看護師派遣社員車通勤OKの求人・転職・派遣 - 宮城県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

宮城県看護師派遣社員車通勤OKの求人・転職

2件 2025年12月07日更新

老人ホームでの看護師業務【ベテラン経験者活躍中！/交通費全額支給あり◎】

老人ホームの医務室にて看護師業務をご担当いただきます。ご経験者の方なら、年齢問わずご活躍いただけます。《主なお仕事内容》・入居者の健康管理・入浴、食事介助・服薬状況管理等《特徴等》＊経験者多数、年齢にとらわれず活躍中＊週3日以上からで勤務可能、正社員希望も歓迎＊残業は月10時間程度と少なめ、就業後のプライベートも充実 50代、60代の方もご活躍中！皆様の御応募お待ちしております。

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収200万円〜300万円　時給1,000円〜1,400円　
: 宮城県富谷市成田 / 泉中央駅
: 平均年齢 33.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜活躍できる環境＞　豊富な経験を持つベテラン看護師の方が多く在籍しており、知識や技術を共有しやすい職場です。50代や60代の方々が活躍しており、中高年の方でも年齢にとらわれず安心して働けます。　　＜働きやすさ＞　週3日以上からの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも充実させやすい環境です。交通費が全額支給されるため、通勤の負担も軽減されます。　　＜安定した勤務環境＞　正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員と、さまざまな雇用形態が選べます。福利厚生が充実しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険が完備されています。長期的に安定した職場環境で働くことができます。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

青葉区内＊特養での看護スタッフ〈夜勤なし☆マイカー通勤◎〉

＊仙台市青葉区内＊特別養護老人ホームにて、ベテラン看護士を募集中！即戦力人材、求めてます☆ 【お仕事内容】・バイタルチェック・配薬準備、与薬・簡単な医療処置・外出の付き添い・介護職員への医療に関する指導・食事、排泄補助・入浴の介助・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止・吸引、呼吸器ケア【ポイント】・交通費実費支給・夜勤業務なし・マイカー通勤可能・年間115日の休日・中高年活躍中若い看護師を一緒に育てていきませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！！

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 宮城県仙台市青葉区栗生 / 陸前落合駅
: 平均年齢 46.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜特養の看護スタッフを募集＞　宮城県仙台市青葉区にある特別養護老人ホームで、ベテラン看護師を募集中。夜勤なしで、マイカー通勤も可能です。中高年の経験者が活躍中です。　　＜勤務条件＞　アットホームな環境で充実の仕事ができます。　年間休日115日、週休3〜5日の勤務体制で、交通費実費支給。夜勤業務がないため、家庭との両立もしやすい職場です。　　＜ベテラン看護師として活躍できます＞　バイタルチェック、薬の配薬、医療処置、介護補助など、幅広い業務に携わります。経験を活かし、ベテラン看護師として活躍できます。

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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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まだ転職を迷っている
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看護師の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設をはじめ、看護師に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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看護師/宮城県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,180人

・60代の就業者数3,100人

・70代の就業者数450人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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