50代自動車検査員の求人・転職・派遣 - 宮崎県串間市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

串間市自動車検査員 50代の求人・転職・給料

2件 2025年04月04日更新

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新着 40代以上整備工場での自動車整備士業務希望の方募集

自動車整備士 / 整備工場での自動車整備士・自動車検査員

40代以上整備工場での自動車整備業務経験者活躍中企業〜2級自動車整備士以上または自動車検査員資格保有者優遇〜・自動車整備士業務、自動車検査員業務・車種：国産車・小型車,乗用車,トラック(大型,中型,小型) 等・点検整備・分解整備・車検整備・検査員業務・繁忙期お客様対応をお願いする場合がございます＊基本は自動車整備士業務や自動車検査業務に専念していただきます・交通費支給・車通勤可能・作業着支給 ☆自動車整備士経験15年以上の方条件面優遇いたします ☆40代以上の自動車整備士経験者お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

就業場所

宮崎県日南市園田 / 油津駅

給与

年収300万円〜400万円　

平均年齢

52.5歳 / 最高年齢 57歳

求人紹介を依頼する詳しく見る

掲載期間 2025/01/29〜2025/04/28

専門領域に特化した転職支援

自動車検査員求人について

自動車検査員の求人は、主に車両の安全性や環境性能が法律で定められた基準を満たしているかを確認し、検査を行います。具体的には、車両の検査や点検を通じて、車両が安全に道路を走行できる状態であるか、また排ガス規制や音量規制をクリアしているかなどを確認する仕事です。
自動車検査員としての就業には国家資格が求められますので、自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車検査員の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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宮崎県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (宮崎県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

宮崎県の有効求人倍率 1.39倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (宮崎県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※串間市のデータがないため、宮崎県のデータを表示しています

宮崎県の50歳以上の就業人数19万人

宮崎県の50歳以上の就業率34.9%

年代別就業状況(宮崎県)

・50代9万人 (就業率 74.7%)

・60代6万人 (就業率 44.0%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,900人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,800人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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