発注者支援業務派遣社員男性歓迎の求人・転職・派遣 - 宮城県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

宮城県発注者支援業務派遣社員男性歓迎の求人・転職

3件 2025年12月06日更新

発注者支援業務経験者の募集♪中高年活躍中！社用車支給〜

発注者支援業務の案件です！主な案件は道路や橋梁、トンネルなどを中心に行って頂きます ◯主なエリア：東北エリア全域案件になります◯ 【業務内容】・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ・CAD操作あり・図面の作製，修正・資料作成業務・その他関連業務 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県仙台市太白区長町七丁目 / 長町南駅
: 平均年齢 43.6歳 / 最高年齢 49人

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜業務内容＞　宮城県仙台市太白区長町七丁目における発注者支援業務を担当します。道路や橋梁、トンネルなどのプロジェクトで、工事監督支援や工事管理、CAD操作などを行います。東北エリア全域の案件に携わり、中高年の方々も活躍しています。　　＜備考＞　交通費や資格手当が支給されます。1級土木施工管理技士資格が必須で、50代以上での経験者は条件面で優遇されます。社用車も支給されるため、通勤に便利です。発注者支援業務の経験がある方を積極的に募集しています。　　＜福利厚生＞　通勤手当は全額支給され、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。週休2日制で、土日祝日やGW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇などの休日が充実しています。

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掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

発注者支援業務経験者募集！〜中高年活躍中・土日休みでプライベートも充実♪

＼発注者支援業務の募集／経験ある方の募集お待ちしております！案件は主に道路、河川、砂防、上下水道となります東北案件多数扱っております！【業務内容】・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全) ・施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ・CAD操作・図面の作製，修正・資料作成業務 ◯社宅完備 ◯社会保険完備 ◯50代、60代歓迎 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい♪ 皆様のご応募お待ちしております

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県仙台市青葉区南吉成 / 葛岡駅
: 平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年層の活躍＞　この求人では、中高年層が活躍できる環境が整っています。50代以上の方で土木施工管理業務経験者を歓迎し、長年の経験を活かして働けます。また、社会保険の完備や福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が提供されています。　　＜土日休みで充実のプライベート＞　週休2日制で土日祝日が休みとなっており、プライベートの充実も図れます。また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。　　＜福利厚生の充実＞　社宅の完備や通勤手当の支給など、福利厚生が充実しています。さらに、車通勤が可能であり、無料の駐車場も提供されています。これにより、通勤のストレスを軽減しながら働くことができます。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

発注者支援業務の募集！！中高年活躍中◎社宅完備◎社用車支給◎

ー発注者支援業務人材募集中ー主に道路案件を中心に行っております ☆主なエリア：東北エリア全域案件ございます！！【業務内容】・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更・現場での打ち合わせ、CAD操作あり・資料作成業務等＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 宮城県仙台市青葉区本町 / 仙台駅
: 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜発注者支援業務経験者募集！＞　中高年の方々を歓迎し、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。東北エリア全域での案件に携わり、道路を中心としたプロジェクトに参加することができます。　　＜業務内容＞　工事監督支援業務や工事管理、CAD操作など、幅広い業務を担当します。図面の作成や修正、現場での打ち合わせ、資料作成なども行います。豊富な経験を活かし、新しいプロジェクトにチャレンジしませんか。　　＜条件と福利厚生＞　1級土木施工管理技士資格が必須です。また、50代以上で発注支援業務経験10年以上の方や土木施工管理業務経験者の方は条件面で優遇されます。社宅完備や社用車支給、交通費や資格手当の支給など、充実した福利厚生が整っています。

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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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発注者支援の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の発注者支援の転職・求人情報を3件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、発注者支援の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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発注者支援/宮城県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1,990人

・60代男性の就業者数1,520人

・70代男性の就業者数420人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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