60歳以上 自動車の板金・塗装 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 宮城県

60歳以上 自動車の板金・塗装 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 宮城県

宮城県 自動車の板金・塗装 60歳以上 契約社員の求人・転職

3

自動車整備士/残業少なめ

国産車ディーラーのメカニック ・車検業務 ・点検業務 ・カー用品の取り付け等 *賞与あり *退職金制度あり *残業少なめ *完全週休2日制 即戦力の自動車整備士として店舗を引っ張って行ける方、お待ちしております。 これまでの経験で養われたベテランの腕を、思う存分振るえる職場です!

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
宮城県多賀城市町前 / 多賀城駅
平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<働きやすさ・充実の待遇> 完全週休2日制で年間休日115日、残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい職場です。賞与は年2回、さらに退職金制度もあり待遇面も充実しています。  <経験を活かせる職場> 国産車ディーラーでの車検・点検・整備業務を中心に担当していただきます。これまで培った技術を存分に発揮できます。年齢関係なく即戦力として活躍できる体制が整っており、ベテラン整備士を募集しています。  <地域密着の安定企業> 宮城県内に拠点を構える地元密着型ディーラーで地域のカーライフを支える、やりがいあるお仕事です。通勤はマイカーOKで無料駐車場完備。腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

【正社員】自動車整備/賞与あり

仙台市の整備工場で自動車整備スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・車検後の最終点検 ・保安基準適合証作成 ・その他整備業務全般もおまかせします。 シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい企業です。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
宮城県仙台市若林区鶴代町 / 福田町駅
平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<安定性と報酬の魅力> 高水準の給与と賞与年2回があり、収入の安定が期待できます。昇給制度も備わっており、長期的なキャリア形成が可能です。  <シニア世代の活躍と働きやすさ> 中高年のスタッフが活躍中で、経験豊富な方にも適した職場です。アットホームな雰囲気で長く働きやすい環境です。  <通勤とワークライフバランス> 車通勤OKで通勤しやすく、残業も月10時間程度と少なめ。週休2日制で、家族や自分の時間もしっかり確保できます。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

大型自動車整備・福利厚生充実

仙台市の整備工場で自動車整備士募集中! ベテランメカニック、積極的に募集しています。 ◯主な業務内容 ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・お客さんの見積もり対応 ・カーナビ・ETCの設置 ・オーディオ・ナビ等の取付け *車両は工場持ち込みがほとんどです。 *大型車両(主にトラック・バス等)の車検整備及び分解修理業務をお願いいたします。 *当社規定により必要に応じて免許・資格取得支援制度あり *マイカー通勤:無料駐車場あり 設備充実の整備工場での勤務です! ベテランメカニックとして培ってきた技術を、存分に活かせる職場です!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
宮城県仙台市宮城野区仙台港北 / 中野栄駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験を活かせる大型自動車整備の仕事> この求人では、大型車両(トラック・バスなど)の整備業務に携わることができます。定期点検整備や車検対応、部品の交換や取り付けなど、整備士として培ってきた技術を存分に活かせる職場です。特に大型車両の分解修理やトラブルシューティングに自信がある方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。ベテランメカニックとして、即戦力としての活躍が期待されており、プロフェッショナルな環境で腕を磨くことができます。  <福利厚生の充実で安心して働ける環境> 福利厚生が非常に充実しており、長期的に安定して働きたい方に最適です。退職金制度や共済加入、育児・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。通勤手当や無料駐車場も完備されており、車通勤が可能です。また、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指す方にも嬉しい環境です。社員の働きやすさを重視しており、安心して長く勤めることができる職場です。  <働きやすいシフトと休暇制度> 週休二日制を採用しており、日曜日と祝日が休みとなっています。加えて、年末年始やお盆休みなどの長期休暇もあり、家族との時間やリフレッシュの時間をしっかり確保できます。月平均20時間程度の残業が発生しますが、シフトによる柔軟な働き方が可能です。休憩時間も70分確保されており、身体的な負担を軽減しながら働ける環境が整っています。充実した休日とバランスの取れた労働環境で、プライベートと仕事を両立させることが可能です。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

自動車板金・塗装求人について

自動車板金・塗装の求人は、主に車両の外装の損傷を修復し、元の状態に戻すためにの業務を行います。板金作業では車体の凹みや損傷を修復し、塗装作業ではその修復部分を美しく仕上げ、車両を保護する仕事になります。
自動車板金・塗装は精密な技術や経験が必要とされる仕事ですが、必ずしも資格を有している必要はありません。しかし「自動車板金・塗装技能士(1級・2級)」や「溶接技術者資格」を保有していたほうが転職では有利になる傾向にあります。
自動車板金・塗装の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

板金・塗装/宮城県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数290人

e-Stat 令和2年国勢調査 板金従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年