看護師派遣社員長期の求人・転職・派遣 - 京都府

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府看護師派遣社員長期の求人・転職

2件 2025年12月06日更新

笑顔の素敵な看護師募集！デイでの看護業務【ブランク可】

明るく利用者の方と楽しく過ごせる看護師募集☆ 業務は先輩社員がしっかり教えますのでご安心を！＞仕事内容・バイタルチェック・利用者の服用する薬の管理・食事提供時の誤嚥の対応ご応募お待ちしております。

看護師 (福祉施設での看護師) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 京都府京都市南区上鳥羽鍋ヶ渕町 / 上鳥羽口駅
: 平均年齢 35.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員看護師

おすすめポイント

＜明るく楽しいデイサービスでの看護業務＞　笑顔で利用者の方と過ごせる環境で、先輩社員が丁寧に指導します。バイタルチェックや薬の管理、食事提供時の誤嚥対応など、幅広い業務に携われます。　　＜ブランク可で安心の勤務環境＞　准看護師または看護師の資格を持ち、介護経験が5年以上ある方を募集しています。ブランクがあっても問題有りません。車通勤も可で、働きやすさがポイントです。　　＜柔軟な雇用形態と魅力的な報酬＞　正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員など、自分に合った雇用形態を選べます。年収350万円〜500万円、時給1,400円〜2,000円と、魅力的な報酬が用意されています。

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掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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まだ転職を迷っている
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看護師の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の看護師の転職・求人情報を掲載しています。病院、クリニック、訪問看護、福祉施設をはじめ、看護師に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、看護師の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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看護師/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数6,620人

・60代の就業者数3,100人

・70代の就業者数630人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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