一般内科医《中高年活躍中・社保完備》
60歳以上の先生も活躍している職場です! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り
- 年収800万円〜1000万円
- 神奈川県鎌倉市岡本 / 大船駅
- 平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 73歳
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上の先生も活躍している職場です! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
一般内科医を2名募集しています。 週休二日制で、外来や病棟を担当していただきます。 外来は1日平均200人程度です。 (勤務形態は応相談) 夜間当直:有り (週1回程度、(金〜日曜夕 大学応援医))
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
■個人宅および施設(有料老人ホーム等)への訪問診療 ※コール対応あり。当番制(月7日程度)。 出動は待機医が行いますので、出動の必要はありません。 [訪問先]個人宅:施設比=9:1 [訪問件数]8〜10件/日 [訪問体制]医師1名、看護師1名、ドライバー1名 計3名 [コール担当回数]月7日程度(個人宅) [コール頻度]平日夜間【0-1】件、休日【1-2】件 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 クリニックでの外来診療・一般病棟での管理・各種検査等をお願い致します。 夜間当直:無し 年間休日:125日 あなたの経験を是非生かして下さい。 ご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査等をお願い致します。 親切に患者を診て頂ける方は歓迎致します。 地域医療を担っていきたいという志をお持ちの先生は是非私たちと共に医療を支えていきましょう。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 専門医をお持ちの方は別途年間120万プラスします。 一般内科で経験豊富な方に来ていただいて、当院を一緒に作り上げて行きたいと思っております。 ぜひご応募下さいませ。 夜間当直:(応相談)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
人間ドック・検診医を募集しています。 非常勤でもご応募可能です。 常勤は当直があります。(回数等は相談可) 夜間当直:有り (回数等は相談可。非常勤の場合はなし)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
★病棟再編成に伴う病棟増改築を検討しております。 新しい精神科病院のあり方を目指して、職員一同一丸となって取り組んでおります。お手伝い頂ける先生方を募集しております。 ・認知症疾患医療センターをお手伝い頂ける認知症専門医を募集しています。 ・アルコール専門医を募集しています。 ・在宅療養支援センターの新規開設のため、訪問診療専任医師を募集しております。 夜間当直:有り (月3回程度(応相談))
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
【 お仕事内容 】 ◆内科:外来診療を中心に訪問診療もお願い致します。 施設訪問:1〜2件程/日 ※訪問先の担当数 : 50名程 訪問時の同行者:看護師 ◆皮膚科: 外来診療、訪問診療などをお願い致します。外来患者数:50〜70人/日 ◇年収につきまして 内科:1800〜2000万円 皮膚科:1000〜1200万円 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
消化器内科医を募集しています。 外来勤務や病棟勤務をお願いします。 【年収例】 5年目850万〜1350万円 10年目1100万〜1600万円 15年目1350万〜2000万円
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
内科の募集です。 (内視鏡が可能な方であれば尚可) <外来診療>7コマ/週 <内視鏡実績>上部400件・下部70件/年間 <訪問診療>40〜50名程度/3コマ程度 夜間当直:無し (オンコールあり※応相談)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
病院で一般内科医としてご勤務いただける方募集しております。 【 業務内容 】 ・入院受け入れ、主治医業務全般、看取り対応 【 スキル 】 ・療養病棟での病棟管理業務に必要なスキル全般 *夜間当直:有り(週1回程度) 中高年の先生活躍中の職場ですので、お気軽にご応募下さい。 *無料駐車場あり *土日祝休み
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
一般内科に勤務していただける医師の方を募集しています。 (勤務する科は応相談) 外来では、診療・各種検査などをお願い致します。 病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査および緊急時の対応などをお願い致します。 夜間当直:無し (ご相談に応じます)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 当直あり(なしの勤務も相談可)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
常勤で働いていただける整形外科医を募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願い致します。 経験のある方のみの募集になります。 整形外科での勤務経験が豊富な方はぜひご応募下さいませ。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
外来を担当していただける一般内科医を募集しております。 (勤務していただく科については応相談) 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
外来や病棟に勤務していただける整形外科医を募集しています。 (勤務する科については応相談) 夜間当直:有り
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 専門医取得していなくても、意欲のある医師歓迎します。 また、やる気があれば上記以外の科でも新設致します。 夜間当直:有り (4回程/月)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
当施設にて勤務していただける一般内科医を募集しています。 その他、地域包括診療科(科目問わず)の医師も募集しています。 夜間当直:無し (当直希望される場合は応相談)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
当施設にて勤務していただける循環器内科医を募集しています。 夜間当直:有り (3〜4回/月)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
精神科、外来病等管理業務で1名募集しております。 一般外来業務 【一般外来】 ・担当コマ数:1コマ〜2コマ/週 ・想定外来患者数:約30名/コマ 病棟管理 【受け持ち患者数】30名〜40名 【担当病棟】精神病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
当院で勤務していただける呼吸器内科医を募集しています。 外来や病棟を担当していただきます。 夜間当直:有り (当直なしを希望される先生も歓迎しています。)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
当院で勤務していただける一般内科医を募集しております。 外来や病棟に勤務していただきます。 夜間当直:有り ((当直手当1回67000円))
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
当院で働いていただける一般内科医を募集しております。 病棟や外来を担当していただきます。 夜間当直:有り (月2〜3回程度)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
50代60代シニア層の方も大募集です!ぜひお気軽にご応募下さい。 内科の訪問診療が可能であれば専門科は問いません。 夜間当直:有り (月に4回程度。希望をご相談の上で決定します。夜間休日待機手当あり。)
掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25
2100件の求人があります (1676~1700件を表示中)
医師の求人の多くは経験豊富で即戦力となる病院長や施設長など管理者としての募集です。その他ですと地域医療の現場が慢性的に医師が不足している現場ですのですぐに就業可能な現場となっております。 シニアドクターだと施設長でなくとも介護・福祉現場の仕事があり、ニーズは内科医ですが施設長などは外科医が就く場合もあります。
シニアドクターの特徴として勤務医のほかに施設長や院長としての募集があることです。若手の医師にはない魅力であり、雇用する病院側が求めている物の1つです。 また外科医ではなく、高齢化社会で様々な病気を抱えている患者を見れる内科で、医師として経験や対応力のあるシニアドクターならではの活躍方法があるのが魅力です。
医師の年収は担当医によって変わりますが、男性の場合は50代で1500万、60代で1400万、70代で1200万となります。女性の場合は50代が1500万、60代以上が1300万となります。
医師は医師国家試験の資格を所持していないと、医業を行うことはできないので必ず医師免許は必要です。
自身が担当したい医業に対して専門的なスキルや知識、経験や認定医師を所持していることで転職で有利になります。
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会計事務所
管理・事務
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薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 800万円
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年