介護・福祉施設での医療事務・受付派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

介護・福祉施設での医療事務・受付派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

64件 2026年06月25日更新

事務職・完全週休二日制

大田区の福祉施設で介護事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容１．レセプト（医療保険・介護保険請求）業務２．電話対応３．出納管理４．ケアマネージャーと、当社スタッフ、医師との連絡や連携などの補佐５．その他一般事務作業（各種書類作成及び、書類管理等）シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。アットホームで働きやすい職場です。

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収250万円〜400万円　
: 東京都大田区田園調布 / 多摩川駅
: 平均年齢 41.9歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜完全週休二日制で働きやすい環境＞　この求人は土日祝日休みの完全週休二日制です。プライベートの時間を大切にしたい方にとって、しっかりとした休日制度が魅力です。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを維持しやすい職場です。　　＜女性が活躍するアットホームな職場＞　女性が9割を占める職場で、アットホームな雰囲気が特徴です。ベテランスタッフも活躍しており、年齢に関係なく安心して働けます。また、医療・介護事務の経験があれば即戦力として評価され、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。　　＜安定した収入と賞与制度＞　年収は250万円〜400万円で、賞与は3.2ヶ月分と高水準です。また、通勤手当も月10万円まで支給され、経済的なサポートが充実しています。長期的な安定を求める方にとって、魅力的な条件です。

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掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23

介護事務/50歳以上活躍中

横浜市の介護施設で、介護事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注ブランクOK！お気軽にご応募ください！ ※週休2日制 ※マイカー通勤可マイカー通勤可能で朝の通勤のストレスが軽減できます。今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,200円〜1,400円　
: 神奈川県横浜市神奈川区菅田町 / 羽沢横浜国大駅
: 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜柔軟な勤務形態とマイカー通勤可能＞　週3～5日でシフトを調整でき、自分の生活リズムに合わせた働き方が可能です。さらに、マイカー通勤が可能で、交通機関を使わずに通勤ストレスを減らせる点が魅力的です。　　＜50代以上も活躍中の職場環境＞　 50歳以上のベテランが多く活躍している職場で、年齢に関わらず経験が評価される環境です。ブランクがあっても応募可能なため、長年培ってきたスキルを十分に活かせます。　　＜安定した長期勤務と充実した福利厚生＞　時給1,200円～1,400円の範囲で、安定した収入が見込めます。社会保険完備や退職金制度などの福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける点が大きな魅力です。

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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

介護事務【残業なし】

大阪市の老人ホームで、介護事務の募集中です！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注ブランクOK！お気軽にご応募ください！ ※週休2日制 ※賞与あり ※残業なし残業はなく定時退社可能です。今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,200円〜1,400円　
: 大阪府大阪市淀川区十三元今里 / 十三駅
: 平均年齢 52.9歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　レセプト業務や施設管理、物品管理など、介護事務の幅広い業務を担当します。経験がある方は即戦力としてスムーズに業務に取り組めます。ブランクがあっても問題なく、50代以上の方も活躍中のため同世代と共に安心して働けます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で、残業が一切ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。定時退社が可能で、長時間労働の心配がなく、家庭との両立がしやすい点が大きな魅力です。また時給も1,200円〜1,400円と安定しています。　　＜充実した福利厚生＞　アルバイト・パートでも賞与があり、退職金制度も整備されているため、長期的な働き方が可能です。さらに雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

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介護事務求人について

介護事務求人は、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護事業所などで、介護に関わる事務的な業務を担当する仕事です。医療事務と似ている部分もありますが、介護保険制度に関する知識や、介護に特化した事務作業が求められます。
介護施設やサービスを利用する患者やその家族の受付業務や、介護サービスを提供した際に、利用者の介護保険を使って介護保険請求業務を行います。介護保険制度の理解やケアプランの理解が必要となります。
介護保険に基づく請求業務や利用者情報の管理、書類作成など、介護施設での事務的な業務を広範囲にわたって担当、医療事務に似ている部分もありますが、介護保険や介護報酬請求の知識が重要で、利用者との関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「介護事務管理士」や「介護報酬請求事務能力認定試験」などの資格を保有していると有利に働きます。
介護事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、日中の数時間勤務での勤務、例えば午前中だけや午後だけの勤務が可能な場合があり、週3〜4日の勤務で調整できる求人も多く、家庭の都合や子育てとの両立がしやすいです。また福祉施設やデイサービスセンターでは、シフト制でのパート勤務が多く、希望する時間帯や日数で働くことができる事も魅力の一つです。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

医療事務・受付介護・福祉施設での医療事務・受付派遣社員残業なし・少なめの給与

平均時給 1300円

介護事務のシニア就業状況

・50代の就業者数3万人

・60代の就業者数1万人

・70代の就業者数4,870人

e-Stat 令和2年国勢調査その他の保健医療従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 6件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう