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三重県 建築施工管理 正社員 女性歓迎の求人・転職

3件

50代以上必見！建築施工管理業務経験者募集中〜土日休み♪

建築施工管理業務経験を募集しています！ 〜50代以上積極採用中です〜 《業務内容》 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ など 《備考》 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・週休2日制 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください！ 皆様のご応募お待ちしています！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
三重県松阪市朝日町 / 松阪駅
平均年齢 49.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理業務経験者50代以上積極採用＞　建築施工管理の経験者を50代以上歓迎し、土日休みの職場でお迎えします。現場代理人や現場監督として、施工管理、積算、書類作成、施工図修正などをお任せします。経験を活かして新しい環境で活躍しませんか？　　＜給与・福利厚生＞　経験に応じた年収400万円〜600万円をご用意しています。通勤手当も全額支給され、社会保険が完備されています。週休2日制で、ワークライフバランスを重視しながら働けます。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務全般に携わります。発注者との打ち合わせから施工図修正まで、経験を生かして幅広い業務に取り組めます。建築施工管理業務における豊富な経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！
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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

建築案件求人！！~50代以上/2級建築施工管理技士以上必須・鈴鹿市案件・~

ー建築工事ー 戸建住宅、店舗併用住宅、共同住宅、市民センター、消防所 等 業務内容 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作、近隣住民対応、職人さんとのコミュニケーション 備考 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・作業着支給 ・資格手当あり ＊2級建築施工管理技士必須 ＊建築施工管理業務経験者急募 ＊50代以上の施工管理経験者ご応募お待ちしております お気軽にお問い合わせ下さい♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員
年収450万円〜600万円　
三重県鈴鹿市岸岡町 / 千代崎駅
平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜募集のポイント＞　中高年の方々が活躍できる環境が整っています。また、2級建築施工管理技士以上の資格が必須条件となっており、経験豊富な方々のご応募が期待されています。具体的な業務内容は、施工管理全般に加えて、見積もりや積算、施工計画書の作成など幅広い業務を担当します。車通勤が可能であり、交通費全額支給、作業着の支給、資格手当など福利厚生も充実しています。　　＜業務内容＞　主な業務内容は、建築施工管理全般です。工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などを担当します。また、見積もりや積算、施工計画書の作成、CAD操作、近隣住民への対応など、多岐にわたる業務をこなします。　　＜応募条件＞　応募条件として、2級建築施工管理技士以上の資格が必要です。さらに、建築施工管理業務の経験が5年以上ある方が対象となっています。CAD操作の経験があれば尚可です。週5〜6日の勤務で、土曜日の隔週出勤があります。月平均15時間程度の時間外労働が発生する見込みです。
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掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

【伊勢市】〜建築施工管理人募集〜◎経験者条件面優遇！！

＼＼＼総合建設業での建築施工管理業務／／／ 〜経験とスキルを活かしてお仕事しませんか？〜 ◎案件：公共施設、学校、店舗 等 ＊業務内容＊ ・請負規模：数百万円〜2億円程度 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 2級建築施工管理技士以上歓迎企業です！ 建築施工管理業務でお仕事探しをされる方、必見！ ご応募くださいお待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
三重県伊勢市上地町 / 伊勢市駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の建築施工管理＞　伊勢市での建築施工管理人を募集しています。公共施設や学校、店舗などの案件に携わり、請負規模は数百万円から2億円程度です。建築施工管理業務全般に携わりながら、経験とスキルを活かして仕事に取り組むことができます。　　＜働きやすさと福利厚生＞　週5〜6日の勤務で、土日祝日もしっかり休めます。さらに、夏季休暇やGW休暇、年末年始、有給休暇も取得できるので、メリハリのある働き方が可能です。交通費は全額支給され、車通勤も可能です。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生などが充実しています。　　＜応募条件＞　募集条件として、2級建築施工管理技士以上の資格と建築施工管理経験5年以上が必要です。また、普通自動車免許も必要です。建設事業に興味があり、経験を活かして新たなチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。
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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

三重県/施工管理の平均給与

  • 三重県平均566.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/三重県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数10人

・60代女性の就業者数20人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

非公開求人多数あり！ 無料 希望の求人を紹介してもらう