技術士残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 宮城県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

宮城県技術士残業なし・少なめの求人・転職

4件 2025年12月06日更新

新幹線案件：発注者支援業務~50代以上急募~

土木施工管理業務経験者歓迎 ◯高速道路案件 ◯豊富な知識、経験をもって、建設コンサルタントとしての使命に取り組んでいただきます。・発注者支援業務・高速道路における保全管理業務 ☆宮城県仙台市内勤務！！シニア層歓迎！〜60歳まで募集中！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 宮城県仙台市若林区東七番丁 / 五橋駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜新幹線案件：発注者支援業務＞　新幹線や高速道路などの大規模案件における発注者支援業務を担当します。経験豊富な土木施工管理業務者が求められ、建設コンサルタントとしての専門知識や経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献します。特に高速道路の保全管理など、社会インフラの維持に関わる重要業務を担当します。　　＜シニア層歓迎！60歳まで募集中！＞　経験と実績を積んだシニア層の方々が重要な役割を果たしています。60歳までの募集となっており、長年の経験や知識を生かしながら、新たな挑戦を支援します。業界のリーダーとしての地位を築き、後進の育成にも関われます。　　＜宮城県仙台市内勤務！駅近環境＞　仙台市内の好立地にある勤務地で、五橋駅からのアクセスが便利です。駅近の環境で通勤しやすく、快適な働き場を提供します。福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築くことができます。

詳しく見る

掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

発注者支援業務が出来る方の募集！中高年活躍中♪単身用宿舎完備◯残業少なめ◯

発注者支援業務の案件です！ ☆主なエリア：東北エリア全域案件になります☆ 〜業務内容〜・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・図面の作製，修正 ◯歓迎致します◯ ・50代、60代経験者・1級土木施工管理技士有資格者単身用宿舎完備です！お気軽にご相談ください♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県大崎市田尻沼部新富岡 / 田尻駅
: 平均年齢 58歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜安定した働きやすさ＞　中高年の方々が活躍できる環境を整えています。残業が少なく、長期的なキャリアプランに適した待遇が整っています。業務に集中できる環境で、心地よく働けます。　　＜充実の福利厚生＞　当社では単身用の宿舎を完備しており、地域外からの転居者も安心して働ける環境を提供しています。また、車通勤が可能であり、通勤手当も全額支給しています。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も充実しており、社員の生活を支援しています。　　＜専門スキルの活かせる案件＞　東北エリアを中心に展開している発注者支援業務に特化しています。1級土木施工管理技士などの資格をお持ちの方やCAD経験者は大歓迎です。豊富な経験と専門知識を活かし、高度な業務に挑戦できる環境を提供しています。

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掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

発注者支援業務/50代以上経験者急募！！〜土木有資格者優遇〜

40代、50代土木施工管理業務経験者活躍中 ◯道路、橋梁、各種構造物、都市計画、都市施設等のあらゆる分野において力を発揮していただきます。 ◯豊富な知識、経験をもって、建設コンサルタントとしての使命に取り組んでいただきます。施工管理業務・発注者支援業務・行政事務補助業務・現場工事監督支援業務 ☆地下鉄南北線五橋駅徒歩3分

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 宮城県仙台市若林区東七番丁 / 地下鉄南北線五橋駅　徒歩3分
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜土木有資格者優遇・経験者急募＞　宮城県仙台市若林区で、発注者支援業務に携わる建設コンサルタントを募集いたします。1,2級土木施工管理技士や発注者支援業務経験を持つ50代以上の経験者を歓迎しています。　　＜充実の業務内容・豊富な経験活かせる環境＞　道路や橋梁、都市計画など多岐にわたる分野で発注者支援業務を担当いたします。豊富な知識と経験を活かし、建設コンサルタントとして使命に取り組みます。　　＜駅近で働きやすい環境・充実した福利厚生＞　地下鉄南北線五橋駅から徒歩3分の好立地です。週休2日制で長期勤務ができます。年収550万円〜700万円の魅力的な給与と、雇用・労災・健康・厚生などの充実した福利厚生が整っています。

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掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

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技術士 RCCM 土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

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技術士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の技術士の転職・求人情報を4件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、技術士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

宮城県の
シニアに人気の求人検索キーワード

技術士/宮城県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,010人

・60代の就業者数1,520人

・70代の就業者数420人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

宮城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (宮城県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

宮城県の有効求人倍率 1.22倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (宮城県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

宮城県の50歳以上の就業人数38万人

宮城県の50歳以上の就業率36.1%

年代別就業状況(宮城県)

・50代21万人 (就業率 75.4%)

・60代12万人 (就業率 42.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員4,400人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員9,400人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,000人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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新幹線案件：発注者支援業務~50代以上急募~

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