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宮城県 施工管理 70歳から 正社員の求人・転職（2ページ目）

28件

電気施工管理業務《中高年活躍中・交通費支給》

電気工事の施工管理人材募集！ 経験豊富なベテラン人材を歓迎します。 【仕事内容】 オフィスや小規模商業施設等での電気工事を主に取扱う企業です。 ・新設工事 ・維持管理 ・改修の提案 ・改修工事 【歓迎】 第一種または第二種電気工事士 １級または2級電気工事施工管理技士 ※寮用意はご相談ください

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円　
宮城県仙台市宮城野区岩切分台 / 岩切駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　電気施工管理業務において、オフィスや小規模商業施設での電気工事を担当します。新設工事や維持管理、改修の提案、改修工事などを行います。経験豊富なベテランの方々を歓迎しています。　　＜求めるスキル・経験＞　電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を求めています。第一種または第二種電気工事士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格を持っている方が歓迎されます。　　＜福利厚生・勤務条件＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態があります。年収は500万円から700万円で、賞与年2回、通勤手当が支給される職場となっています。週5日の勤務で、土曜日は隔週出勤です。
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掲載期間 2026/08/05〜2026/11/04

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理 鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 希望、能力によりお任せする仕事を決定します。 予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
宮城県仙台市青葉区本町 / 広瀬通駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　正社員や契約社員、派遣社員など様々な雇用形態を提供し、社会保険も完備しています。また、長期勤務や年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　社用車の準備や単身赴任者への帰省費用支給など、働く方のニーズに配慮した福利厚生が充実しています。さらに、週5日の勤務で土曜日は隔週で休み、長期休暇も設けられているため、ワークライフバランスを重視できます。　　＜キャリアアップの可能性＞　経験や能力に応じて仕事を任せるという柔軟な姿勢があり、予算管理などの業務も将来的に担当することができます。また、電気工事施工管理技士の取得が歓迎されており、スキルの向上やキャリアアップにも積極的にサポートしています。
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掲載期間 2026/09/08〜2026/12/07

電気施工管理業務《中高年活躍中・交通費支給》

50代・60代歓迎歓迎！ 公共：民間比率は6：4程度です ◯お任せする仕事 新規据付工事、アフターメンテナンスなどを中心に行っていただきます。 ・施工管理(工程、安全、品質、原価) ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積もり/積算業務 ・取引先との打ち合わせ ・関連業者への発注、指導など 経験豊富な方にぜひ来てもらい、若手への教育指導などもお願いしたく思っています！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜650万円　
宮城県大崎市古川南新町 / 古川駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　電気施工管理業務において、新規据付工事やアフターメンテナンスなどを中心に担当します。施工管理や施工図の作成・修正、予算・見積もり業務、取引先との打ち合わせ、関連業者への発注や指導などを行います。経験豊富な方には若手への教育指導も担当していただきます。　　＜求めるスキル・経験＞　電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を歓迎します。電気工事施工管理技士の資格をお持ちであれば尚良しですが、必須ではありません。　　＜福利厚生・勤務条件＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態があります。年収は450万円から650万円で、通勤手当が全額支給されます。賞与は昇給賞与に実績によるとされています。週5〜6日の勤務で、休日は当社規程や工期により変動しますが、最低週1日の休日や夏季休業、年末年始、有給休暇があります。
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掲載期間 2026/08/05〜2026/11/04

28件の求人があります (26～28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

専門領域に特化した転職支援

最近見たお仕事

自動車販売店にて整備士募集◎有資格者優遇◎駐車場完備
年収350万円〜500万円 時給1,000円〜1,600円
三重県三重郡川越町高松
お仕事イメージ
自動車整備士(整備工場での自動車整備士・ディーラーでの自動車整備士・販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員
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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

宮城県/施工管理の平均給与

  • 宮城県平均561.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

宮城県 施工管理 正社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 625万円

施工管理/宮城県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数1,370人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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