一般内科医募集!※在宅医療にも対応【60代中高年活躍中・常勤】
内科医経験者のシニアの方大歓迎! 下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、老人内科、整形外科 夜間当直もお願いできればと考えております。 ※在宅医療に興味がある方も募集中です。
- 年収1000万円以上
- 広島県広島市佐伯区八幡東 / 五日市駅
- 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 73歳
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
内科医経験者のシニアの方大歓迎! 下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、老人内科、整形外科 夜間当直もお願いできればと考えております。 ※在宅医療に興味がある方も募集中です。
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
50代以上のシニア層の方もぜひご応募ください。 訪問診療をお願いします。 1日の担当は平均10〜20件程です。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/01/23〜2026/04/22
一般内科医の常勤を募集します。 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り あなたのご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
ぜひお気軽にご応募下さい。 下記診療科の外来診療と病棟管理です。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、老人内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、人間ドック・検診 ※放射線科の採用は画像診断センター長のポスト、整形外科部長として月〜金の勤務を希望、循環器科はIVR専門医で心臓血管センター長候補です。 夜間当直:有り (脳神経外科医が原則当直をしています。当直希望の先生には個別相談。)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
常勤医師(一般内科・腎臓内科・人工透析)を募集中。 ※専門医および更生医療医(腎臓)優遇 【透析医】 外来透析患者、入院透析患者を担当のほか、一般外来の診察を週1〜2日程度担当 【透析医以外の医師】 病棟の入院患者のほか、一般外来の診察を週2〜3日程度担当 ・一般外来の患者数:1日20名程度 ・病棟の担当患者数:30〜60名程度 夜間当直:有り (宅直(オンコール体制)週1〜2回程度。当直手当1回30,000円、宅直手当1回5,000円)
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
老人ホーム・施設を中心とした訪問診療 おおよそ50人以上を1日で診療していただきます。 また、5週目はお休みとなります。 勤務日:2018年8月1日(水)~ 職務内容: 日勤:老人ホームを中心とした訪問診療業務です。 【主な内容】 ・内科診療 ・在宅酸素療法の指導管理 ・人工呼吸(Nippv)療法の管理 ・インスリン自己注射の指導管理 ・膀胱留置カテーテルの管理など。
掲載期間 2026/02/04〜2026/05/03
訪問診療をしていただける方1名の募集です。(5人〜10人/日) 今回の募集は訪問診療をメインで担当して下さる先生の募集です。ご希望により外来診療もお願いすることも可能ですのでご相談ください。
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
鎌倉市内の病院にて一般内科の外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り 週1回程度(産婦人科・小児科を除く) 50代や60代のシニアドクターの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
60歳以上のシニア層の方もぜひご応募ください。 外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り(希望に応じて相談。夜間当直なしも可能) 経験者の方もぜひご応募下さい。
掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01
主な疾患 ・中枢疾患:脳梗塞:56.6%、脳出血:22.6%、他5.2% ・整形疾患:大腿骨:1.4%、他:5.2% ・内科系疾患:廃用症:6.5%、パーキンソン:0.5%、精神疾患:アルツハイマー:1.0%、認知症:0.5% 外来診療:3~4コマ/週 受診者数:30名程度/コマ 病棟管理:10~15床 外来もしくは病棟勤務 *オンコール無し
掲載期間 2025/11/07〜2026/02/06
歯科医師業務の募集を行っております! 訪問業務も行っております!! --診療科目-- ・一般歯科 ・小児歯科 ・口腔外科 ・矯正歯科 ☆勤務日相談可能 ☆50代、60代歓迎 ☆社会保険完備 ☆無料駐車場完備 皆様からのご応募お待ちしております!!
掲載期間 2025/12/18〜2026/03/17
40代50代歓迎! 業務内容・・・外来・病棟管理 募集科目・・・一般内科 ・病床数:80床 ・電子カルテ ・当直あり(免除可) 駅チカで便利です! ベテラン経験者歓迎。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代や60代の中高年活躍中! 一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 夜間当直:有り(頻度はご面談の際ご相談させていただければと思います。)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
50代以上のベテランシニアの先生も活躍しております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医師募集(人工透析管理のできれば尚良) 外来対応や病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り(月1〜2回程度を考えておりますが、応相談)
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談 病床数 : 15〜30床程(主治医制) ※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。 夜間当直:有り (月2回 ※当直無しの相談も可能)
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
常勤で働いていただける医師を各科募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願い致します。 夜間当直:有り (月4回程度)
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
常勤で働いていただける一般内科医を募集します。 病棟・外来での勤務をお願いしたいと思っております。 賞与:有 歩合:無 昇給:有 査定:無 内科医勤務経験豊富な方を大募集しております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24
何でも相談可能です。先生方の期待に応える病院にしていきたいと思っております。 夜間当直:有り (科によりますが、月4回程度。相談に応じます。)
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
ベテランドクターの方のご応募大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募下さい。 内科医として、外来対応、病棟勤務をお願い致します。 夜間当直:有り(週1回程度) 頻度は相談の上決定致します。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう。
掲載期間 2026/02/02〜2026/05/01
ベテランシニアドクターの方大募集! 診療所での外来対応をお願いします。 原則、夜間当直もお願いしたいと思いますが、回数等は相談に応じます。 ※急募 皆様のご応募心よりお待ちしています!
掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 外来診療・各種検査全般・病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り (1回/週(要相談))
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
常勤で働いていただける医師を各科で募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 専門医など優遇します。 夜間当直:有り
掲載期間 2026/01/28〜2026/04/27
50代以上の方もご応募心よりお待ちしております。 メディカルソーシャルワーカー(在宅専門の事務スタッフ)と共に訪問診療をお願いします。 看護師の対応が必要な場合は、同法人の訪問診療ステーションのスタッフが対応いたします。 ◆ 訪問件数:個人宅であれば1日10名程、施設の場合は1日20名程になります。 ◆ 患者層:主にご高齢の患者様になります。 夜間当直:有り オンコール:1回/週(夜間)、1回/月(土曜日または日曜日) ・ご自宅または宿泊先での待機となります。 ・ファーストコールは、看護師または調整部が対応します。
掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23
下記診療科における外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、消化器外科、腫瘍内科、腎臓内科、救急科、総合診療科(各1名) 夜間当直:あり(応相談) ベテランの方も活躍中でございます。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26
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管理・事務
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薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
60代契約社員就業人数84万人
・就業人数61万人
・就業人数22万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年