70歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 三重県

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三重県 施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職

7件

太陽光発電施設などの修理及びメンテナンス工事（完全週休二日制）

三重県の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※育児休業制度、介護休業制度あり ※給与は経験により考慮 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
三重県鈴鹿市高岡町 / 河原田駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜給与・待遇の魅力＞　この求人では、年収500万円から800万円という高水準の給与が提示されており、電気工事施工管理経験に応じた収入が見込めます。さらに賞与が年2回支給され、計2ヶ月分の賞与額が実現されています。通勤手当も月額上限31,600円まで実費支給され、社会保険も完備されているため、給与や福利厚生面での安定したサポートが期待できます。　　＜ベテランも活躍できる職場環境＞　幅広い年齢層のベテラン社員が多数活躍している企業で、特に電気工事施工管理経験5年以上の方には、これまでのキャリアを最大限に活かす機会が豊富です。現場代理人として、進捗管理やコスト管理、安全管理など、施工管理全般を任されるため、責任感を持って現場をリードする重要な役割を担えます。　　＜働きやすさと柔軟な勤務体制＞　この求人では完全週休二日制で、土日休みのためプライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。月平均の残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、育児休業や介護休業制度も整備されており、家族や自身のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
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掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

建築施工管理【マイカー通勤OK】

三重県津市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 主に役所物件の建設現場の施工管理を行います。 その他、新築住宅の現場管理リフォーム物件、店舗内装工事の管理があります。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ※工事エリアは津、松阪、鈴鹿、伊勢です。 ＊マイカー通勤OK ＊50歳以上活躍中 ＊退職金制度あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
三重県津市半田 / 津新町駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜幅広い年齢層が活躍可能＞ 　50代から70代のベテラン社員も活躍中の企業です。施工管理経験が5年以上あれば、即戦力としての活躍が期待されます。年齢に関わらず長年の経験を活かしやすい職場環境で、キャリアをさらに充実させることが可能です。 　　＜福利厚生＞ 　退職金制度や各種保険も完備されており、長期的に安定した働き方が可能です。マイカー通勤が許可されており、通勤も便利です。 　　＜地域密着型の業務＞ 　津市や周辺地域を対象とした施工管理業務で、転勤や遠方への出張が少ない点が魅力です。役所物件、新築住宅、店舗内装など多彩なプロジェクトに携わることで、地域社会に貢献しつつスキルアップが図れます。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

土木施工管理【社用車貸与あり】

三重県松阪市の建設会社で土木施工管理を募集中です！ ◯主な業務内容 ・解体、土木現場の監督及び積算、見積書作成等 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ 現場は三重県内全域で、主に松阪を中心とした市郡になります。 ＊マイカー通勤OK ＊社用車貸与あり（社用車貸与の場合は通勤手当なし） ＊60歳以上活躍中 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 社有車支給などの福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
三重県松阪市深長町 / 松阪駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアの幅広さ＞　この土木施工管理のポジションは、幅広い年齢層が活躍しており、特に60歳以上の方も活躍している点が魅力です。経験豊富な方が多く在籍しており、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。　　＜社用車貸与と通勤サポート＞　社用車貸与があり、マイカー通勤も可能です。これにより通勤のストレスが軽減されるだけでなく、通勤手当が支給される点も魅力的です。通勤の自由度が高く、生活スタイルに合わせた働き方ができます。　　＜福利厚生の充実＞　福利厚生が充実しており、雇用・労災・健康・厚生の各種保険が完備されています。また、年2回の賞与があり、実績に応じて金額も増加するため、安心して働ける環境です。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

土木現場監督（賞与あり）

三重県津市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 道路・河川・上下水道等の工事現場での工事監督業務 ・作業員への指示、指導 ・工程や品質、安全の管理 ・役所への手続き ・CADを使う書類作成等の業務 ＊資格取得講習・資格試験の費用補助あり ＊現場への往復は社有車を使用 ＊賞与あり（年2回） 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実しています！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
三重県津市美杉町八知　 / 伊勢鎌倉駅
平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方に最適な環境＞ 　この企業では50代以上のベテランも活躍中で、長年の経験を活かせる現場が用意されています。賞与や資格手当も充実しており、特に土木施工管理技士資格をお持ちの方にはさらなる優遇が期待できます。　　＜通勤の利便性と働きやすさ＞ 　伊勢鎌倉駅から近く、車通勤も可能なため、通勤ストレスが軽減されます。また、現場移動には社用車が支給されるため、効率的に業務を進められる点もポイントです。　　＜キャリアアップを支援＞ 　資格取得講習や試験費用補助があるため、さらなるスキルアップが可能です。これにより、自身の市場価値を高めるチャンスを得られるだけでなく、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

土木施工管理技術者【駅チカ】

三重県津市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 公共土木工事全般の施工管理をメインに、 民間の造成土木工事等に係る施工管理のお仕事をしていただきます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・工事に係わる期間の費用の清算等 ※現場は三重県内 ＊駅チカ ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
三重県津市半田 / 阿漕駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜駅チカで通勤便利＞ 　阿漕駅から徒歩圏内に職場があり、通勤が非常に便利です。また、車通勤も可能で通勤手段を選べます。現場は三重県内のみで、長距離移動がないため、働きやすい環境が整っています。 　　＜経験豊富な方が活躍できる職場＞ 　50代以上のベテランが多数活躍している職場で、特に土木施工管理の経験を5年以上お持ちの方には、即戦力として期待されています。これまでのキャリアを活かしながら、やりがいのあるポジションに就けるチャンスです。 　　＜働きやすい環境と待遇＞ 　残業は月10時間程度と少なく、完全週休二日制でプライベートの時間も確保可能です。賞与や退職金共済の加入など福利厚生も充実しています。長期的に安定して働きたい方に最適です。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

建築現場監督（50歳以上活躍中）

三重県津市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 学校・集合住宅・オフィスビル等、工事現場の施工管理業務です。 ・現場施工管理（施工管理・安全管理・工程管理） ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・積算 ・職人、資材の手配 ※現場：津市内を中心とした三重県内 ＊建築施工管理技士資格取得を支援します。（資格学校にて講座割引支援） ＊賞与あり（年2回） ＊退職金制度あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
三重県津市久居寺町 / 久居駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な人材を高く評価＞ 　建築施工管理経験が20年以上の方や資格をお持ちの方には、条件面で優遇があります。これまで培ったスキルをしっかり評価する企業で、50代以上のベテランが活躍しているため、キャリアを活かせる環境が整っています。 　　＜通勤の利便性と働きやすさ＞ 　久居駅から近く、車通勤も可能で、通勤しやすい職場です。現場は津市内を中心とした三重県内のみのため、長距離移動の負担もありません。　　＜充実した福利厚生と支援制度＞ 　賞与は年2回・計3ヶ月分支給され、退職金制度や厚生年金基金も完備しています。また、資格取得支援制度があり、講座割引を受けられるため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

土木施工管理《車通勤OK》

三重県で土木施工管理急募！ 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応など ※車通勤可 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺白鷺川 / 桑名駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　本求人は、土木施工管理経験5年以上を持つベテランの方が即戦力として活躍できる案件です。進捗や安全管理、積算、施工図の作成など、土木施工管理全般にわたる経験を活かしながら、責任ある役割を担うことが可能です。　　＜充実した収入と通勤環境＞　本ポジションでは年収500〜800万円の幅広い給与レンジが設定され、生活基盤の安定が見込まれます。さらに、車通勤が可能で、通勤の負担を軽減し、快適に仕事に専念できる環境が整っています。　　＜働きやすい就業条件＞　正社員、契約社員、派遣社員から選べる雇用形態や、週休2日制での土日休みにより、プライベートと仕事のバランスを重視した働き方が可能です。
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掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

三重県/施工管理の平均給与

  • 三重県平均566.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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施工管理/三重県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数730人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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