設備設計の求人・転職・派遣 - 宮城県仙台市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

仙台市設備設計の求人・転職

3件 2026年03月06日更新

電気設備設計業務〜ベテラン経験者活躍中・マイカー通勤OK〜

建設設計事務所より、設備設計業務に携わってくださる方を募集しています。〈仕事内容〉・案件：商業・娯楽施設、事務所、その他公共施設等の電気設備・現地調査業務・クライアント様との打ち合わせ・図面作成及び監理業務・見積もりや積算業務・引き渡し業務〈備考〉・完全週休二日制・マイカー通勤OK ☆経験豊富なシニア世代からのご応募お待ちしております！詳細はお気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 宮城県仙台市泉区泉中央 / 泉中央駅
: 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜シニア世代の経験を活かせる環境＞　この求人は、電気設備設計の経験が6年以上あるベテランの方を対象としています。商業施設や事務所、公共施設などの多様な案件に携わることができ、クライアントとの打ち合わせや図面作成、見積もり業務など幅広い業務を担当できます。　　＜働きやすい就業環境＞　勤務地は、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。完全週休二日制を採用しており、土日祝日は休みです。さらに、夏季休暇や年末年始、GW休暇もあり、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。　　＜安心の福利厚生とサポート体制＞　福利厚生も充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などが完備されています。通勤手当も全額支給されるため、交通費の負担もありません。詳細な業務内容や条件面でのサポートも充実しています。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

電気設備設計《中高年活躍中・社保完備》

(宮城県仙台市太白区)付近の設備設計事務所で設備設計ができる方を募集しています! 若い方から50代・60代の方まで幅広く活躍している職場で、今までの経験を生かして働きませんか? 工事の管理を一貫してお任せします。クライアントとの打ち合わせで要望を聞き、要望に沿った設計図を作成をして提案をします。また、現場での打ち合わせや監督を通して、プロジェクトの最初から最後まで関わっていただきます。お客様の喜んだ顔を見ることができるとてもやりがいのある仕事です。社内で密に相談ができる環境が整っているので、安心して仕事に取り組むことができる環境です。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜700万円　
: 宮城県仙台市太白区鈎取三丁目 / 富沢駅

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　50代や60代の方も幅広く活躍できる職場です。経験豊富な方々が活躍しており、これまでの経験を生かして活躍できます。　　＜やりがいのある仕事と密な相談環境＞　工事の管理を一貫して担当し、お客様の要望に沿った設計を提案することで、やりがいを感じられます。また、社内で密に相談できる環境が整っており、安心して仕事に取り組むことができます。　　＜高水準の給与と福利厚生＞　年収400～700万円の高水準な給与があります。さらに、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が充実しています。

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掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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「仙台市」近くのお仕事

電気設備設計☆50代以上~CAD操作経験者急募~☆

設計事務所・建築士 / 設備設計

(■仕事内容・電気の設備設計をご担当していただきます。・受変電、照明、、通信などの電気設備関連について、電気設備設計図を作成します。・電気設備設計図を元に施工図を作成します。・設計図はCADオペレーターに依頼できます。 ■応募資格・電気設備設計に実務経験のある方優遇します。 ■就業環境・当事務所が勤務場所であり、転勤はありません。・慣れるまでは当事務所のベテランが、親切に支援いたします。・残業は20時間～40時間程度を目安としております。

設計事務所・建築士 (設備設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 宮城県宮城郡利府町加瀬字十三本塚 / 利府駅

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　50代以上の方、CAD操作経験者必見！　電気設備設計の実務経験者を募集中です。当事務所での勤務で、転勤はありません。ベテランがサポートし、慣れるまで丁寧に指導します。　　＜安心の環境＞　当事務所は宮城県宮城郡利府町にあり、利府駅が最寄りです。週休2日制で、土日祝はお休み。残業は20〜40時間程度です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。　　＜やりがいのある仕事＞　電気の設備設計に携わり、受変電、照明、通信などのプロジェクトに参加します。CADオペレーターがサポートするため、設計図を元に的確な施工図を作成できます。

詳しく見る

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

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設備設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設備設計の転職・求人情報を3件掲載しています（2026年03月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設備設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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仙台市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (宮城県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

宮城県の有効求人倍率 1.22倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (仙台市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数17万人

50歳以上の就業率38.6%

年代別就業状況(仙台市)

・50代10万人 (就業率 77.8%)

・60代5万人 (就業率 42.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用7万人

・派遣社員2,000人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,100人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員6,800人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,700人

・派遣社員100人

・パート・アルバイト8,400人

・契約社員2,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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電気設備設計業務〜ベテラン経験者活躍中・マイカー通勤OK〜

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