介護・福祉施設での医療事務・受付車通勤OKの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

京都府介護・福祉施設での医療事務・受付車通勤OKの求人・転職

4件 2025年12月08日更新

介護事務《マイカー通勤OK》

京都府京都市年年お福祉施設で介護事務の募集です ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注等ブランクOK！お気軽にご応募ください！アットホームで働きやすい職場です！ぜひご応募ください

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収250万円〜400万円　
: 京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町 / 北山駅
: 平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜マイカー通勤OKの便利さ＞　車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。通勤手段を自由に選べるため、公共交通機関に頼らず、スムーズに職場へ通うことができます。　　＜ワークライフバランスの良さ＞　土日祝日休みの週休2日制に加え、夏季や年末年始、GWなどの長期休暇もあります。月平均10時間程度の残業が少なめで、プライベートの時間も大切にできる環境です。　　＜ブランクがあっても安心＞　診療報酬請求の経験があれば、年数に関わらず応募可能です。アットホームで働きやすい職場なので、ブランクがある方でも安心して働けます。

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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

介護事務（駅チカ・マイカー通勤可）

デイサービス施設で介護事務募集中！ベテラン経験者の募集です。 ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注年齢、性別は一切問いません。残業もほとんどありません。働きやすい職場です。今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください！

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / アルバイト・パート・派遣社員

: 時給1,200円〜1,400円　
: 京都府宇治市木幡正中 / 木幡駅
: 平均年齢 41.7歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎派遣社員アルバイト・パート医療事務・受付

おすすめポイント

＜通勤の利便性とアクセスの良さ＞　木幡駅から徒歩圏内でアクセスが良く、さらにマイカー通勤も可能なため、通勤の選択肢が広がります。車での通勤ができるため、荷物が多い日や悪天候の日も快適に通勤できます。通勤手当も支給されるため、交通費の負担も少なく経済的です。　　＜働きやすい就業条件とワークライフバランス＞　完全週休2日制で、基本的に残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。週3〜5日のシフト制で勤務日数も柔軟に選べるため、家事や育児との両立を考えている方に最適です。年齢や性別を問わず募集しており、幅広い世代が活躍しやすい職場です。　　＜スキルを活かした多様な業務＞　レセプト業務や施設管理、物品の管理など幅広い業務に携わることができ、これまで培った医療事務や介護事務のスキルを十分に活かすことができます。様々な業務経験を積むことでさらなるスキルアップも可能で、長期的なキャリア形成にもつながります。

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掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

介護事務/50歳以上活躍中

城陽市の福祉施設で、介護事務の募集です！ ◯主な業務内容・受付業務、電話対応・レセプト業務・施設管理・物品管理、備品発注ブランクOK！お気軽にご応募ください！ ※残業少なめ ※マイカー通勤可医療秘書・医療クラーク・病棟クラークなど、今までの経験を活かせる職場です！

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員

: 年収250万円〜450万円　
: 京都府城陽市市辺笹原 / 山城青谷駅
: 平均年齢 41.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員医療事務・受付

おすすめポイント

＜50代以上も活躍中の安心な職場環境＞　この施設では50代以上のスタッフが多く活躍しており、年齢に関係なく働ける環境が整っています。ブランクがあっても歓迎されるため復職を考えている方にとっても安心して働ける職場です。　　＜マイカー通勤OKで通勤の自由度＞　車やバイク、自転車での通勤が可能なため、公共交通機関に縛られず、自分のペースで通勤できるのが大きな魅力です。特に地方や郊外に住んでいる方には、通勤の利便性が高い点がメリットです。　　＜安定した収入とワークライフバランス＞　年収250万円〜450万円という安定した給与に加え、年2回の賞与で計3.60ヶ月分が支給されるため、しっかりとした収入が見込めます。また残業が少なく、年間休日112日を確保しているため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が魅力です。

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掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
土日休みの事業所を探したい
残業少なめの企業を探したい
扶養範囲内で働ける仕事を探したい

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専門領域に特化した転職支援

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介護事務求人について

介護事務求人は、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護事業所などで、介護に関わる事務的な業務を担当する仕事です。医療事務と似ている部分もありますが、介護保険制度に関する知識や、介護に特化した事務作業が求められます。
介護施設やサービスを利用する患者やその家族の受付業務や、介護サービスを提供した際に、利用者の介護保険を使って介護保険請求業務を行います。介護保険制度の理解やケアプランの理解が必要となります。
介護保険に基づく請求業務や利用者情報の管理、書類作成など、介護施設での事務的な業務を広範囲にわたって担当、医療事務に似ている部分もありますが、介護保険や介護報酬請求の知識が重要で、利用者との関係を築くためのコミュニケーション能力も求められます。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「介護事務管理士」や「介護報酬請求事務能力認定試験」などの資格を保有していると有利に働きます。
介護事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、日中の数時間勤務での勤務、例えば午前中だけや午後だけの勤務が可能な場合があり、週3〜4日の勤務で調整できる求人も多く、家庭の都合や子育てとの両立がしやすいです。また福祉施設やデイサービスセンターでは、シフト制でのパート勤務が多く、希望する時間帯や日数で働くことができる事も魅力の一つです。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

京都府の
シニアに人気の求人検索キーワード

介護事務/京都府のシニア就業状況

・50代の就業者数590人

・60代の就業者数310人

・70代の就業者数110人

e-Stat 令和2年国勢調査その他の保健医療従事者数

京都府の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (京都府) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

京都府の有効求人倍率 1.26倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (京都府) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

京都府の50歳以上の就業人数43万人

京都府の50歳以上の就業率36.7%

年代別就業状況(京都府)

・50代24万人 (就業率 77.1%)

・60代12万人 (就業率 44.4%)

・70歳以上6万人 (就業率 10.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用15万人

・派遣社員6,100人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,200人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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