訪問看護での看護師車通勤OKの求人・転職・派遣 - 三重県桑名市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

桑名市訪問看護での看護師車通勤OKの求人・転職

1件 2026年01月22日更新

◎駅から徒歩8分程◎訪問看護業務〜福利厚生が充実しております♪〜

看護師 / 訪問看護での看護師

福利厚生が充実している企業様です！訪問看護ステーションで看護師のお仕事☆ 訪問件数は1日3〜4件程度になります。 ◎お仕事内容バイタルチェック家族の支援・相談服薬指導医療機器の管理・指導等 ◎ポイント週休2日制年間休日117日駅から徒歩8分程シニア世代歓迎ご一緒に働きませんか？皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 愛知県愛西市日置町 / 日比野駅
: 49.5歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜駅から近い立地＞　日比野駅から徒歩8分の好立地で、通勤のストレスを軽減できます。地域に密着した訪問看護業務で、身近な場所での働きが可能です。自然豊かな環境の中で、心地よい勤務をお楽しみいただけます。　　＜福利厚生の充実＞　福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。雇用・労災・健康・厚生の面からも従業員の安心・安全をサポートしています。健康診断や各種保険制度なども整っており、社員の健康と安定した生活を支えます。　　＜成長と安定の機会＞　年間休日117日で、ワークライフバランスが確保されています。シニア世代も歓迎され、経験を活かした働き方ができます。訪問看護業務でのスキルアップやキャリアの発展が期待でき、安定した職場環境での成長が見込めます。

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掲載期間 2025/12/18〜2026/03/17

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訪問看護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の訪問看護の転職・求人情報を1件掲載しています（2026年01月22日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては長期、車通勤OK、50歳以上歓迎などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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三重県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (三重県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

三重県の有効求人倍率 1.34倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (三重県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※桑名市のデータがないため、三重県のデータを表示しています

三重県の50歳以上の就業人数32万人

三重県の50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(三重県)

・50代17万人 (就業率 78.1%)

・60代10万人 (就業率 48.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員3,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員5,900人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,100人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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