電気施工管理業務《中高年活躍中・交通費支給》
50代・60代歓迎歓迎！
公共：民間比率は6：4程度です
◯お任せする仕事
新規据付工事、アフターメンテナンスなどを中心に行っていただきます。
・施工管理(工程、安全、品質、原価)
・施工図作成・加筆修正
・予算、見積もり/積算業務
・取引先との打ち合わせ
・関連業者への発注、指導など
経験豊富な方にぜひ来てもらい、若手への教育指導などもお願いしたく思っています！
この求人の おすすめポイント
＜仕事内容＞
電気施工管理業務において、新規据付工事やアフターメンテナンスなどを中心に担当します。施工管理や施工図の作成・修正、予算・見積もり業務、取引先との打ち合わせ、関連業者への発注や指導などを行います。経験豊富な方には若手への教育指導も担当していただきます。
＜求めるスキル・経験＞
電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を歓迎します。電気工事施工管理技士の資格をお持ちであれば尚良しですが、必須ではありません。
＜福利厚生・勤務条件＞
正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態があります。年収は450万円から650万円で、通勤手当が全額支給されます。賞与は昇給賞与に実績によるとされています。週5〜6日の勤務で、休日は当社規程や工期により変動しますが、最低週1日の休日や夏季休業、年末年始、有給休暇があります。
電気施工管理業務において、新規据付工事やアフターメンテナンスなどを中心に担当します。施工管理や施工図の作成・修正、予算・見積もり業務、取引先との打ち合わせ、関連業者への発注や指導などを行います。経験豊富な方には若手への教育指導も担当していただきます。
＜求めるスキル・経験＞
電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を歓迎します。電気工事施工管理技士の資格をお持ちであれば尚良しですが、必須ではありません。
＜福利厚生・勤務条件＞
正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態があります。年収は450万円から650万円で、通勤手当が全額支給されます。賞与は昇給賞与に実績によるとされています。週5〜6日の勤務で、休日は当社規程や工期により変動しますが、最低週1日の休日や夏季休業、年末年始、有給休暇があります。
必要経験・資格
必要資格
不問：電気工事施工管理技士などあれば尚良し
必要経験
電気工事の施工管理経験５年以上
学歴
不問
給与等
給与
年収450万円〜650万円
通勤手当
全額支給
賞与
昇給賞与は実績による
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
採用人数
１人
就業日等
就業日数
週5〜6日 (現場による)
休日
当社規程、工期による変動制
最低週1日、夏季休業、年末年始、有給休暇等
就業時間
8:30〜17:30
休憩時間
1時間
会社情報
企業名
非公開
住所
宮城県大崎市
事業内容
建設業：電気工事
創業以来地域に根ざした経営で、誠実に堅実に業務に邁進し、信頼される企業を目指しております。
平均年齢
37.4歳
最高年齢
75歳
男女比率
男性6割：女性4割
受動喫煙対策
禁煙
産業
建設業
掲載情報
掲載期間
2024/11/05〜2025/02/04
応募方法
応募の流れ
- 応募シニアジョブエージェントの「応募する」ボタンからご応募ください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用面接後、概ね1週間以内で合否結果をお知らせいたします。