一般内科医【中高年活躍中・常勤】
60歳以上のシニア層の方もぜひご応募ください。 外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り(希望に応じて相談。夜間当直なしも可能) 経験者の方もぜひご応募下さい。
- 年収1000万円以上
- 大分県大分市中戸次字二本木 / 中判田駅
- 平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
60歳以上のシニア層の方もぜひご応募ください。 外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り(希望に応じて相談。夜間当直なしも可能) 経験者の方もぜひご応募下さい。
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
主な疾患 ・中枢疾患:脳梗塞:56.6%、脳出血:22.6%、他5.2% ・整形疾患:大腿骨:1.4%、他:5.2% ・内科系疾患:廃用症:6.5%、パーキンソン:0.5%、精神疾患:アルツハイマー:1.0%、認知症:0.5% 外来診療:3~4コマ/週 受診者数:30名程度/コマ 病棟管理:10~15床 外来もしくは病棟勤務 *オンコール無し
掲載期間 2025/11/07〜2026/02/06
50代以上のベテランシニアの先生も活躍しております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医師募集(人工透析管理のできれば尚良) 外来対応や病棟管理をお願い致します。 夜間当直:有り(月1〜2回程度を考えておりますが、応相談)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
常勤で働いていただける一般内科医を募集します。 病棟・外来での勤務をお願いしたいと思っております。 賞与:有 歩合:無 昇給:有 査定:無 内科医勤務経験豊富な方を大募集しております。 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
ベテランシニアドクターの方大募集! 診療所での外来対応をお願いします。 原則、夜間当直もお願いしたいと思いますが、回数等は相談に応じます。 ※急募 皆様のご応募心よりお待ちしています!
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
常勤医師(一般内科・腎臓内科・人工透析)を募集中。 ※専門医および更生医療医(腎臓)優遇 【透析医】 外来透析患者、入院透析患者を担当のほか、一般外来の診察を週1〜2日程度担当 【透析医以外の医師】 病棟の入院患者のほか、一般外来の診察を週2〜3日程度担当 ・一般外来の患者数:1日20名程度 ・病棟の担当患者数:30〜60名程度 夜間当直:有り (宅直(オンコール体制)週1〜2回程度。当直手当1回30,000円、宅直手当1回5,000円)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
訪問診療をしていただける方1名の募集です。(5人〜10人/日) 今回の募集は訪問診療をメインで担当して下さる先生の募集です。ご希望により外来診療もお願いすることも可能ですのでご相談ください。
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
50代や60代の中高年活躍中! 一般内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 夜間当直:有り(頻度はご面談の際ご相談させていただければと思います。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
一般内科の外来診療、病棟管理をお願いします。 専門は問いません。ご相談の上決定いたします。 50代や60代のシニアの方もご応募お待ちしております。 ぜひお気軽にどうぞ。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
内科:外来・入院診療・救急3〜4台/日(他科含む)。外来数300名、内科150名、一コマ25名。内科常勤は5名/現在 健診:聴診・超音波・読影等。健診センター、健診システムあり。健診数3700名/日⇒専任で6000名へ増やす予定 整形:外来数60名、1コマ25名前後。外来・入院・救急・手術(150件/年) 夜間当直:有り
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
一般内科にご勤務していただける医師の方を募集しております。 夜間当直:有り (週1回の平日当直が通常業務に含まれます。)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
何でも相談可能です。先生方の期待に応える病院にしていきたいと思っております。 夜間当直:有り (科によりますが、月4回程度。相談に応じます。)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
歯科医師業務の募集を行っております! 訪問業務も行っております!! --診療科目-- ・一般歯科 ・小児歯科 ・口腔外科 ・矯正歯科 ☆勤務日相談可能 ☆50代、60代歓迎 ☆社会保険完備 ☆無料駐車場完備 皆様からのご応募お待ちしております!!
掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17
江東区の内科クリニックで医師募集中! 募集科目 ・内科、健診・検診・人間ドック 最近60代新入スタッフも採用しました。 年齢ではなく経験のあるベテラン層を求めております。ぜひご応募下さい! *賞与あり *駅チカ *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05
鎌倉市内の病院にて一般内科の外来診療、病棟診療を中心にお願いいたします。 夜間当直:有り 週1回程度(産婦人科・小児科を除く) 50代や60代のシニアドクターの方もぜひお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
ベテランドクターの方のご応募大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募下さい。 内科医として、外来対応、病棟勤務をお願い致します。 夜間当直:有り(週1回程度) 頻度は相談の上決定致します。 ぜひ当院で経験を活かして働きましょう。
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
40代50代歓迎! 業務内容・・・外来・病棟管理 募集科目・・・一般内科 ・病床数:80床 ・電子カルテ ・当直あり(免除可) 駅チカで便利です! ベテラン経験者歓迎。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
訪問診療を行う一般内科医を募集しています。 一般診療と緩和ケア診療が可能な、もしくは勉強したいと思っている医師を希望しています。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
50代〜60代のシニアの方も大歓迎です!ぜひご応募下さい。 緩和ケア:外来/病棟管理の常勤医師を積極募集 ※募集人数1〜2名 基本的に夜間当直はございませんが、希望者には別途手当支給の上、対応していただくことも可能です。
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
常勤で働いていただける医師を各科で募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 専門医など優遇します。 夜間当直:有り
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
新体制の診療科再編成を行っている今、 牽引力あるドクターを求めています。 =================== 【募集科目】 内科 総合内科 呼吸器科 循環器科 消化器科 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り(免除可) 【待遇】 敷地内託児所あり、学会出席費用負担あり 社会保険完備、住宅手当、通勤交通費あり *新築医師住宅も相談可能。マンションもあります。 =================== 地域医療と専門特化した高度医療を提供しています。 ドクターの経験年数やスキルに合わせた 医療を発揮していただけるよう 私共で相談させて頂きます。 是非一度ご応募くださいませ。
掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22
一般内科医の常勤を募集します。 【職務内容】 外来・病棟管理 【当直】 有り あなたのご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
内科・皮膚科クリニックでの医療事務募集! 週3日以上勤務可能な方歓迎致します。シニア層も活躍中です! ・医院窓口受け付け ・カルテ管理 ・一般書類の管理 ・レセプト業務 ・事務用品の管理 ・患者に関する書類作成、管理 ・物品の購入、管理 ・院内外掃除 *正社員及びアルバイト・パートの募集です *医療秘書・医療クラーク・介護事務・病院受付等今までの経験を活かして働ける方! 中高年のご応募お待ちしております☆
掲載期間 2025/12/06〜2026/03/05
50代以上のシニア層の方活躍中! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応をお任せ致します。 対応人数:1日50〜80人程度 夜間当直:(当直無し可:ご希望に応じます。)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代や60代のベテランシニアの方活躍中! 一般内科を診療できる医師の募集です。 内科系医師は、専門医(循環器以外)取得者を希望。 救急や外科系で一般内科を診療できる方も歓迎 (現院長は救急専門医、病院総合診療認定医など) 副院長(院長候補)の募集、院長職での雇用も相談可。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
385件の求人があります (126~150件を表示中)
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薬剤師
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介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 1,000万円
50代就業人数1,263万人
50代就業率77.5%
・正規雇用1,203万人
・派遣社員49万人
・パート・アルバイト427万人
・契約社員80万人
・就業人数657万人
・就業率80.8%
・就業人数605万人
・就業率74.2%
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年