ホテル・旅館での調理業務の求人・転職・派遣 - 宮城県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

宮城県ホテル・旅館での調理業務の求人・転職・給料

6件 2025年04月13日更新

ケーキ・ベーカリーの製造（住込可）

ホテルでケーキ・パンの製造スタッフ募集中！ベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。当ホテル内のレストラン厨房において、ケーキ・パンの製造及びデザート等の仕込み・準備などの業務に従事していただきます。 ◯主な業務内容・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄、清掃・厨房業務・調理補助住込み、通勤どちらでも可能です。現在50歳以上のベテラン料理人も活躍中。今までの経験を活かして、厨房で活躍してみませんか？

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 宮城県大崎市鳴子温泉鬼首字大清水 / 鳴子温泉駅
: 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/01/23〜2025/04/22

《宮城県仙台市》〜ホテルでの調理業務〜車通勤OK◎週休2日◎

宮城県仙台市のホテルでの調理業務です！【業務内容】・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄・厨房業務・調理補助＊中高年活躍中＊社会保険完備＊経験者優遇＊車通勤OK ＊週休2日今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか？ブランクのある方もご応募可能！まずはお気軽にお問い合わせください。

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収250万円〜400万円　時給1,000円〜1,200円　
: 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師 / 愛子駅
: 平均年齢 47.1歳 / 最高年齢 68歳

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掲載期間 2025/03/26〜2025/06/25

《宮城県仙台市》〜ホテル内レストランでの調理業務〜週休2日◎社保完備◎

宮城県仙台市のホテル内レストランでの調理業務です！【業務内容】・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄・厨房業務・店内清掃・調理補助＊中高年活躍中＊社会保険完備＊経験者優遇＊週休2日今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか？ブランクのある方もご応募可能！まずはお気軽にお問い合わせください。

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収250万円〜400万円　時給1,000円〜1,200円　
: 宮城県仙台市青葉区作並字長原 / 作並駅
: 平均年齢 43.8歳 / 最高年齢 64歳

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掲載期間 2025/01/20〜2025/04/19

旅館　調理求人　中高年活躍中・週休2日制

旅館内レストランにて調理スタッフ募集です！ 50代以上のベテラン層の採用活動、現在積極的に行っております。＊求人内容＊・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄・厨房業務・店内清掃・調理補助備考・週休2日制・社会保険完備・勤務時間応相談・50代、60代の採用実績あり今まで培ってきた経験を若手に教えていきませんか？ブランクのある方もご応募可能！まずお気軽にお問い合わせください。

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収250万円〜400万円　時給1,000円〜1,200円　
: 宮城県大崎市鳴子温泉字星沼 / 中山平温泉駅
: 平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 58歳

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掲載期間 2025/02/25〜2025/05/24

＼大崎市内／ホテルの調理スタッフ募集中〜週休2日制☆中高年活躍中〜

＊大崎市内＊ホテルにて調理スタッフ募集中です！ベテランスタッフ活躍中です！＊お仕事内容＊・調理・盛り付け・仕込み・食器洗浄・厨房業務・店内清掃・調理補助＊ポイント＊・週休2日制・社会保険完備・勤務時間応相談・50代、60代の採用実績あり一緒に若手を育てていきませんか？皆様のご応募お待ちしております！

調理師・調理補助・スタッフ (ホテル・旅館での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜400万円　時給1,000円〜1,200円　
: 宮城県大崎市鳴子温泉字星沼 / 中山平温泉駅
: 平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 58歳

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掲載期間 2025/02/25〜2025/05/24

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専門領域に特化した転職支援

ホテル・旅館での調理求人について

ホテル・旅館での調理求人は、一般的なレストランやカフェとは異なり、より高いレベルでの料理技術やおもてなしの精神が求められます。
ただ料理を作るだけでなく、ゲストのおもてなしを大切にし、季節や地元食材を活かした料理作り、特別なリクエストへの対応、イベントや特別料理の提供など多岐にわたります。また、厨房内でのスタッフの管理や衛生管理も重要な役割です。高い調理技術とおもてなしの心が求められる職場ですが、その分やりがいがあり、ゲストに喜ばれる仕事です。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「調理師」や「食品衛生責任者」などの資格を保有していると有利に働きます。
ホテル・旅館での調理求人数は、2025年3月末時点で宮城県に4件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は6件、60歳以上歓迎の求人数は6件あります。
ホテル・旅館での調理求人はフルタイムの募集も多くありますが、多くの施設や飲食店では、パートタイムの調理師を募集していることがあります。パートとして働く場合、フルタイムの勤務と比べて、勤務時間が短く、柔軟な働き方ができることが特徴です。
パート勤務では、例えばランチタイムやディナータイムのみのシフト、週数回の勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることができ、子育て中の方、定年後の方など、フルタイム勤務が難しい場合でもパート勤務は選びやすいです。
その他にも希望に合わせた求人紹介が可能となりますので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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宮城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (宮城県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

宮城県の有効求人倍率 1.22倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (宮城県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

宮城県の50歳以上の就業人数38万人

宮城県の50歳以上の就業率36.1%

年代別就業状況(宮城県)

・50代21万人 (就業率 75.4%)

・60代12万人 (就業率 42.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員4,400人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員9,400人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,000人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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