新着 消化器内科医【中高年活躍中・常勤】
50代以上のベテランシニアの方も活躍中の職場です! 消化器内科での外来対応や病棟管理をお任せ致します。 今回常勤の先生の募集ではありますが、非常勤希望の先生もご応募いただければご相談させていただければと思います。 夜間当直:無し
- 年収1000万円以上
- 東京都千代田区内神田 / 神田駅
- 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 66歳
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のベテランシニアの方も活躍中の職場です! 消化器内科での外来対応や病棟管理をお任せ致します。 今回常勤の先生の募集ではありますが、非常勤希望の先生もご応募いただければご相談させていただければと思います。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
60代以上の先生も活躍している職場です。 ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応をお任せ致します。 対応人数:40〜80人/日 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
60代のベテランシニアの方活躍中! お気軽にどうぞ! 循環器内科での外来対応や、病棟管理をお願い致します。 夜間当直:(毎週1回程度。応相談)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
中高年の先生も活躍中!ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 整形外科で外来対応をお任せ致します。 夜間当直:有り (3〜5回/月)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニア層の方活躍中! ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応をお任せ致します。 対応人数:1日50〜80人程度 夜間当直:(当直無し可:ご希望に応じます。)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
一般内科での、外来対応や病棟管理をお願い致します。 専門はご相談の上決定いたします。 夜間当直:有り(週1回程度を考えておりますが、ご相談の上調整可能)
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニア層の方のご応募心よりお待ちしております。 ぜひお気軽にご応募下さい。 ■お仕事内容 ・一般内科での病棟管理 ・一般内科での外来対応(1日40〜90人程) ぜひ培ってきた経験を当院で活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のベテランシニア層の方のご応募心よりお待ちしております。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 美容外科での外来対応をお願い致します。 外来人数:1日30〜40人 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニア層の先生も大活躍中です!ぜひお気軽にご応募下さい。 一般内科での外来対応や、病棟管理をおまかせいたします。 *増床及び増改築新棟建設に伴う増員募集です。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニアの先生活躍中! ぜひ奮ってご応募下さい! 認知症病床50床(病棟1棟)の病棟管理、各種検査などをお願い致します。 業務内容の詳細は、ご相談の上決定いたします。 夜間当直:有り(月3回程度 ※当直の有無については応相談) オンコール:原則無し(緊急時連絡の可能性有り))
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニアの方活躍中 当直・オンコール:なし可/ 週4日から応相談 (1)外来診療、病棟管理、健診・人間ドック、読影 (2)産業医、人間ドック・健診、読影、外来診療/病棟管理 (3)病棟管理、人間ドック・健診、読影 夜間当直:無し 経験を是非当院で活かしましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
60代のベテランシニアの方もぜひお気軽にご応募いただければと思います。 内科医として、外来対応や、病棟管理をお願い致します。 内科医であれば専門分野不問です。ご相談の上お任せする分野を決定致します。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
一般内科 :外来対応、病棟管理 夜間当直:有り (3回/月程度(宿直1名+待機1名体制) ※回数・有無等、ご相談頂けます。 ※各科オンコール体制完備 ※初期研修医の指導をお願いする場合もあります) 50代や60代のシニア層の先生活躍中! ぜひお気軽にご応募いただければと思います。
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
50代以上のシニア層の方活躍中! 患者様へのカウンセリングや手術をお願いします。 整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。 ※トレーニング期間は、常勤(週5日)の場合1か月程を見込んでいます。 <主な疾患> ・変形性膝関節症 ・半月板損 ・腱板断裂 ・肩関節周囲炎 夜間当直:無し ぜひ培ってきた経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
60代以上のシニアの先生も活躍しています。 一般外科の外来、病棟管理をお願いします。 夜間当直:有り(頻度は応相談) 【東京都指定 二次救急医療機関】 夜間当直:17:15~翌8:30 休日日直:8:30~17:15 基本的な内科・外科対応、病棟管理(医師1名、救急看護師1名、放射線技師1名))
掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23
60代以上のシニア層のドクターの方も活躍しています。 ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。 ◇勤務時間 :全日8:45〜17:00 ◇勤務日数:5日/週 ※週4日勤務もご相談可能 ◇車通勤可能:無料駐車場有り 夜間当直:有り(3〜4回/月。応相談)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の先生も大募集です。 内科での外来診療、病棟管理をお願いします。 ぜひ経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の先生も大募集です! 病院外来、手術/手術補助をお願いします。 当院は転科のドクターが9割です。経験がなくとも、独り立までの研修制度がありますので、ご安心してください。 ※博多院、熊本院開院に向けて院長候補の医師を募集中!! 夜間当直:無し 当直、待機:無し ライフワークバランスを重視して働けます
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60代のシニアの先生の方のご応募もお待ちしております。 皮膚科の外来診療をメインにお願いします。 夜間当直:無し 他スタッフと連携して診療にあたってくださる方歓迎します。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
クリニックの外来診療をお願いします。 50代や60代の中高年の方の応募ぜひお待ちしております。 ぜひお気軽にご応募下さい。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
60歳以上のシニア層の方も活躍しています。 一般内科の外来診療、病棟管理をメインにお任せ致します。 専門は不問です。おまかせする専門はご相談の上決定いたします。 夜間当直:無し
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の先生も大募集です! クリニック外来診療をメインにお願いします。 各科の専門にとらわれない在宅総合医療を行っていますので特に専門性にはこだわりません。 夜間当直:無し 交代にて夜間・休日の当番制度あり。 オンコール:自宅待機にて有り ※必要があれば臨時往診。
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代以上のシニア層の方も大募集です! ぜひお気軽にご応募下さい。 外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 高齢者医療にご理解ある方募集いたします。 早出:7:30~(0~2回/月) 夕待機:~19:30(0~2回/月) 土曜日勤務:0~1回/月、夜勤1回/週含む 夜間当直:有り(不可の場合の相談可能です。)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50代60代の中高年の方も大募集です! 外来患者さんの診察を行っていただきます。 1.再診は30分4名が基本枠になります。新患は1名30分程度で診ていただきます。 2.患者層は軽度の神経症圏の方が95% 3.各医師に1名、秘書をおつけします。患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。 4.常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。 夜間当直:無し ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
50歳以上のシニア層の方もぜひご応募下さい! 【呼吸器内科】一般・地域包括ケア病棟+外来をご担当いただきます。 担当患者:10~15名程度(病棟) 外来コマ:週4~5コマ (1コマ20名前後) 主な疾患:呼吸器・循環器他、高齢者の慢性疾患等 夜間当直:有り(免除も可能です。応相談)
掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24
1397件の求人があります (251~275件を表示中)
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介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 800万円
50歳以上契約社員就業人数162万人
・就業人数101万人
・就業人数60万人
・50代55万人
・60代84万人
・70歳以上22万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年