新着 一般内科医【中高年活躍中・常勤】
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
- 年収1000万円以上
- 新潟県新潟市東区河渡甲 / 東新潟駅
- 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・各種検査全般・病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り (1回/週(要相談))
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
60歳以上のシニア層の方もぜひご応募ください。 外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り(希望に応じて相談。夜間当直なしも可能) 経験者の方もぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01
内科:外来・入院診療・救急3〜4台/日(他科含む)。外来数300名、内科150名、一コマ25名。内科常勤は5名/現在 健診:聴診・超音波・読影等。健診センター、健診システムあり。健診数3700名/日⇒専任で6000名へ増やす予定 整形:外来数60名、1コマ25名前後。外来・入院・救急・手術(150件/年) 夜間当直:有り
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 夜間当直:有り (週1回)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
鎌倉市内の病院にて一般内科の外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り 週1回程度(産婦人科・小児科を除く) 50代や60代のシニアドクターの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01
内科医募集(50代60代シニア層歓迎) 一般内科や精神科などで内科医業務を担当していただきます。 夜間当直:有り(1回/週) ぜひお気軽にご応募ください。 皆様のご応募心よりお待ちしております。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
60代以上のシニア層のドクターの方も活躍しています。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 ◇勤務時間 :全日8:45〜17:00 ◇勤務日数:5日/週 ※週4日勤務もご相談可能 ◇車通勤可能:無料駐車場有り 夜間当直:有り(3〜4回/月。応相談)
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
一般内科に勤務していただける医師の方を募集しています。 (勤務する科は応相談) 外来では、診療・各種検査などをお願い致します。 病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査および緊急時の対応などをお願い致します。 夜間当直:無し (ご相談に応じます)
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
下記診療科にて外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、一般外科、整形外科、眼科、麻酔科 夜間当直は1回/週程度ご対応頂ける先生を歓迎いたします。(相談の上決定) 60代などのシニアの方もぜひご応募ください。
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 クリニックでの外来診療・不妊治療・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
◯60代ベテランシニアドクター活躍中!! ◯お仕事内容 ◆呼吸器内科:外来診療、病棟管理を中心に、気管支鏡検査等 ◆放射線科:読影業務等、放射線科の専門診療 ◆人工透析科:腎臓内科外来、透析管理等 ◆緩和ケア内科:緩和ケアの病棟管理 夜間当直:無し (当直は自己申告制です。当直をご希望される先生のみ当直をお任せ致します。) 50代でも、60代でもご経験のある方はご活躍されています! 皆様のご応募をお待ちしております!
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
一般内科医を募集します 夜間当直:有り (週1回程度)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
東京都調布市 にあるクリニックでの内科医募集です。 オンコール無し、完全週休二日制でございます。 外来数は、内科50名前後/日、循内10名/日 1~3名の診療体制です。 週4〜5日で、訪問診療可能な方歓迎致します。 *50代歓迎 *週4日から勤務可能 *シニア活躍中です! *オンコール無し、当直なし *社会保険完備
掲載期間 2026/02/15〜2026/05/14
50代や60代のベテランシニアの方活躍中! 一般内科を診療できる医師の募集です。 内科系医師は、専門医(循環器以外)取得者を希望。 救急や外科系で一般内科を診療できる方も歓迎 (現院長は救急専門医、病院総合診療認定医など) 副院長(院長候補)の募集、院長職での雇用も相談可。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上のシニア層の方活躍中! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応をお任せ致します。 対応人数:1日50〜80人程度 夜間当直:(当直無し可:ご希望に応じます。)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
常勤で働いていただける医師を募集します。 【年収目安】一般内科:1,600〜2,000万円、整形外科:1,700〜2,200万円 【お仕事内容】 ・一般内科・・・外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ・整形外科・・・外来診療、病棟管理、各種専門検査等 ※両科目、残業手当、退職金、賞与含む 夜間当直:無し (※希望により勤務可(別途支給))
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
訪問診療を行う一般内科医を募集しています。 一般診療と緩和ケア診療が可能な、もしくは勉強したいと思っている医師を希望しています。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
50代矢60代の中高年層の方活躍中 老人保健施設における入居者の方や利用者の方の健康管理を始め、内科医師としての勤務をお願いします。 *ベッド数:100床 内科医としての勤務経験の有る方もブランクの有る方もぜひお気軽にご応募ください。
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
50代以上のシニア層の先生も大活躍中です!ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応や、病棟管理をおまかせいたします。 *増床及び増改築新棟建設に伴う増員募集です。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
60歳以上の先生も活躍している職場です! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
ぜひご応募ください。 一般内科医または精神科医として外来対応と病棟管理をお願いします。 *今回日勤を担当していただける方大募集です。 ぜひ当院で皆様の培ってきた経験を発揮しましょう!
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 老健施設長1名を募集しています。 セカンドライフにオススメの求人情報になります。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
60歳以上の中高年の方もぜひお気軽にご応募下さい。 クリニックの外来診療をお願いします。 夜間当直:(※当直の希望については、応相談) 経験者や資格保有者の方のご応募心よりお待ちしております。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
358件の求人があります (126~150件を表示中)
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会計事務所
管理・事務
施工管理
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薬剤師
医師
自動車整備士
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保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50歳以上男性就業人数1,179万人
50歳以上男性就業率43.6%
・正規雇用798万人
・派遣社員24万人
・パート・アルバイト165万人
・契約社員101万人
・50代657万人 (就業率 80.8%)
・60代377万人 (就業率 46.3%)
・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年