建築施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 三重県

三重県 建築施工管理 派遣社員の求人・転職

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50代以上必見!建築施工管理業務経験者募集中〜土日休み♪

建築施工管理業務経験を募集しています! 〜50代以上積極採用中です〜 《業務内容》 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ など 《備考》 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・週休2日制 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください! 皆様のご応募お待ちしています!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
三重県松阪市朝日町 / 松阪駅
平均年齢 49.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理業務経験者50代以上積極採用> 建築施工管理の経験者を50代以上歓迎し、土日休みの職場でお迎えします。現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、施工図修正などをお任せします。経験を活かして新しい環境で活躍しませんか?  <給与・福利厚生> 経験に応じた年収400万円〜600万円をご用意しています。通勤手当も全額支給され、社会保険が完備されています。週休2日制で、ワークライフバランスを重視しながら働けます。  <業務内容> 建築施工管理業務全般に携わります。発注者との打ち合わせから施工図修正まで、経験を生かして幅広い業務に取り組めます。建築施工管理業務における豊富な経験をお持ちの方、ぜひご応募ください!

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

木造施工管理業務!中高年活躍中 ◎ 社会保険完備◎

戸建て、集合住宅、店舗等の木造施工管理業務経験のある方、募集です。 ◯現場監督業務 *木造住宅(在来工法)新築/リフォーム/増改築工事の施工管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・施工図チェック・加筆修正(*CAD操作不問) ※予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)できれば尚可 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他木造住宅工事に関する付随業務を行います。 注文住宅、建売住宅の施工管理、ハウスメーカー経験者等(在来、2✕4工法不問)の経験がある人はぜひご応募ください。 [歓迎経験] ・設計から施工管理まで一貫してできる方歓迎 ・プランニング等のお客様との打合せから経験がある方 ・一人親方経験者、施工・大工経験者 今までの経験を生かして働ける方、50代以降の方大募集です! 皆様のご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
三重県鈴鹿市飯野寺家町 / 近鉄 鈴鹿駅
平均年齢 50歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中 ◎ 社会保険完備!> 三重県鈴鹿市での木造施工管理業務のお仕事です。中高年の方が活躍中で、社会保険も完備しています。木造住宅の新築やリフォーム、増改築工事において、施工管理業務をお願いします。  <業務内容> 主な業務は木造住宅の新築、リフォーム、増改築工事の施工管理業務です。品質、安全、工程の管理や施工図のチェック、書類作成、協力業者との打ち合わせなどが含まれます。CADの操作が不問で、経験豊富な方を歓迎します。  <経験者歓迎!> 建築施工管理や内装施工管理の経験がある方、設計から施工管理まで一貫してできる方、プランニング経験がある方、一人親方経験者、大工経験者など、幅広い経験を活かして働けます。

掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

【伊勢市】〜建築施工管理人募集〜◎経験者条件面優遇!!

\\\総合建設業での建築施工管理業務/// 〜経験とスキルを活かしてお仕事しませんか?〜 ◎案件:公共施設、学校、店舗 等 *業務内容* ・請負規模:数百万円〜2億円程度 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 2級建築施工管理技士以上歓迎企業です! 建築施工管理業務でお仕事探しをされる方、必見! ご応募くださいお待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
三重県伊勢市上地町 / 伊勢市駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇の建築施工管理> 伊勢市での建築施工管理人を募集しています。公共施設や学校、店舗などの案件に携わり、請負規模は数百万円から2億円程度です。建築施工管理業務全般に携わりながら、経験とスキルを活かして仕事に取り組むことができます。  <働きやすさと福利厚生> 週5〜6日の勤務で、土日祝日もしっかり休めます。さらに、夏季休暇やGW休暇、年末年始、有給休暇も取得できるので、メリハリのある働き方が可能です。交通費は全額支給され、車通勤も可能です。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生などが充実しています。  <応募条件> 募集条件として、2級建築施工管理技士以上の資格と建築施工管理経験5年以上が必要です。また、普通自動車免許も必要です。建設事業に興味があり、経験を活かして新たなチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

四日市市,木造住宅施工管理【シニア活躍中・ベテラン採用】

四日市市で建築現場施工管理募集!60歳以上歓迎 現場代理人業務 ・建築工事における現場代理人 新築工事、改修工事がメインの工事となります。 施工技術者を募集。 小規模工事メインで60代も活躍している企業なので、年齢は心配ありません。 ・交通費全額支給 ・事業拡大、業績好調につき募集 ・残業月平均20時間 ・隔週休日、水曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
三重県四日市市清水町 / 川原町駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<シニア層が活躍> 企業では、60歳以上のシニア層も多く活躍しており、経験豊富な方々が支えている環境です。年齢に関係なく活躍でき職場となっています。  <小規模工事メインの業務> 新築工事や改修工事がメインであるため、細部にわたる施工管理が求められます。経験を活かし、確かな技術力を発揮できる仕事です。  <残業が少なめ> 月平均20時間程度の残業という点も魅力です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境で、安定した働き方を実現できます。

掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

建築施工管理【マイカー通勤OK】

三重県津市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 主に役所物件の建設現場の施工管理を行います。 その他、新築住宅の現場管理リフォーム物件、店舗内装工事の管理があります。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 ※工事エリアは津、松阪、鈴鹿、伊勢です。 *マイカー通勤OK *50歳以上活躍中 *退職金制度あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
三重県津市半田 / 津新町駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い年齢層が活躍可能>  50代から70代のベテラン社員も活躍中の企業です。施工管理経験が5年以上あれば、即戦力としての活躍が期待されます。年齢に関わらず長年の経験を活かしやすい職場環境で、キャリアをさらに充実させることが可能です。   <福利厚生>  退職金制度や各種保険も完備されており、長期的に安定した働き方が可能です。マイカー通勤が許可されており、通勤も便利です。   <地域密着型の業務>  津市や周辺地域を対象とした施工管理業務で、転勤や遠方への出張が少ない点が魅力です。役所物件、新築住宅、店舗内装など多彩なプロジェクトに携わることで、地域社会に貢献しつつスキルアップが図れます。

掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

建築現場監督(50歳以上活躍中)

三重県津市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 学校・集合住宅・オフィスビル等、工事現場の施工管理業務です。 ・現場施工管理(施工管理・安全管理・工程管理) ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・積算 ・職人、資材の手配 ※現場:津市内を中心とした三重県内 *建築施工管理技士資格取得を支援します。(資格学校にて講座割引支援) *賞与あり(年2回) *退職金制度あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
三重県津市久居寺町 / 久居駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な人材を高く評価>  建築施工管理経験が20年以上の方や資格をお持ちの方には、条件面で優遇があります。これまで培ったスキルをしっかり評価する企業で、50代以上のベテランが活躍しているため、キャリアを活かせる環境が整っています。   <通勤の利便性と働きやすさ>  久居駅から近く、車通勤も可能で、通勤しやすい職場です。現場は津市内を中心とした三重県内のみのため、長距離移動の負担もありません。  <充実した福利厚生と支援制度>  賞与は年2回・計3ヶ月分支給され、退職金制度や厚生年金基金も完備しています。また、資格取得支援制度があり、講座割引を受けられるため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。

掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/三重県のシニア就業状況

・50代の就業者数310人

・60代の就業者数490人

・70代の就業者数190人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年