしくは検査員人材の募集です。車検整備からトラブルシューティング、定期点検等行える方を求めています。取扱車種：軽自動車・普通車・トラック(小型) 国産車・輸入車【備考】・50代採用実績あり・社会保険完備・交通費全額支給・即日勤務可能・前職より給与アップ実績有り

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・車検専門店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜650万円　時給1,000円〜1,800円　
: 長野県須坂市高梨町 / 日野駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせるポジション＞　10年以上の整備経験を持つ中高年の方が活躍する車検専門店での勤務です。軽自動車からトラックまで幅広い車種の整備業務やトラブルシューティングを担当し、豊富な経験を存分に活かすことができます。さらに、車検専門店ならではの専門知識や技術を磨くことで、自己成長も期待できます。　　＜安定した雇用と福利厚生＞　正社員や契約社員、アルバイト・パートといった様々な雇用形態があり、自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。交通費全額支給や社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています。また、寮や社宅の提供もあるので、遠方からの応募者も安心して働くことができます。　　＜即日勤務可能で給与アップの実績あり＞　即日採用可能なので、早く働きたい方にも適しています。また、前職より給与アップの実績があるため、収入面でも安心して就業できるでしょう。さらに、定期的な昇給や賞与支給など、働きがいのある環境が整っています。

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掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

車検専門店でのメカニックor検査員募集《中高年活躍中・50代採用実績あり》

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・車検専門店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収300万円〜650万円　時給1,000円〜1,800円　
: 長野県松本市村井町南 / 茅野駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜中高年の活躍＞　中高年が活躍する車検専門店でのメカニックまたは検査員の募集です。50代採用実績があり、経験豊富な方々が安心して働ける環境が整っています。自動車整備のプロフェッショナルとして、技術を活かして活躍できます。　　＜給与と福利厚生＞　年収300万円から650万円まで幅広く設定されています。交通費は全額支給で、通勤の負担を軽減します。さらに、社会保険も完備されており、安心して長く働ける環境が整っています。　　＜働き方の柔軟性＞　週5〜6日の勤務で、月10時間程度の残業がありますが、長期的な働き方をサポートしています。また、車通勤も可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

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掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

車検専門店でのメカニックor検査員募集《中高年活躍中・50代採用実績あり》

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・車検専門店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収300万円〜650万円　時給1,000円〜1,800円　
: 長野県須坂市高梨町 / 日野駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜職場の特徴＞　長野県須坂市にある車検専門店では、中高年の方々が活躍しています。50代採用の実績があり、経験豊富な方々が多く集まっています。車通勤が可能であり、通勤の負担を軽減することができます。　　＜業務内容＞　車検専門店でのメカニックまたは検査員の募集です。車検整備からトラブルシューティング、定期点検など、幅広い業務を担当します。軽自動車からトラックまで、さまざまな車種を扱います。経験豊富な方を求めており、自動車整備経験が10年以上の方が対象です。　　＜魅力＞　経験豊富な中高年層が活躍する職場であり、安定した環境で働くことができます。給与アップの実績もあり、やりがいを感じながら働くことができます。車検専門店ならではの業務に携わることができ、専門知識を活かした仕事に挑戦できます。

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掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
休日多め、土日休みの企業を探したい
トラックなしの企業を探したい
国産車・輸入車を指定して探したい
年収を上げて探したい

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自動車板金・塗装求人について

自動車板金・塗装の求人は、主に車両の外装の損傷を修復し、元の状態に戻すためにの業務を行います。板金作業では車体の凹みや損傷を修復し、塗装作業ではその修復部分を美しく仕上げ、車両を保護する仕事になります。
自動車板金・塗装は精密な技術や経験が必要とされる仕事ですが、必ずしも資格を有している必要はありません。しかし「自動車板金・塗装技能士（1級・2級）」や「溶接技術者資格」を保有していたほうが転職では有利になる傾向にあります。
自動車板金・塗装の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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板金・塗装/長野県のシニア就業状況

・50代の就業者数440人

・60代の就業者数270人

・70代の就業者数220人

e-Stat 令和2年国勢調査板金従事者数

長野県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長野県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

長野県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長野県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

長野県の50歳以上の就業人数38万人

長野県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(長野県)

・50代21万人 (就業率 80.9%)

・60代12万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上4万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用14万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,900人

・派遣社員1,900人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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